Personalverantwortung und Gehalt
76% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 402 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 118.200 €
96 Angaben
Ø 131.600 €
284 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 7. Mai 2024
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Chief Financial Officer in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 18.900 €, wobei Frauen 66.000 € und Männer 84.900 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 15.500 €, wobei Frauen 130.600 € und Männer 146.100 € verdienen.
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Die meisten als Chief Financial Officer Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 68.400 € und 99.360 €, wobei der Durchschnitt bei 127.700 € liegt.
Einstiegsgehälter für Chief Financial Officer in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 68.400 € und 99.360 €.
Top Verdiener als Chief Financial Officer haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 192.240 € und 223.200 €.
76% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
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Branche: Industrie
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Alle Jobs für Chief Financial Officer (7)
Der Chief Financial Officer (CFO) ist für die finanzielle Planung, das Risikomanagement und die finanzielle Berichterstattung verantwortlich. In dieser Rolle arbeitet der CFO eng mit dem Vorstand, anderen leitenden Führungskräften wie dem Chief Executive Officer (CFO) und dem Finanzteam zusammen, um die finanziellen Ziele des Unternehmens zu erreichen und die langfristige finanzielle Stabilität zu gewährleisten. Erfahre hier, wie du in diese höchst verantwortungsvolle Position aufsteigen und mit welchem Gehalt du bei diesem spannenden Aufgabenbereich rechnen kannst.
Der Beruf des Chief Financial Officers ist eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Rolle, die ein hohes Maß an finanzieller Fachkenntnis, Führungserfahrung und strategischem Denken erfordert. CFOs spielen eine entscheidende Rolle bei der Steuerung der finanziellen Zukunft eines Unternehmens und tragen dazu bei, finanzielle Stabilität und Wachstum sicherzustellen. Entsprechend hoch vergütet ist diese Position in der Regel. Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt bei 127.700 € brutto. Monatlich sind das bei 12 Gehaltsmonaten durchschnittlich 10.642 € vor Abzug von Steuern. Diese Zahlen gehen aus Angaben der kununu Nutzer:innen hervor. Diese geben ein Gehaltsspektrum zwischen 68.400 € und 223.200 € an. In kleineren Unternehmen liegt dein Gehalt erfahrungsgemäß eher am unteren Ende der Skala, während in größeren Konzernen deutlich mehr drin ist.
Zu deinen Hauptaufgaben als Chief Financial Officer gehören die Erstellung und Überwachung von Budgets, die Analyse von Finanzdaten, die Erstellung von Finanzberichten sowie die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der finanziellen Performance des Unternehmens. Darüber hinaus bist du für die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Steuerrichtlinien verantwortlich und sorgst dafür, dass das Unternehmen alle erforderlichen Finanz- und Steuerdokumente einreicht. Als oberste Führungskraft der Finanzabteilung im Unternehmen bist du mit diesem Kernteam in ständigem Austausch und über sämtliche betriebswirtschaftliche und finanzielle Prozesse informiert. Chief Financial Officers gibt es in nahezu jedem größeren Unternehmen, doch auch kleinere Betriebe und Start-ups engagieren häufig einen CFO, um von Anfang an klare Verantwortlichkeiten im Tagesgeschäft herzustellen. Deine Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Hier nur eine kleine Auswahl möglicher Unternehmen, in denen du als CFO gebraucht wirst:
Finanzdienstleistungen
Technologie
Gesundheitswesen
Industrie
Handel
Energie
Um später einmal als CFO erfolgreich zu werden, benötigst du einen Hochschulabschluss in einem Fachgebiet, wie Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftswissenschaften. Ein Masterabschluss oder eine höhere Qualifikation, wie eine Promotion, können ebenfalls von Vorteil sein. Des Weiteren solltest du mehrere Jahre Berufserfahrung in Finanz- oder Managementpositionen mitbringen, bevor du in die Rolle des CFO aufsteigen kannst. Als künftige:r CFO solltest du über ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen verfügen. Da du für die gesamte finanzielle Entscheidungsfindung eines Unternehmens verantwortlich bist, musst du ein tiefes Verständnis für Finanzmanagement, Bilanzierung und Risikomanagement entwickeln.
Viele CFOs starten ihre Karriere in Positionen des Finanz- oder Rechnungswesens und arbeiten sich durch verschiedene Rollen in der Finanzabteilung nach oben. In einigen Fällen kann der CFO auch aus anderen Bereichen des Unternehmens, wie dem operativen Management, oder von anderen Unternehmen kommen. Wenn du als Chief Financial Officer in einem kleineren Betrieb begonnen hast, hast du auch die Chance, diese Position in einem größeren Unternehmen oder gar einem Konzern zu übernehmen. Alternativ entscheiden sich auch viele ehemalige CFOs, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in Beratungstätigkeiten oder dem akademischen Bereich einzusetzen. Auch kann ein Chief Financial Officer mit einigen Jahren beruflicher Erfahrung in die Rolle des Chief Executive Officers (CEO) aufsteigen. Dies erfordert jedoch oft zusätzliche Erfahrung und Kompetenzen in anderen Unternehmensbereichen, wie Strategie, Marketing oder Personalwesen.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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