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Gehalt für Leiter:in Unternehmensentwicklung

Auch bezeichnet als:

  • Head of Strategy
  • Strategy Director
  • Leiter Strategie

Bruttogehalt Vollzeit

Basierend auf 332 Angaben

Ø 105.400 €

Durchschnittsgehalt

61.300 €177.400 €

Ø 95.100 €

100 Angaben

Ø 109.800 €

221 Angaben

Zuletzt aktualisiert am 10. Mai 2024

Durchschnittliches Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht

Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Leiter:in Unternehmensentwicklung in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 2.700 €, wobei Frauen 66.000 € und Männer 63.300 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 5.700 €, wobei Frauen 113.700 € und Männer 119.400 € verdienen.

Women staying with her hands at her chin, looking towards right.

7 von 10 Frauen

betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. Finde heraus, inwieweit du betroffen bist und was du dagegen tun kannst.

Verteilung der Gehaltsangaben & Berufserfahrung

Ø 105.400 €
Histogramm Gehaltsangaben23.8% der Gehaltsangaben liegen zwischen 61.300 € und 84.520 €.32.7% der Gehaltsangaben liegen zwischen 84.520 € und 107.740 €.23% der Gehaltsangaben liegen zwischen 107.740 € und 130.960 €.13.8% der Gehaltsangaben liegen zwischen 130.960 € und 154.180 €.6.7% der Gehaltsangaben liegen zwischen 154.180 € und 177.400 €.

Gehaltsangaben

Die meisten als Leiter:in Unternehmensentwicklung Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 84.520 € und 107.740 €, wobei der Durchschnitt bei 105.400 € liegt.

Heatmap Berufserfahrung0.7% der Gehälter liegen zwischen 61.300 € und 84.520 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren0.4% der Gehälter liegen zwischen 84.520 € und 107.740 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren0.4% der Gehälter liegen zwischen 107.740 € und 130.960 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren0% der Gehälter liegen zwischen 130.960 € und 154.180 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren0% der Gehälter liegen zwischen 154.180 € und 177.400 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren2.6% der Gehälter liegen zwischen 61.300 € und 84.520 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren3.3% der Gehälter liegen zwischen 84.520 € und 107.740 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren2.6% der Gehälter liegen zwischen 107.740 € und 130.960 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren0% der Gehälter liegen zwischen 130.960 € und 154.180 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren0% der Gehälter liegen zwischen 154.180 € und 177.400 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren7.4% der Gehälter liegen zwischen 61.300 € und 84.520 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren8.6% der Gehälter liegen zwischen 84.520 € und 107.740 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren4.1% der Gehälter liegen zwischen 107.740 € und 130.960 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren2.6% der Gehälter liegen zwischen 130.960 € und 154.180 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren2.2% der Gehälter liegen zwischen 154.180 € und 177.400 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren13% der Gehälter liegen zwischen 61.300 € und 84.520 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren20.4% der Gehälter liegen zwischen 84.520 € und 107.740 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren16% der Gehälter liegen zwischen 107.740 € und 130.960 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren11.2% der Gehälter liegen zwischen 130.960 € und 154.180 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren4.5% der Gehälter liegen zwischen 154.180 € und 177.400 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren

Berufserfahrung

Einstiegsgehälter für Leiter:in Unternehmensentwicklung in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 61.300 € und 84.520 €.

Top Verdiener als Leiter:in Unternehmensentwicklung haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 154.180 € und 177.400 €.

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Im Jahr 2023 verdienten Frauen 17% weniger als Männer

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