Manager:in Competence Center Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Leiter Competence Center
- Competence Center Leiter
- Leiter Kompetenzzentrum
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 138 Angaben
Ø 96.500 €
Durchschnittsgehalt
69.700 €150.000 €
Zuletzt aktualisiert am 21. Oktober 2026
Wie hoch ist das Manager:in Competence Center Gehalt in Deutschland? Im Durchschnitt verdienst du 96.500 € brutto jährlich – das zeigen 138 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 8.042 € (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 69.700 € und 150.000 €. Was du konkret als Manager:in Competence Center verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
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Manager:in Competence Center Gehalt nach Berufserfahrung
Das Einstiegsgehalt als Manager:in Competence Center mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt bei durchschnittlich 81.300 € brutto pro Jahr.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung verdienen Manager:in Competence Center Fachkräfte durchschnittlich 106.000 € brutto pro Jahr.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Manager:in Competence Center (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 50.700 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 84.700 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Manager:in Competence Center ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 94.800 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 106.200 € brutto pro Jahr.
Jobs als Manager:in Competence Center
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Manager:in Competence Center mit der höchsten Vergütung ist die Position als Chief Information Officer mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 126.400 € brutto. Wenn ein:e Manager:in Competence Center den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 11.1%, für eine Position als Teamleiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Manager:in Competence Center häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 11.937 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- • Das durchschnittliche Jahresgehalt als Manager:in Competence Center beträgt 96.500 € brutto.
• Bei 12 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 8.042 €.
• Als Manager:in Competence Center kannst du durchschnittlich mindestens 69.700 € und höchstens 150.000 € pro Jahr verdienen.
• Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 85.760 € und 101.820 € brutto pro Jahr. - Das Nettogehalt als Manager:in Competence Center in Deutschland hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter
• Steuerklasse
• Bundesland
• Sozialabgaben und
• persönliche Umstände.
Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 8.042 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Manager:in Competence Center ungefähr zwischen 4.825 € und 5.227 €.
Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung des kununu Brutto Netto Rechners. - Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als Manager:in Competence Center mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 81.300 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 6.775 € (bei 12 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Manager:in Competence Center mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 106.000 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 8.833 € brutto pro Monat (bei 12 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Manager:in Competence Center in diesen Städten am meisten:
Das sind die Bundesländer in denen du als Manager:in Competence Center am meisten verdienen kannst:
• Nordrhein-Westfalen: 100.700 € - Übernimmst du als Manager:in Competence Center in Deutschland Personalverantwortung, steigt dein Gehalt im Schnitt um 42%. Das bedeutet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 94.750 € brutto, während Kolleg:innen ohne Führungsverantwortung im Schnitt 66.750 € brutto verdienen.
Führungskräfte profitieren also spürbar von der zusätzlichen Verantwortung. - Ja, derzeit findest auf kununu 18 offene Jobs als Manager:in Competence Center in Deutschland.
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