Manager:in Competence Center Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Leiter Competence Center
- Competence Center Leiter
- Leiter Kompetenzzentrum
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 147 Angaben
Ø 96.600 €
Durchschnittsgehalt
69.600 €153.000 €
Zuletzt aktualisiert am 14. August 2026
Wie hoch ist das Manager:in Competence Center Gehalt in Deutschland? Im Durchschnitt verdienst du 96.600 € brutto jährlich – das zeigen 147 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 8.050 € (bei 12 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 69.600 € und 153.000 €. Was du konkret als Manager:in Competence Center verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
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Manager:in Competence Center Gehalt nach Berufserfahrung
Das Einstiegsgehalt als Manager:in Competence Center mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt bei durchschnittlich 78.100 € brutto pro Jahr.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung verdienen Manager:in Competence Center Fachkräfte durchschnittlich 104.600 € brutto pro Jahr.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Manager:in Competence Center (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 46.800 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 84.700 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Manager:in Competence Center ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 94.800 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 104.800 € brutto pro Jahr.
Jobs als Manager:in Competence Center
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Manager:in Competence Center mit der höchsten Vergütung ist die Position als Chief Information Officer mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 126.200 € brutto. Wenn ein:e Manager:in Competence Center den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 10.2%, für eine Position als Teamleiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Manager:in Competence Center häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 6.935 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- • Das durchschnittliche Jahresgehalt als Manager:in Competence Center beträgt 96.600 € brutto.
• Bei 12 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 8.050 €.
• Als Manager:in Competence Center kannst du durchschnittlich mindestens 69.600 € und höchstens 153.000 € pro Jahr verdienen.
• Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 86.280 € und 102.960 € brutto pro Jahr. - Das Nettogehalt als Manager:in Competence Center in Deutschland hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter
• Steuerklasse
• Bundesland
• Sozialabgaben und
• persönliche Umstände.
Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 8.050 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Manager:in Competence Center ungefähr zwischen 4.830 € und 5.233 €.
Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung des kununu Brutto Netto Rechners. - Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als Manager:in Competence Center mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 78.100 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 6.508 € (bei 12 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Manager:in Competence Center mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 104.600 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 8.717 € brutto pro Monat (bei 12 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Manager:in Competence Center in diesen Städten am meisten:
Das sind die Bundesländer in denen du als Manager:in Competence Center am meisten verdienen kannst:
• Nordrhein-Westfalen: 100.400 € - Übernimmst du als Manager:in Competence Center in Deutschland Personalverantwortung, steigt dein Gehalt im Schnitt um 42%. Das bedeutet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 95.300 € brutto, während Kolleg:innen ohne Führungsverantwortung im Schnitt 67.200 € brutto verdienen.
Führungskräfte profitieren also spürbar von der zusätzlichen Verantwortung. - Ja, derzeit findest auf kununu 20 offene Jobs als Manager:in Competence Center in Deutschland.
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