Personalverantwortung und Gehalt
41% der Personalverantwortlichen haben 3 - 6 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 818 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 59.600 €
209 Angaben
Ø 65.400 €
554 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Requirements Engineer in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 2.100 €, wobei Frauen 52.800 € und Männer 54.900 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 7.400 €, wobei Frauen 68.900 € und Männer 76.300 € verdienen.
in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.
Die meisten als Requirements Engineer Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 56.000 € und 65.000 €, wobei der Durchschnitt bei 63.700 € liegt.
Einstiegsgehälter für Requirements Engineer in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 47.000 € und 56.000 €.
Top Verdiener als Requirements Engineer haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 83.000 € und 92.000 €.
41% der Personalverantwortlichen haben 3 - 6 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
63.700 € Durchschnittsgehalt für
Requirements Engineer in Deutschland 🇩🇪
(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)
1 Baden-Württemberg: Ø68.400 €(98 Angaben)+4.700 € | ||||||||
2 Nordrhein-Westfalen: Ø66.500 €(147 Angaben)+2.800 € | ||||||||
3 Hessen: Ø66.500 €(72 Angaben)+2.800 € | ||||||||
4 Niedersachsen: Ø63.800 €(101 Angaben)+100 € | ||||||||
überDurchschnittsgehalt für Requirements Engineer in Deutschland:Ø63.700 €(818 Angaben)unter | ||||||||
5 Bayern: Ø62.200 €(191 Angaben)-1.500 € | ||||||||
6 Hamburg: Ø61.400 €(37 Angaben)-2.300 € | ||||||||
7 Berlin: Ø56.200 €(46 Angaben)-7.500 € | ||||||||
Rheinland-Pfalz:nicht genügend Angaben | Saarland:nicht genügend Angaben | Mecklenburg-Vorpommern:nicht genügend Angaben | Brandenburg:nicht genügend Angaben | Bremen:nicht genügend Angaben | Sachsen:nicht genügend Angaben | Sachsen-Anhalt:nicht genügend Angaben | Schleswig-Holstein:nicht genügend Angaben | Thüringen:nicht genügend Angaben |
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In den Branchen Versicherung und Automobil liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
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Ohne Software, die unternehmerische Abläufe unterstützt und optimiert, läuft heute nichts mehr. Hier bist du als Requirement Engineer – übersetzt: Anforderungsmanager – gefragt. Erfahre mehr über deine Gehaltsaussichten.
In diesem Beruf, auch unter den Bezeichnungen IT Analyst und IT Business Analyst bekannt, entwickelst du Software-Lösungen auf Basis der technisch verfügbaren Infrastruktur. Dabei hast du die Bedürfnisse des Unternehmens nach einer Optimierung der Arbeitsabläufe ebenso im Blick wie die technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Im Vorfeld der Entwicklung analysierst du die Bedürfnisse und Erwartungen aller am Projekt beteiligten Personen an die Software und klärst den Zeit- und Kostenrahmen für die Entwicklung.
Es gibt keinen offiziellen Studiengang zum Requirements Engineer Den Berufseinstieg findest du am ehesten nach einem Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Auch Quereinsteiger aus technischen Berufen können sich das notwendige Wissen über Weiterbildungen, z. B. über die „Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE), aneignen.
Dein Gehalt als Requirements Engineer beeinflussen mehrere Faktoren, dazu zählen:
Unsere kununu Nutzer:innen geben das durchschnittliche Jahresgehalt für Requirement Engineer mit 63.700 € brutto an. Das entspricht einem monatlichen Verdienst von rund 5.308 € brutto (zwölf Monatsgehälter). Davon gehen die üblichen Steuer- und Sozialabgaben ab. Dein Nettogehalt ermittelst du ganz einfach mit einem der gängigen Brutto-Netto-Rechner.
Das niedrigste Jahresgehalt für Requirements Engineer beträgt laut unserer kununu Statistik 47.000 € brutto. Das höchste Jahresgehalt liegt bei 92.000 € brutto. Mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung verdienst du zwischen 47.000 € und 56.000 € brutto im Jahr. 10.1% kommen jedoch bereits auf einen Jahresverdienst zwischen 56.000 € und 65.000 € brutto. Hast du mehr als zehn Jahre Berufserfahrung, verdienst du als Requirements Engineer zwischen 65.000 € und 74.000 € brutto im Jahr.
Unsere kununu Statistik zeigt große Unterschiede bei den Gehältern für Requirements Engineer innerhalb Deutschlands. Am wenigsten verdienst du im Bundesland Berlin, hier liegt das Jahreseinkommen bei durchschnittlich 56.200 € brutto im Jahr. Den höchsten Verdienst kannst du in Baden-Württemberg erwarten. Hier kommst du im Schnitt auf 68.400 € brutto pro Jahr. Im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt dein Gehalt als Requirements Engineer bei 66.500 € brutto im Jahr. In 66.500 € verdienst du jährlich 66.500 € brutto.
In der Branche Versicherung sind die Gehälter für Requirements Engineer am höchsten. Hier kommst du auf ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 68.800 € brutto. Im Bereich Automobil liegt dein Gehalt im Schnitt bei 67.700 € pro Jahr. Am wenigsten kannst du in der Branche IT erwarten. Hier verdienst du als Requirements Engineer:in durchschnittlich 700 € unter dem branchenübergreifenden Durchschnitt von 63.700 € Euro.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
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Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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