21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB Bewertungen
Gehlen
Partnerschaft
Beratender
Ingenieure
mbB
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen, das hält, was es verspricht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Onlinepräsenz könnte weiter ausgebaut und aktualisiert werden, um das Unternehmen nach außen noch moderner und sichtbarer zu präsentieren. Eine stärkere Darstellung der Projekte, Leistungen und Unternehmenswerte würde das positive Bild zusätzlich unterstreichen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich sofort wohlfühlt.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Ansehen sowohl intern als auch extern. Niemand spricht schlecht über die Firma, was für eine hohe Zufriedenheit und ein starkes Vertrauen in das Unternehmen spricht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel innerhalb der Geschäftszeiten planbar, sodass sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren lassen. Termine wie Arztbesuche können in der Regel problemlos wahrgenommen werden, ohne dass es zu Stress kommt. Auch der Urlaub ist frei wählbar und wird nach Absprache sowie mit entsprechender Vertretung immer ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin als Quereinsteiger ins Unternehmen gekommen und konnte seitdem kontinuierlich mehr fachliche und allgemeine Aufgaben übernehmen. Das notwendige Wissen erhalte ich direkt von den Vorgesetzten oder den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how offen weitergeben. Dadurch entwickelt man sich stetig weiter und wächst gut in neue Verantwortungsbereiche hinein.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meiner Vergütung vollkommen zufrieden – sie ist fair und angemessen. Zudem wird das Gehalt immer pünktlich ausgezahlt, was für zusätzliche Sicherheit und Wertschätzung sorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro wird großer Wert auf digitale Prozesse gelegt. Nahezu alles wird papierlos und effizient digital abgewickelt, was sowohl die Umwelt schont als auch den Arbeitsalltag erleichtert.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird wirklich gelebt, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.
Kein Konkurrenzdenken, sondern echtes Miteinander und gemeinsame Zielorientierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Sie bringen viel Erfahrung mit, arbeiten gerne im Team und geben ihr umfangreiches Wissen offen an die jüngeren Mitarbeitenden weiter. Das sorgt für ein starkes Miteinander und eine tolle Lernkultur.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback und offene Kommunikation, wodurch man sich gut aufgehoben fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind sehr angenehm: Es ist ruhig, die höhenverstellbaren Tische ermöglichen ergonomisches Arbeiten und die technische Ausstattung ist modern und zuverlässig. Insgesamt ein Umfeld, in dem man konzentriert und komfortabel arbeiten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut: Man erhält regelmäßig konstruktives Feedback in beide Richtungen und bleibt dadurch immer auf dem aktuellen Stand. Zudem gibt es immer wieder wertschätzendes Lob, was die Zusammenarbeit noch angenehmer macht.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden fair und auf Augenhöhe behandelt, unabhängig von Position, Hintergrund oder persönlichen Merkmalen. Chancen, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind gleich verteilt, was ein sehr respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld schafft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und orientieren sich an den individuellen Stärken, sodass jeder das machen kann, was er besonders gut beherrscht. Man arbeitet in seinem eigenen Tempo, ohne unnötigen Druck – nur in seltenen Ausnahmefällen wird es mal etwas intensiver. Insgesamt ein sehr angenehmes und motivierendes Aufgabenfeld.
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Bin positiv begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mich beeindruckt hat, ist das Zwischenmenschliche. Es wird einem immer respektvoll begegnet und man bekommt das Gefühl, dass die Chefs gerne ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben. Man wird quasi nicht als Angestellter sondern als Mitarbeiter gesehen.
Was ich noch besonders finde ist das fachliche. Das Know-how im Büro ist sehr breit gestreut, weswegen bei fachlichen Fragen intern immer ein guter Austausch möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässliches Ingenieurbüro mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenuieure mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
interne und externe Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, hilfsbereit und kompetent
Interessante Aufgaben
vielseitige und anspruchsvolle Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Ein Unternehmen mit Zukunft!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling bei Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenuieure mbB in Düsseldorf absolviert.
Verbesserungsvorschläge
besseres sozial Media auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Geburtstage oder kleine Gesten zum Geburtstag oder zur Verlobung etc. zeigen, dass die Mitarbeiter einen engen Kontakt pflegen.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist mir gegenüber immer Respektvoll und professionell. Er schaut, dass ich meine Aufgaben in dem Bereich Finanzbuchhaltung immer sorgfältig und richtig ausführe. Des Weiteren pflegt er ein lockeres aber dennoch angebrachtes Verhältnis, wodurch der Wohlfühlaspekt gestärkt aber der Respekt zum Vorgesetzten gewahrt wird.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist dem Arbeitsklima angepasst. Es herrscht eine gute Stimmung und mal immer ist ein Kollege für ein Witz gut. Demnach kann man sagen, dass man sich hier ganz wohl fühlt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben in der Finanzbuchhaltung sind weit gefächert. Durch die vielen Variationen Aufgaben zu erledigen, entsteht eine Vorfreude Aufgabengebiete zu erlernen.
Respekt
Respekt wird hier sehr groß geschrieben. Keiner wird benachteiligt oder ausgegrenzt. Die Mitarbeiter sind immer freundlich und zuvorkommend.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
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Familienfreundlichkeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau bei Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenuieure mbB in Düsseldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen und familiären Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Home Office für das Büro einstellen für Ausnahmesituationen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fairer, verlässlicher und angenehmer Arbeitgeber - seit vielen Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes und äußerst kollegiales Miteinander. Ältere Kollegen geben ihr Wissen gerne an die jungen Kollegen und Kolleginnen weiter.
Work-Life-Balance
Wer möchte, kann richtig Vollgas geben (was sich in der Bezahlung unmittelbar auswirkt). Das ist aber kein Muss.
Kollegenzusammenhalt
Viele Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit. Firmenevents, bei denen man auch gerne länger bleibt. Das spricht für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen bleiben auch nach dem Renteneintritt dabei. Das Know How der älteren Kollegen wird von allen wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Durch die Prüftätigkeit gibt es ein breites Aufgabenspektrum. Im Bereich der Statikaufstellungen sind ebenfalls immer interessante Projekte dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein durch und durch verlässlicher Arbeitgeber, auch in der Elternzeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen der Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung von Änderungen dauert zum Teil zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen muss direkter werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit und nette Kollegen sorgen für angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenuieure mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft sich Zeit zu nehmen, selbst wenn eigentlich keine Zeit da ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, besonders zwischen den Chefs und den verschiedenen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs und alle Mitarbeiter sind nett, offen und hilfsbereit. Es herrscht respektvoller Umgang miteinander und Hingabe für die Arbeit.
Work-Life-Balance
Von einigen Kollegen weiß man, dass Sie viel Überstunden machen müssen, um mit der Arbeit fertig zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Man schätzt sich und geht freundlich miteinander um. Alle stehen mit Rat und Tat zur Seite, man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildhaft. Immer ein offenes Ohr, immer mit dem Drang Lösungen für Probleme zu finden und den Mitarbeitern gerecht zu werden.
Kommunikation
Leider hakt die Kommunikation hin und wieder, wodurch bestimmte Prozesse manchmal nur schwer voran kommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, interessant. Manchmal auch nicht so spannende Aufgaben, was man in jedem Job erlebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Umbruch verpasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit der Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation GF mit Mitarbeitern, insbesondere Werkstudent und Jungingenieur. Ohne Master Ingenieur 2. Klasse
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Ingenieure priorisieren, Generationswechsel aktiv gestalten, weitere Partner finden, um vorh. Workload besser zu managen
Arbeitsatmosphäre
Projekte selten teambearbeitet. Kommunikation aufs Minimum reduziert. Wer 9std allein im Einzelbüro sitzend arbeiten gut findet, wird es hier lieben.
Image
Selbstsicht sehr hoch, Ansicht Politik sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen durch nicht vorhandene Hierarchie. Zusatzqualifikation von Fachingenieur gewünscht, gefördert, Arbeitsbedingungen davon aber unberührt
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, der Weg ins Einzelbüro ist aber oftmals lieber als der Umweg zum Hallo und tschüss sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich alte Kollegen und alte Chefs. Ein Traum
Arbeitsbedingungen
Modernisierung notwendig, Digitalisierung erst durch Corona ernst genommen
Kommunikation
Tage auf Warteliste für Termin zur Besprechung Projektergebnisse. Kommunikation mit GF durch verschlossene Türen mit Hilfe der Sekretärin
Gehalt/Benefits
Marktüblich
Gleichberechtigung
Bewertung anhand Leistung.
Interessante Aufgaben
Projekte mit Prestige und hoher lokaler Bedeutung
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Habe mich richtig entschieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander.
Image
Ich kann nichts nachteiliges sagen - es gibt aber wahrscheinlich immer Menschen denen etwas nicht passt.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life Balance.
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden in Freizeit umgewandelt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Für meine Begriffe faires Gehalt und Pünktlichkeit bei der Zahlung
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen - guter Umgang
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsbereich, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.