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Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB als Arbeitgeber
Gehlen
Partnerschaft
Beratender
Ingenieure
mbB
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was mich beeindruckt hat, ist das Zwischenmenschliche. Es wird einem immer respektvoll begegnet und man bekommt das Gefühl, dass die Chefs gerne ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben. Man wird quasi nicht als Angestellter sondern als Mitarbeiter gesehen.
Was ich noch besonders finde ist das fachliche. Das Know-how im Büro ist sehr breit gestreut, weswegen bei fachlichen Fragen intern immer ein guter Austausch möglich ist.
Den respektvollen und familiären Umgang miteinander
Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen der Angestellten.
Die Bereitschaft sich Zeit zu nehmen, selbst wenn eigentlich keine Zeit da ist.
Vielseitigkeit der Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation GF mit Mitarbeitern, insbesondere Werkstudent und Jungingenieur. Ohne Master Ingenieur 2. Klasse
Die Umsetzung von Änderungen dauert zum Teil zu lange.
Es wird einem leider kein Überblick über die laufenden Projekte gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Die Onlinepräsenz könnte weiter ausgebaut und aktualisiert werden, um das Unternehmen nach außen noch moderner und sichtbarer zu präsentieren. Eine stärkere Darstellung der Projekte, Leistungen und Unternehmenswerte würde das positive Bild zusätzlich unterstreichen.
besseres sozial Media auftreten.
Home Office für das Büro einstellen für Ausnahmesituationen
Einarbeitung neuer Ingenieure priorisieren, Generationswechsel aktiv gestalten, weitere Partner finden, um vorh. Workload besser zu managen
Bessere Kommunikation, besonders zwischen den Chefs und den verschiedenen Abteilungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Ansehen sowohl intern als auch extern. Niemand spricht schlecht über die Firma, was für eine hohe Zufriedenheit und ein starkes Vertrauen in das Unternehmen spricht.
Selbstsicht sehr hoch, Ansicht Politik sehr hoch
Wenn das Betriebsklima nicht so gut wäre gäbe es nicht soviel Mitarbeiter mit einer langen Betriebszugehörigkeit
Ich kann nichts nachteiliges sagen - es gibt aber wahrscheinlich immer Menschen denen etwas nicht passt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tage auf Warteliste für Termin zur Besprechung Projektergebnisse. Kommunikation mit GF durch verschlossene Türen mit Hilfe der Sekretärin
Leider hakt die Kommunikation hin und wieder, wodurch bestimmte Prozesse manchmal nur schwer voran kommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin als Quereinsteiger ins Unternehmen gekommen und konnte seitdem kontinuierlich mehr fachliche und allgemeine Aufgaben übernehmen. Das notwendige Wissen erhalte ich direkt von den Vorgesetzten oder den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how offen weitergeben. Dadurch entwickelt man sich stetig weiter und wächst gut in neue Verantwortungsbereiche hinein.
interne und externe Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen durch nicht vorhandene Hierarchie. Zusatzqualifikation von Fachingenieur gewünscht, gefördert, Arbeitsbedingungen davon aber unberührt
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
Weiterbildung ist möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gehlen Partnerschaft Beratender Ingenieure mbB als eher modern.
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