Gehrke Econ ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe und in den Bereichen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung tätig.
Bei Gehrke Econ herrscht eine transparente und offene Unternehmenskultur sowie ein interdisziplinäres Miteinander. Im Fokus unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements steht unter anderem das Thema Work-Life-Balance. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern wir dir durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie Teilzeitmodelle für die Rückkehr aus der Elternzeit.
Großen Wert legen wir zudem auf die fachliche und persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – etwa in Form von Aus- und Weiterbildungen oder regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, deine Zukunft gemeinsam mit dir zu gestalten.
Als idealer Beratungsdienstleister begegnen wir mittelständischen Unternehmern auf Augenhöhe. Neben den grundlegenden Leistungen der Bereiche Rechnungswesen und Steuerdeklaration setzen unsere über 240 Mitarbeiter anspruchsvolle, interdisziplinäre Beratungsprojekte um.
Aus der Vernetzung der Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung erwachsen unseren Mandanten einmalige Vorteile. Individuell zugeschnittene Konzepte zeichnen sich durch unsere ganzheitliche Betrachtungsweise aus. Winsulting® – unsere exklusive Dienstleistungsphilosophie – führt zu konkreten und für Sie gut umsetzbaren Handlungsempfehlungen.
Wir von Gehrke Econ leben und arbeiten ausgesprochen gern in der Region Hannover und fühlen uns eng verbunden mit Land und Leuten. Mit zahlreichen Unternehmern*innen und Unternehmen vor Ort arbeiten wir im sehr engen Vertrauensverhältnis. Wir besitzen umfassende Kenntnisse der jeweiligen Zielmärkte und sind für unsere Mandanten in unseren Branchenschwerpunkten auch bundesweit tätig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungEntdecke hier unsere guten Gründe, Teil von Gehrke Econ zu werden.
Kollegialer Zusammenhalt, Ausstattung, Home-Office und Gleitzeit Regelung, lockeres und nahbares Miteinander auch mit den Führungskräften, Essensangebot (Foodji mit Essenszulage, Brötchenwagen)
Studenten erhalten eine gute Möglichkeit Berufserfahrungen zu sammeln. Immer mal wieder verschiedene Aufgaben im Laufe der Zeit. Ein sehr angenehmes Arbeitsklima, bei Fragen/Problemen sind die Kollegen sehr hilfsbereit.
Das ermöglichen von Gleitzeit. Sollten bei Fragen meine Ausbilder nicht erreichbar sein, kann ich fast jeden im Unternehmen um Hilfe bitten.
Ich bin seit über 20 Jahren dabei und das bleibt hoffentlich weiterhin so
Kommunikation offen und konstruktiv, teamübergreifend ohne Hierarchien.
flexible Arbeitszeiten, Teamfrühstücke und Ausflüge
Sportliche Eventangebote: B2Run, Drachenbootrennen, Lauftreff, ZooRun, Megalauf, Hannover Marathon
Gesundheit: Corona-Impfungen, Bildschirmbrillentests, Grippeimpfungen
Zu Coronazeiten: kostenlose Tests & Masken
Saisonale Aktionen: Rosenmontag, Ostern, Nikolaus, Sommerausflüge und Weihnachtsfeste
Öffi -Anschluss ist verbesserungsfähig, aber dafür gute Homeoffice-Regelungen
Oft gereizt nicht ansprechbar Mitarbeiter werden schlecht behandelt
Der Standort in Kirchhorst ist nur mit viel Aufwand mit dem ÖPNV zu erreichen. Carpooling wäre toll.
eher geringes Gehalt, kein UG/WG/Sonerzahlungen, keine Erstattung von Auslagen bei Seminaren u.Ä. innerhalb Hannover/Region
ohne Auto läuft für den Standort Kirchhorst leider nichts
Bessere Kommunikation
Bessere Bezahlung, bessere Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden
Neue Mitarbeiter könnten mehr an die Hand genommen werden
Benefit, wie beispielsweise Hansefit
Mehr Gehalt an „normale“ Sachbearbeiter:innen, Sonderzahlungen, ehrliche Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Gehrke Econ Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Top! Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
Das Teamgefühl wird hier echt GROSS geschrieben
je nach Abzeilung/Team unterschiedlich gut/schlecht
sehr Teamabhängig - bei uns super
Super und echtes Teamwork
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gehrke Econ Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ausbaufähig. Keine Bonuszahlungen, kein 13. Gehalt, keine Benefits wie Sportangebote. Gehalt basierend auf 40 h Vollzeit im Mittelfeld.
Ansich finde ich es Top nur Kleinigkeiten wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre schon was schönes wobei mir viele da zustimmen würden und man jedem damit eine Freude ganz besonders an Weihnachten machen kann
Gehalt geht so, Sozialleistungen keine, Sonderzahlungen keine
mittel, keine Sonderleistungen, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Je nach Team und Chef komplett unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Proaktivität ist gefragt. Nach meiner Erfahrung aber durchaus möglich und erwünscht.
letztes Jahr ist gerade mal wieder ein Eigengewächs in die Partnerrunde aufgestiegen
Förderung der individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
darauf wird viel Wert gelegt
Weiterbildung wird gefördert; AG geht auf Wünsche ein; Aufstiegsmöglichkeiten