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Gehrke Econ 
Gruppe
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Gehrke Econ Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Toller, moderner Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplaung sehr unproblematisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsprojekte (Bio-Milch, Wasserspender, regionales Bio-Obst/-Gemüse etc.)

Arbeitsbedingungen

fast alle Kollegen/innen haben zwei Bildschirme, ergonomische Büroausstattung...

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings

Interessante Aufgaben

viele unterschiedliche Aufgabengebiete


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Guter Arbeitgeber, der Vertrauen entgegenbringt.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern wird hier sehr vertraut. Man darf sich eigenständig Aufgaben widmen und erhält auch viel Wertschätzung. Die Kommunikation zwischen Geschäftsführern und Mitarbeitern wird auch immer wichtiger und besser, es gibt regelmäßige Termine für fachlichen Austausch. Außerdem erfährt man viel Zuspruch und Hilfe (auch finanziell), wenn man sich weiterbilden möchte.

Verbesserungsvorschläge

In puncto Gehalt und Sonderzahlungen könnten man mehr machen. Es ist eine faire Bezahlung, wenn man sich allerdings in der Branche umschaut, ist Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr guter Arbeitgeber! Hier steht der Mensch im Mittelpunkt!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Digitalisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort in Isernhagen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht zu erreichen. Dafür besteht eine gute Erreichbarkeit per PKW.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen, was sich in Corona-Zeiten um seine Mitarbeiter kümmert und Maßnahmen schnell umsetzt!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde sehr schnell auf die Situation reagiert indem ziemlich schnell Homeoffice-Zugänge und Lizenzen für alle Mitarbeiter eingerichtet wurden. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die aktuelle Lage und die Verhaltensregeln. Sogar das Nähen von Masken wurde zügig in Auftrag gegeben, sodass alle Mitarbeiter mit Masken ausgestattet sind (lange vor der Maskenpflicht).

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, die Zusammenarbeit mit Kollegen macht Spaß (auch über Videokonferenz :) )

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel und (i.A. mit den Vorgesetzten) sehr gut an die jeweilige individuelle Situation anpassbar. Es wird Vieles möglich gemacht!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt durch flache Hierarchien eine begrenzte Möglichkeit an Aufstiegschancen im klassischen Sinn. Im fachlichen Bereich wird jedoch viel (finanziell) unterstützt.
Auch für neue Wege ist man offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer etwas leistet, bekommt dies auch honoriert. Man muss aber auch aktiv fordern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem Thema wird sich aktuell an mehreren Stellen angenommen. Es gibt ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, an einigen Stellen allerdings noch nicht in die Tat umgesetzt. Ich bin gespannt was demnächst in Angriff genommen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, nehmen weiterhin wichtige Aufgaben wahr und werden wertgeschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte auf der Partnerebene, alle sehr unterschiedlich und jeder auf seine Art sehr umgänglich. Überwiegend nette Chefs mit offenen Ohren für ihre Mitarbeiter!

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas fehlt, kann man es ansprechen und es wird eine Lösung gesucht.


Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

wir werden Krisen-Gewinner !

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühe Möglichkeit für weitestgehendes Homeoffice; wenn im Büro, dann hat nunmehr jeder einen Raum für sich ; Masken werden von der Firma gekauft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung schon lange versprochen !

Arbeitsbedingungen

Ohne Auto ist es schwer hier mit angemessenen Zeitaufwand herzugelangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein gute Arbeitsatmospäre-jeder kein kocht sein "Suppchen"

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein gute Arbeitsatmospähre-man fühlt sich als Angestellter oft lästig.Auf Rückfragen wird von den Vorgesetzten oft "abgewimmelt"

Image

Oft nur Oberfläche

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht was er "will"

Vorgesetztenverhalten

Oft Rücksichtlos

Kommunikation

Keine gute Kommunikation-unfreundlich.nicht ehrlich,verlogen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechte Arbeitsbedingungen, düstere Arbeitsatmosphäre und viele Kollegen ohne fachliche Eignun.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben keine Zeit, um fachliche Sonderfragen zu klären und wimmeln einen unfreundlich ab. Kollegen sind mehr damit beschäftigt über sich zu lästern als zu arbeiten.

Image

Gibt sich nach außen deutlich besser, fragt sich nur wie lange noch.

Work-Life-Balance

Kollegen beschäftigen sich auch während der Arbeitszeit lieber mit ihrem Privatleben. "Life" steht also im Vordergrund......

Karriere/Weiterbildung

Nur notdürftige interne Weiterbildungen werden genehmigt. Weiterbildungen, durchgeführt von renommierten Unternehmen, bleibt den Steuerberatern vorbehalten.

Kollegenzusammenhalt

Anfeindungen und Lästereien unter Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkte "Kommunikation" und "Arbeitsatmosphäre".

Arbeitsbedingungen

System nicht einsatzfähig. PC stürzt alle paar Minuten ab. Server sind für ein Unternehmen dieser Größe nicht ausgelegt. Arbeiten wird zur Qual.

Kommunikation

Vorgesetzte nehmen sich keine Zeit für Gespräche. Sollte dann mal eines stattfinden, wird man unfreundlich abgefrühstückt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolutes Mindestgehalt von 2000,00 € Brutto. Keine Zusatzleistung für Steuerfachangestellte. Irgendwie müssen die vielen Steuerberater ja auch bezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Viele Sonderfälle, viel Abwechslung durch Großmandate aus allen Branchen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitgeber, der sich über Nachwuchs freut

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, kinderfreundlich, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weitere Anfahrt, PKW erforderlich, da mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht erreichbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in der Arbeitszeit, die Geschäftsführung ist nah an uns Mitarbeitern dran, keine Hierarchie, Arbeiten auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort, weil die Anbindung mit Öffis schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewusstsein steigern, zB E-Zapfsäulen aufstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

altes , aber innovatives "fast" Familienunternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

individuelle Lösungen für mich möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage ! ohne Auto und lange Fahrwege geht nichts

Verbesserungsvorschläge

Toll, der Mut die Marke aufzufrischen!
I love MINI !!!!!

Arbeitsatmosphäre

locker, flache Hirachie

Image

neue Initative tut dem Unternehmen gut; wird noch nicht von allen getragen

Work-Life-Balance

Home-Office kompensiert Lage im Grünen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine vernünftige Anbindung Öffis


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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