28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENLob und Anerkennung
Sehr flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplaung sehr unproblematisch
Nachhaltigkeitsprojekte (Bio-Milch, Wasserspender, regionales Bio-Obst/-Gemüse etc.)
fast alle Kollegen/innen haben zwei Bildschirme, ergonomische Büroausstattung...
regelmäßige Teammeetings
viele unterschiedliche Aufgabengebiete
Den Mitarbeitern wird hier sehr vertraut. Man darf sich eigenständig Aufgaben widmen und erhält auch viel Wertschätzung. Die Kommunikation zwischen Geschäftsführern und Mitarbeitern wird auch immer wichtiger und besser, es gibt regelmäßige Termine für fachlichen Austausch. Außerdem erfährt man viel Zuspruch und Hilfe (auch finanziell), wenn man sich weiterbilden möchte.
In puncto Gehalt und Sonderzahlungen könnten man mehr machen. Es ist eine faire Bezahlung, wenn man sich allerdings in der Branche umschaut, ist Luft nach oben.
Kommunikation, Digitalisierung
Der Standort in Isernhagen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht zu erreichen. Dafür besteht eine gute Erreichbarkeit per PKW.
Es wurde sehr schnell auf die Situation reagiert indem ziemlich schnell Homeoffice-Zugänge und Lizenzen für alle Mitarbeiter eingerichtet wurden. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die aktuelle Lage und die Verhaltensregeln. Sogar das Nähen von Masken wurde zügig in Auftrag gegeben, sodass alle Mitarbeiter mit Masken ausgestattet sind (lange vor der Maskenpflicht).
sehr angenehm, die Zusammenarbeit mit Kollegen macht Spaß (auch über Videokonferenz :) )
Arbeitszeiten sind flexibel und (i.A. mit den Vorgesetzten) sehr gut an die jeweilige individuelle Situation anpassbar. Es wird Vieles möglich gemacht!
Es gibt durch flache Hierarchien eine begrenzte Möglichkeit an Aufstiegschancen im klassischen Sinn. Im fachlichen Bereich wird jedoch viel (finanziell) unterstützt.
Auch für neue Wege ist man offen.
Wer etwas leistet, bekommt dies auch honoriert. Man muss aber auch aktiv fordern!
Dem Thema wird sich aktuell an mehreren Stellen angenommen. Es gibt ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, an einigen Stellen allerdings noch nicht in die Tat umgesetzt. Ich bin gespannt was demnächst in Angriff genommen wird.
Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, nehmen weiterhin wichtige Aufgaben wahr und werden wertgeschätzt!
Viele Vorgesetzte auf der Partnerebene, alle sehr unterschiedlich und jeder auf seine Art sehr umgänglich. Überwiegend nette Chefs mit offenen Ohren für ihre Mitarbeiter!
Wenn etwas fehlt, kann man es ansprechen und es wird eine Lösung gesucht.
Frühe Möglichkeit für weitestgehendes Homeoffice; wenn im Büro, dann hat nunmehr jeder einen Raum für sich ; Masken werden von der Firma gekauft
Mülltrennung schon lange versprochen !
Ohne Auto ist es schwer hier mit angemessenen Zeitaufwand herzugelangen
Kein gute Arbeitsatmospähre-man fühlt sich als Angestellter oft lästig.Auf Rückfragen wird von den Vorgesetzten oft "abgewimmelt"
Oft nur Oberfläche
Jeder macht was er "will"
Oft Rücksichtlos
Keine gute Kommunikation-unfreundlich.nicht ehrlich,verlogen
Vorgesetzte haben keine Zeit, um fachliche Sonderfragen zu klären und wimmeln einen unfreundlich ab. Kollegen sind mehr damit beschäftigt über sich zu lästern als zu arbeiten.
Gibt sich nach außen deutlich besser, fragt sich nur wie lange noch.
Kollegen beschäftigen sich auch während der Arbeitszeit lieber mit ihrem Privatleben. "Life" steht also im Vordergrund......
Nur notdürftige interne Weiterbildungen werden genehmigt. Weiterbildungen, durchgeführt von renommierten Unternehmen, bleibt den Steuerberatern vorbehalten.
Anfeindungen und Lästereien unter Kollegen.
Siehe Punkte "Kommunikation" und "Arbeitsatmosphäre".
System nicht einsatzfähig. PC stürzt alle paar Minuten ab. Server sind für ein Unternehmen dieser Größe nicht ausgelegt. Arbeiten wird zur Qual.
Vorgesetzte nehmen sich keine Zeit für Gespräche. Sollte dann mal eines stattfinden, wird man unfreundlich abgefrühstückt.
Absolutes Mindestgehalt von 2000,00 € Brutto. Keine Zusatzleistung für Steuerfachangestellte. Irgendwie müssen die vielen Steuerberater ja auch bezahlt werden.
Viele Sonderfälle, viel Abwechslung durch Großmandate aus allen Branchen.
Flexible Arbeitszeiten, kinderfreundlich, Homeoffice
Weitere Anfahrt, PKW erforderlich, da mit öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht erreichbar
Flexibilität in der Arbeitszeit, die Geschäftsführung ist nah an uns Mitarbeitern dran, keine Hierarchie, Arbeiten auf Augenhöhe.
Standort, weil die Anbindung mit Öffis schlecht ist.
Umweltbewusstsein steigern, zB E-Zapfsäulen aufstellen
individuelle Lösungen für mich möglich
Lage ! ohne Auto und lange Fahrwege geht nichts
Toll, der Mut die Marke aufzufrischen!
I love MINI !!!!!
locker, flache Hirachie
neue Initative tut dem Unternehmen gut; wird noch nicht von allen getragen
Home-Office kompensiert Lage im Grünen
keine vernünftige Anbindung Öffis