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Gehrke 
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Bewertungen

4 von 66 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Beste Entscheidung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gehrke Econ GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation offen und konstruktiv, teamübergreifend ohne Hierarchien.
flexible Arbeitszeiten, Teamfrühstücke und Ausflüge
Sportliche Eventangebote: B2Run, Drachenbootrennen, Lauftreff, ZooRun, Megalauf, Hannover Marathon
Gesundheit: Corona-Impfungen, Bildschirmbrillentests, Grippeimpfungen
Zu Coronazeiten: kostenlose Tests & Masken
Saisonale Aktionen: Rosenmontag, Ostern, Nikolaus, Sommerausflüge und Weihnachtsfeste

Gehalt/Sozialleistungen

Bei guten Leistungen kann man eine Prämie am Jahresende raushandeln, BAV möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte besser sein

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Gehrke Econ Gruppe in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter. Für alles muss man betteln und kämpfen. Corona Bonus gab es nur für die Mitarbeiter, die das auch angesprochen haben. Unmöglich. Unmöglich ist auch manches Verhalten der Vorgesetzten. Es wird mega viel erwartet und über Mandanten sollte man ALLES wissen. Wenn nicht, dann wird mit den Augen gerollt. Lasst lieber die Finger davon

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sollten DRINGEND einen Kurs zur Mitarbeiterführung belegen

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden ausreden gesucht, warum nicht mehr Gehalt gezahlt werden kann.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Gehrke econ Gruppe

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Scheinbar fühlten Sie sich in Ihrem kollegialen Umfeld gut aufgehoben und hatten ein nettes Team! Das freut uns sehr!

Schade jedoch, dass Ihre Bewertung insgesamt sehr negativ ausgefallen ist und Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Besonders in den Bereichen „Gleichberechtigung“ und „Vorgesetztenverhalten“ scheinen Sie schlechte Erfahrungen gemacht zu haben. Wir hoffen sehr, dass Sie die Punkte im Mitarbeiterjahresgespräch und/oder Austrittsgespräch angesprochen haben, um uns eine Chance zu geben, diese zu verstehen und ggf. aufzuklären oder zu begründen.

Für weitere Gespräche stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße, das Team Personal

Moderner Arbeitgeber, der Weiterbildungen gerne unterstützt!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gehrke Econ Gruppe in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre; Anerkennung und Wertschätzung wird den Mitarbeitern entgegen gebracht

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind individuell anpassbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden individuell gefördert und unterstützt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Umweltschonendes Reinigungsmittel, r, Gemüsekiste, Bio-Milch, Wasserspender, Unterstützer der Stiftung Allianz Entwicklung & Klima

Kollegenzusammenhalt

Teamübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme bei Bedarf, individuelle Maßnahmen

Kommunikation

Regelmäßige (wöchentliche) Teammeetings sowie viertel- oder halbjährige Kanzleimeetings für alle Mitarbeiter - aufgrund von Corona wurde hier eine digitale Lösung geschaffen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen, was sich in Corona-Zeiten um seine Mitarbeiter kümmert und Maßnahmen schnell umsetzt!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gehrke Econ Gruppe in Hannover gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde sehr schnell auf die Situation reagiert indem ziemlich schnell Homeoffice-Zugänge und Lizenzen für alle Mitarbeiter eingerichtet wurden. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die aktuelle Lage und die Verhaltensregeln. Sogar das Nähen von Masken wurde zügig in Auftrag gegeben, sodass alle Mitarbeiter mit Masken ausgestattet sind (lange vor der Maskenpflicht).

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, die Zusammenarbeit mit Kollegen macht Spaß (auch über Videokonferenz :) )

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel und (i.A. mit den Vorgesetzten) sehr gut an die jeweilige individuelle Situation anpassbar. Es wird Vieles möglich gemacht!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt durch flache Hierarchien eine begrenzte Möglichkeit an Aufstiegschancen im klassischen Sinn. Im fachlichen Bereich wird jedoch viel (finanziell) unterstützt.
Auch für neue Wege ist man offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer etwas leistet, bekommt dies auch honoriert. Man muss aber auch aktiv fordern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem Thema wird sich aktuell an mehreren Stellen angenommen. Es gibt ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit, an einigen Stellen allerdings noch nicht in die Tat umgesetzt. Ich bin gespannt was demnächst in Angriff genommen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, nehmen weiterhin wichtige Aufgaben wahr und werden wertgeschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte auf der Partnerebene, alle sehr unterschiedlich und jeder auf seine Art sehr umgänglich. Überwiegend nette Chefs mit offenen Ohren für ihre Mitarbeiter!

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas fehlt, kann man es ansprechen und es wird eine Lösung gesucht.


Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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