Ihr Unternehmen?

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Geiger 
Facility 
Management
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Naja

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geiger Facility Management in Dietmannsried gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheinheiliges auftreten

Verbesserungsvorschläge

In der Realität ankommen, konkurrenzfähig bleiben. Wenn es so weiter geht ist das Unternehmen nicht lang konkurrenzfähig falls es das überhaupt noch ist

Arbeitsatmosphäre

Tolles team

Image

Image etwas schlechter als tatsächlich aber gut ist es allemal nicht

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitszeitmodelle aber Umsatz in der Realität doch nicht so rosig und doch nicht flexibel

Gehalt/Benefits

nicht angemessen, keine Extra Zahlungen zum Beispiel an Weihnachten, Erhöhungen nur spärlich

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, keine führungskompetenz, sollte viel besser geschult werden

Kommunikation

Führungskraft verdreht teilweise Dinge oder verwendet die Worte und Ideen der eigenen Mitarbeiter ohne dass diese davon profitieren


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Akademie & Recruiting Team

Liebe:r Bewerter:in,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie unser Teamgefühl und den Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen so positiv wahrgenommen haben und dies entsprechend an uns zurückmelden.

Wir legen großen Wert darauf, mit der hausinternen Schulungsakademie ein breites Spektrum an Schulungen anzubieten und sowohl interne als auch externe Mitarbeitende sowie Führungskräfte kontinuierlich bestmöglich weiterzubilden. Unser Ziel ist es, alle Teilnehmenden nachhaltig zu stärken und fit für künftige Aufgaben zu machen.

Herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wertschätzung und Anerkennung sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung, um individuellen Bedürfnissen besser gerecht zu werden. Danke, dass Sie sich Zeit für uns genommen haben.

Ihr A&R-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.