Geiger 

Facility 

Management

Bewertungen

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback, und die Zeit die Sie sich hierfür genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht immer zufriedenstellend waren.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, denn ein respektvoller und transparenter Umgang miteinander, sowie regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir bieten einige Events wie beispielsweise unser Sommerfest oder regelmäßige Afterwork-Treffen an, um den Teamspirit zu stärken.

Wir danken Ihnen erneut für Ihr ehrliches Feedback. Rückmeldungen wir Ihre helfen uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und noch besser auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Danke, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Ihr A&R-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass einige Ihrer Erfahrungen bei uns nicht zufriedenstellend waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen die genannten Punkte zeitnah, um Verbesserungen umzusetzen.

Ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander, sowie regelmäßige Feedbackgespräche zu führen, sind für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir danken Ihnen für Ihr positives Feedback zu unseren Weiterbildungsangeboten und den vielfältigen Aufgabenbereichen. Mit unserer internen Schulungsakademie möchten wir Mitarbeitenden und Führungskräften bestmögliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln, um noch besser auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.

Ihr A&R-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback, und die Zeit die Sie sich hierfür genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht zufriedenstellend waren. Ein respektvoller und professioneller Umgang miteinander ist für uns ein wichtiger Anspruch, weshalb wir solche Rückmeldungen sehr ernst nehmen.

Unsere interne Schulungsakademie bietet Mitarbeitenden und Führungskräften eine vielfältige Bandbreite an Weiterbildungen und Schulungen, damit unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte auch die bestmöglichen Möglichkeiten bekommen, sich weiterzuentwickeln.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir zum Anlasse, interne Prozesse sowie die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden weiterhin kritisch zu reflektieren. Gerade Themen wir transparente Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und Führungskultur stehen dabei regelmäßig im Fokus.

Wir danken Ihnen erneut für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen alles Gute.

Ihr A&R-Team

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht zufriedenstellend waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen die genannten Punkte zeitnah, um Verbesserungen umzusetzen.
Konkret möchten wir Folgendes hervorheben: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit je nach Tätigkeit die Option zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Wir pflegen eine respektvolle, vertrauensvolle Kultur und führen regelmäßig Feedbackgespräche - offen und ehrlich. Unsere interne Schulungsakademie bietet Mitarbeitenden und Führungskräften eine vielfältige Bandbreite an Weiterbildungen und Schulungen, damit unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte auch die bestmöglichen Möglichkeiten bekommen, sich weiterzuentwickeln.
Wir danken Ihnen erneut für Ihr offenes Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln, um noch besser auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Danke, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Ihr A&R-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unseren Kollegenzusammenhalt und Teamgeist schätzen und dass es auch für junge Menschen interessante Aufgaben bei uns gibt. Vielen Dank, dass Sie uns dies so zurückmelden.

Wir bemühen uns, stets eine gute Balance zu halten, je nach Tätigkeit bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit. Überstunden können im Jahresverlauf durch einen Freizeitausgleich abgegolten werden.

Vielen Dank erneut für Ihr offenes Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln, um noch besser auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Danke, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben – gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft.

Ihr A&R-Team