Ihr Unternehmen?

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Geiger 
Facility 
Management
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es war einmal........

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Geiger FM Dienstleistungsgruppe GmbH in Dietmannsried gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation ,fehlende Respekt und Anerkennung ,Lästereien .

Image

Es wird nicht gut über der Fa gesprochen.

Work-Life-Balance

Nicht möglich bei 24/7 Bereitschaft

Gehalt/Benefits

Fehlende Stunden, Personalbüro und Lohn überfordert , ohne Rechtsanwalt
passiert nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mangeln an Transparenz, Null Wertschätzung

Kommunikation

Fehlende und unzureichende Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Gehaltsunterschiede zwischen Geschlechtern


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Akademie & Recruiting Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback, und die Zeit die Sie sich hierfür genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht immer zufriedenstellend waren.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, denn ein respektvoller und transparenter Umgang miteinander, sowie regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir bieten einige Events wie beispielsweise unser Sommerfest oder regelmäßige Afterwork-Treffen an, um den Teamspirit zu stärken.

Wir danken Ihnen erneut für Ihr ehrliches Feedback. Rückmeldungen wir Ihre helfen uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und noch besser auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Danke, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Ihr A&R-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.