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Geiger 
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Management
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geiger FM Grünservice Sachsen GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verstehe die Frage nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel Zeit hab ich nicht

Verbesserungsvorschläge

Zu viel um es hier rein zu schreiben

Arbeitsatmosphäre

Gibt bessere Atmosphären

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen auf irgendwas

Gehalt/Benefits

Für dieses großes Unternehmen ist das Gehalt eine Frechheit. Man fordert viel von den Leuten zahlt gerade etwas mehr als der Mindestlohn.

Vorgesetztenverhalten

.....

Kommunikation

Mehr als schlecht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Akademie & Recruiting Team

Liebe:r Bewerter:in,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation als unzureichend empfunden haben. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die Zusammenarbeit und die Unternehmenskultur zu verbessern und sind stets auf der Suche nach Möglichkeiten, wie wir das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden optimieren können. Genau zu diesem Zwecke werden in regelmäßigen Formaten Optimierungsvorschläge und Verbesserungswünsche abgefragt und unsere Führungskräfte sensibilisiert.

Da Sie beim Punkt „Karriere/Weiterbildung“ lediglich einen Stern vergeben haben, möchten wir Sie gerne auf unsere hauseigene Schulungsakademie aufmerksam machen, welche unseren Mitarbeitenden über 100 Präsenz- und Onlinetrainings bietet: https://www.geigerfm-wissen.de/startseite.html-

Zu den Themen Gehalt und Sozialleistungen möchten wir betonen, dass wir uns nach dem aktuellen Tarifvertrag für die Gebäudereinigung richten. Es ist uns bewusst, dass Gehalt eine wichtige Rolle spielt, und wir sind stets bestrebt, faire und angemessene Vergütungslösungen anzubieten.

Wir freuen uns über jede konstruktive Rückmeldung und arbeiten aktiv daran, die genannten Punkte zu verbessern. Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Ihr A&R Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.