Geiger 

Facility 

Management

Bewertungen

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich an unseren Prozessen, der Kommunikation sowie der Zusammenarbeit, um diese weiter zu verbessern. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr A&R-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass einige Ihrer Erfahrungen bei uns nicht zufriedenstellend waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen die genannten Punkte zeitnah, um Verbesserungen umzusetzen.

Ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander, sowie regelmäßige Feedbackgespräche zu führen, sind für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir danken Ihnen für Ihr positives Feedback zu unseren Weiterbildungsangeboten und den vielfältigen Aufgabenbereichen. Mit unserer internen Schulungsakademie möchten wir Mitarbeitenden und Führungskräften bestmögliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln, um noch besser auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.

Ihr A&R-Team

Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht zufriedenstellend waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen die genannten Punkte zeitnah, um Verbesserungen umzusetzen.
Konkret möchten wir Folgendes hervorheben: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit je nach Tätigkeit die Option zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Wir pflegen eine respektvolle, vertrauensvolle Kultur und führen regelmäßig Feedbackgespräche - offen und ehrlich. Unsere interne Schulungsakademie bietet Mitarbeitenden und Führungskräften eine vielfältige Bandbreite an Weiterbildungen und Schulungen, damit unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte auch die bestmöglichen Möglichkeiten bekommen, sich weiterzuentwickeln.
Wir danken Ihnen erneut für Ihr offenes Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln, um noch besser auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Danke, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Ihr A&R-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unseren Kollegenzusammenhalt und Teamgeist schätzen und dass es auch für junge Menschen interessante Aufgaben bei uns gibt. Vielen Dank, dass Sie uns dies so zurückmelden.

Wir bemühen uns, stets eine gute Balance zu halten, je nach Tätigkeit bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit. Überstunden können im Jahresverlauf durch einen Freizeitausgleich abgegolten werden.

Vielen Dank erneut für Ihr offenes Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln, um noch besser auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Danke, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben – gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft.

Ihr A&R-Team

Liebe:r Bewerter:in

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Rückmeldungen sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, einige Punkte aus unserer Sicht zu erläutern.

Wir verstehen die Wichtigkeit, dass Kommunikation nicht nur auf Rhetorik basiert, sondern auch substanzielle Lösungen bietet. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Qualität und Klarheit unserer Kommunikation zu verbessern, insbesondere bei der Präsentation von konkreten Maßnahmen und Lösungen.

Kurze Entscheidungsprozesse sind uns wichtig. In unserem Unternehmen können aber aufgrund der Notwendigkeit von Abstimmungen zwischen verschiedenen Abteilungen und Ebenen manchmal länger dauern. Wir sind jedoch stets bestrebt, diese Prozesse zu optimieren, um schneller zu einer Lösung zu kommen, ohne dabei die notwendige Sorgfalt und Qualität zu gefährden.

Wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter, weshalb wir ein flexibles Gleitzeit-Modell bieten. Was den Konformitätsdruck betrifft, möchten wir sicherstellen, dass jeder Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sich in seiner eigenen Arbeitsweise und innerhalb der Unternehmenskultur wohlzufühlen und entfalten zu können.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Aufgaben als interessant und vielseitig empfinden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Projekte zu bieten, die sowohl ihre Fähigkeiten fördern als auch zur Weiterentwicklung beitragen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr wertvolles Feedback und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse und Angebote stetig zu verbessern.

Ihr A&R Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und dass wir Ihren Erwartungen gerecht werden können. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und wir werden ihr konstruktiven Vorschläge überprüfen, um uns weiterzuentwickeln.

Ihr A&R Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und dass wir Ihren Erwartungen gerecht werden können.

Besonders freuen wir, dass Sie unser Schulungsangebot positiv wahrnehmen, da uns die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen liegt.

Transparenz ist für uns ein sehr wichtiger Aspekt, weshalb wir Ihr Feedback bezüglich der internen Kommunikation aufgreifen.

Es ist schade, dass die Aufgaben in letzter Zeit als eintönig empfunden werden. Nach unserem Motto „Karriere. Gemacht für mich!“, sollte sich jeder unserer Mitarbeitenden wohl mit seinem Aufgabenfeld und den beruflichen Rahmenbedingungen fühlen. Im Rahmen unserer jährlich stattfindenden Mitarbeitendengespräche (oder auch zu jedem anderen Zeitpunkt) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Veränderungswünsche mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten oder der Persoanabteilung zu besprechen.

Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und wir werden Ihre konstruktiven Vorschläge überprüfen, um uns weiterzuentwickeln.

Ihr A&R Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende:r,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie mit der Arbeit in unserem Unternehmen so zufrieden waren und überwiegend positive Erfahrungen mitgenommen haben.

Wir sind stets um Verbesserung bemüht und versuchen uns insbesondere zu Themen, wie Kommunikation noch weiter zu entwickeln, damit wir alle Mitarbeitenden auf gleiche Weise abholen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Ihr Geiger FM Akademie & Recruiting Team

Liebe:r Mitarbeitende:r,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass Sie mit der Arbeit in unserem Unternehmen rundum zufrieden sind. Ihre Bewertung ist uns wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln können.

Wir wissen, dass gerade das Thema Gehalt/Sozialleistungen heutzutage einen hohen Stellenwert einnimmt. Daher sind wir bemüht Benefits, die Ihnen als Mitarbeitende zu gute kommen, anzubieten und unseren Katalog dahingehend zu erweitern. Gerade wurden beispielsweise zahlreiche Fitnessstudio Kooperationen aktualisiert und an unsere Mitarbeitenden kommuniziert.

Wir hoffen, dass wir Sie als motivierte:n Arbeitnehmer:in noch lange in unseren Reihen zählen können und wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie private Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße

Ihr Team von
Geiger FM Akademie & Recruiting

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihr Kompliment! Es freut uns zu hören, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen. Wir sind stets darum bemüht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und unseren Mitarbeitern gerechte Arbeitsbedingungen zu bieten. Sollten Sie konkrete Anliegen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind für Sie da und stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr Team von Geiger FM Akademie & Recruiting