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Vorstellungsgespräche

Wiesbaden und weitere

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Beworben eingeladen, viel versprochen, alles abgesprochen angesprochen am Ende Klauseln zum Nachteil des Arbeitnehmers

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Geiger-Notes AG in Schwäbisch Hall beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Überlegen ob man Mitarbeiter für die Zukunft sucht oder Leute welche alles mit sich machen lassen. Wenn man lauter Klauseln welche nichts mit der eigentlichen Arbeit zu tun haben sondern Ausbeutung auf höchstem Niveau im Arbeitsvertrag so dreist unterjubelt muss man sich nicht wundern das die Leute ausbleiben welche bei euch anfangen. Wenn vor allem so ein Spruch kommt Sie bewerben sich nicht nur bei uns sondern wir bei Ihnen und dann Klauseln über Klauseln kommen wundere ich mich ob man gerne sich selbst reden hört oder den Bewerber für so Bledel hält. In ganzen und großen kann ich keine Verbesserungsvorschläge geben da ich sehr negatives dort erlebt habe. Wenn man von Oben nach unten solche Praktiken abzieht, braucht man auch keine Verbesserungen sich anhören. Es läuft ja seit Jahrzehnten so Änderungen und Vorschläge sind nicht Willkommen hier.

Bewerbungsfragen

  • Wurde nichts viel gefragt nur was man gemacht hat.
  • Das selbe wie vorher nur was man gemacht hat davor wurde gefragt obwohl alles auf dem Lebenslauf drauf stand
  • Was man sich vorstellt usw usv am Ende wurde viel versprochen und am Ende nichts gehalten, im ganzen und großen verlorene und vergeudete Zeit. Mich wundert es nicht warum die Stellenanzeigen oft über Monate und Jahre im Netz stehen nun ist mir vieles klar. Kann dieses Unternehmen nicht empfehlen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als negativ empfunden haben. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation und faire Vertragsbedingungen. Unsere Arbeitsverträge werden regelmäßig geprüft und entsprechen selbstverständlich den gesetzlichen Vorgaben, unter anderem den Anforderungen des Nachweisgesetzes. Ziel ist es nicht, Bewerberinnen oder Bewerber zu benachteiligen, sondern alle rechtlich relevanten Punkte klar und nachvollziehbar zu regeln.

Wir bedauern, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist, und nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unseren Auswahlprozess zu reflektieren. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.

Bewerbungsvorgang

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden als Mitarbeiter/in Arbeitsvorbereitung/Disposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man konnte sich in 2 persönlichen Gesprächen gut kennenlernen. Die Atmosphäre war offen und freundlich gestaltet. Es wurden Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang gestellt und ich durfte ebenso meine Fragen stellen. Es war zu jeder Zeit ein Dialog und kein Monolog. Nach dem zweiten Gespräch wurde eine Betriebsbesichtigung angeboten und man konnte sich einen noch besseren Eindruck vom Unternehmen machen. Alles in Allem ein sehr gutes Einstellungsverfahren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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nettes, offenes Vorstellungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Geiger-Notes AG als Führungskraft in der Produktion beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem schnellen Rückruf kurz nach abschicken der Bewerbung kam gleich die Einladung zu einem persönlichen Gespräch zum Standort in Schwäbisch Hall.
Sehr angenehme Atmosphäre im Betrieb. Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt.
Der Dialog mit den beiden Gesprächspartnern war sehr informativ und der Umgang war sehr angenehm und offen. Anschließend wurde ich noch in einer kleinen Runde durch die Produktionsstätte geführt.
Wenige Tage später wurde ich erneut zu einem persönlichen Gespräch nach Mainz-Kastel eingeladen.
Dieses Gespräch war ebenfalls, wie das erste Gespräch, durchweg positiv.
Insgesamt ein in meinen Augen wirklich gelungenes Bewerbungsverfahren was mir sehr viel Spaß gemacht hat.

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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbungsgespräch sehr unfreundlich abgelaufen, man könnte meinen neue Mitarbeiter sind eine Last. Keine Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden als Teamleiter Druck beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Absage erhalten, nach 3 E-Mails innerhalb von Wochen immer noch nichts.

Beim Telefongespräch erfahren dass die Stelle nicht mehr vakant ist.

Bewerbungsfragen

  • Nichts
  • Es wurdeb Fragen gestellt zu meiner Ausbildung die 15 Jahre zurück liegt. Danach Fehler gesucht um mich damit zu konfrontieren.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir haben Ihren Kommentar sofort überprüft und müssen an dieser Stelle offen konstatieren, dass Ihre Kritik nicht zutreffend ist. Für die ausgeschriebene Stelle haben wir lediglich drei Bewerbergespräche geführt und zwei Bewerbern zeitnah abgesagt.

Möglicherweise waren Sie mit der Entwicklung unseres Gespräches unzufrieden oder über dessen Ausgang verärgert. Wir legen in unseren Bewerberinterviews großen Wert auf einen offenen, ehrlichen und durchaus auch intensiven Dialog. Damit möchten wir die Kandidaten in der Kürze der Zeit möglichst gut kennenlernen, um richtige Entscheidungen treffen zu können - im Interesse unserer Mitarbeiter, der neuen ebenso wie der alten.

Besonders bei Führungskräften im technischen Bereich ist eine fundierte Ausbildung für uns noch immer von großer Bedeutung, auch wenn sie längere Zeit zurückliegen mag. Aus diesem Grund stellen wir Fragen und hinterfragen gegebenenfalls auch Antworten, die uns gegeben werden.

Wir bedauern sehr, dass dieses kritische Hinterfragen Sie zu Ihrer kununu-Bewertung veranlasst hat, die zumindest in Teilen nachweislich unzutreffend ist.

Von Anfang an wertgeschätzt und wohl gefühlt, sympathisches Unternehmen, angenehme Atmosphäre und nette Kolleg/-innen

5,0
Bewerber/inHat sich bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden als Marketer beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihre Bewertung.