Geiger-Notes AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 71 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
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Wer wir sind
Wir sind ein mittelständischer Hersteller von Werbeartikeln aus Papier. Rund 220 Mitarbeiter an den vier Standorten Mainz-Kastel, Schwäbisch Hall, Bielefeld und Quickborn schaffen "Zukunft zum Anfassen" durch Kalender, Notizbücher, Haftnotizen und Print-Werbemittel.
Entstanden ist die Geiger-Notes AG Anfang 2014 durch den Zusammenschluss der Geiger Aktiengesellschaft und der Notes GmbH & Co. KG, zweier Unternehmen, die seit Jahrzehnten im Werbemittelmarkt aktiv waren und sich auf Augenhöhe begegneten. Sich ergänzende Produktionsstätten, ähnliche Vertriebsstrukturen und die gemeinsame Liebe zu Papierprodukten in der Qualität "Made in Germany", bildeten die Basis der Fusion. Anders als in manch anderem Unternehmen sorgt der Zusammenschluss bei Geiger-Notes für steigende Mitarbeiterzahlen, nicht zuletzt durch mehr Power für Investitionen.
Wir verbinden handwerkliches Können mit modernsten Fertigungsanlagen und dem Mut, immer neue Wege zu gehen sowie stets an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten. Langweilig wird es auf diese Weise nie!
Produkte, Services, Leistungen
Werbeartikel wirken. Deshalb sind sie so erfolgreich und werden nahezu jedem Unternehmen im Marketing-Mix eingesetzt. Werbeartikel aus Papier sind hierbei besonders begehrt (denn das papierlose Büro ist und bleibt eine Legende):
15 Millionen Kalender und Notizbücher sowie viele Milliarden Haftnotizzettel, die unsere Kunden Jahr für Jahr bei uns bestellen, sprechen eine deutliche Sprache!
Zum Sortiment von Geiger-Notes gehören
- Werbekalender
- Haftnotizen
- Notizbücher
- und Print-Werbemittel
die wir ausschließlich über den qualifizierten Werbeartikel-Fachhandel vertreiben.
Mehr zu unseren Produkten gibt es auf unserer www.geiger-notes.ag.
Perspektiven für die Zukunft
Handschriftliches als Zukunftsmarkt? Klingt eigentlich paradox. Doch wenn man sich einmal umschaut, entdeckt man: Die Organisationskalender von Geiger-Notes hängen in fast jedem Büro (und sind auch in manchem TV-Krimi zu sehen), die Business-Notizbücher finden sich bei vielen Besprechungen und werden beispielsweise von IT-Unternehmen und Banken besonders gerne genutzt. Und Haftnotizen und Marker sind als praktische kleine Helfer ohnehin stets begehrt.
Wir verstehen uns als Innovationsführer der Branche. Das bedeutet: ein hohes Innovationspotential bei Produkten und deren Herstellung, aber auch modernste IT-gestützte sowie webbasierte Prozesse in Fertigung und Vertrieb, an deren Ausbau wir ständig arbeiten.
Für unsere Mitarbeiter heißt das: gute Perspektiven. Seit 25 Jahren wachsen unsere Mitarbeiter-Zahlen kontinuierlich. Viele unserer Kollegen haben als Azubi bei Geiger-Notes begonnen. Mitarbeiter jeden Alters und Nationalität finden bei uns ihre Arbeitsstätte.
Unsere Ausbildungsquote liegt bei rund 10 Prozent und wir bieten jungen Menschen eine Perspektive durch eine Ausbildung an unseren zwei Produktionsstandorten:
· Industriekaufmann (m/w/d)
· Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
· Medientechnologe Druckverarbeitung (m/w/d)
· Medientechnologe Druck (Digitaldruck) (m/w/d)
· Medientechnologe Druck (Offsetdruck) (m/w/d)
· Industriemechaniker (m/w/d)
· Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Alle Infos zur Ausbildung finden Sie hier.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Was Geiger-Notes AG über Benefits sagt
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Sie sind die Garanten für den Erfolg des Unternehmens und werden daher direkt an diesem beteiligt:
Ein Teil des Unternehmensgewinns wird jährlich als Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung ausgeschüttet.
Denn jeder Einzelne ist durch seine Arbeit direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und profitiert durch die Erfolgsbeteiligung finanziell davon.
Als Mitarbeiter haben Sie außerdem die Möglichkeit vollwertige Stammaktien zu erwerben und so zusätzlich vom Erfolg von Geiger-Notes zu profitieren. So bauen Sie eine zusätzliche Säule in Ihrer Altersversorgung auf und werden zum Mitunternehmer und Mitentscheider für zukunftweisende Entscheidungen des Unternehmens.
Darüber hinaus gibt es weitere zahlreiche Angebote, von der finanziellen Unterstützung bei Weiterbildungen bis zum JobRad.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Für Mainz-Kastel suchen wir aktuell:
- Medientechnologe Druckverarbeitung / Industriebuchbinder (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung
Auszubildende 2027 in Mainz-Kastel als:
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Medientechnologe Druckverarbeitung (m/w/d)
- Medientechnologe Druck - Digitaldruck (m/w/d)
- Industriekaufmann (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Für Schwäbisch Hall suchen wir aktuell:
- Produktionshelfer (m/w/d) in der Weiterverarbeitung
- Medientechnologe Druck (m/w/d) - initiativ
Schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung als Medientechnologe, Drucker, Maschinenführer u. ä. (m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Geiger-Notes AG.
Wir sind auf der IHK-Bildungsmesse in Wiesbaden am 13./14. März 2026.
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Wir freuen uns auf viele Interessierte und Neugierige.
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Wir legen hohen Wert auf die Eigenmotivation unseres Teams. Zu uns passt, wer das Potential und die Motivation hat sich ständig weiterzuentwickeln. Mittelstands-Erfahrung wird gerne gesehen.
Generell gilt bei Geiger-Notes:
Mentalität und Einstellung sind für uns wichtiger als Zeugnisnoten und Wissen. Wenn Sie Fach- und Sozialkompetenz mitbringen, haben Sie gute Chancen, demnächst ein Mitglied im Geiger-Notes-Team zu sein.Projekte für Auszubildende
Unsere Azubis entwickeln stetig neue Ideen und Konzepte für zukunftsorientierte Produkte, Medien und Abläufe. Das aktuelle Projekt ist der Azubi-Blog. Hier erfahren Sie mehr über unsere Ausbildungsberufe sowie News und aktuelle Neuheiten aus unserer Branche.Lesen Sie mehr unter www.azubiblog.geiger-notes.ag
Standorte
Standorte Inland
Geiger-Notes ist an vier Standorten aktiv:
In der Firmenzentrale in Mainz-Kastel finden sich neben Digitaldruck, Buchbindestraße und Kalenderfertigung zentrale Funktionen wie Vorstand, Buchhaltung und Marketing sowie die Kundenberatung für Kalender und Notizbücher.
Schwäbisch Hall ist die Heimat unseres Werks für Haftnotiz-Produkte. Auch unsere moderne Offsetdruck-Maschine steht hier.
Unsere Kompetenzcenter in Bielefeld und Quickborn beraten Kunden bei ihren Aufträgen zu Haftnotizen und Print-Werbemitteln.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Gewinnbeteiligung, es wird schon einiges gemacht für die Arbeitnehmer, soviel Fairness muss man schon geben.
- solides Wirtschaften in schwierigen Zeiten
- relativ zukunftsorientiert
- diverse Incentives
- soziales Miteinander ist allgemein als gut bis sehr gut zu bewerten
kurze Kommunikationswege
Auch in schwierigen Zeiten bleibt man am Ball und hält das Unternehmen konkurrenzfähig.
Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Prozesse/Projekte werden teilweise gestartet und nicht oder nur sehr langsam zu Ende gebracht
- Kommunikation von höchster Führungsebene zu Mitarbeitern wirkt teils willkürlich
- Work-Life-Balance ist schwierig, allerdings könnte und sollte man durch eine flexiblere Home-Office-Regelung hier zumindest für den kaufmännisch arbeitenden Teil der Belegschaft entgegenkommender sein
Am Arbeitgeber finde ich schlecht, dass die Produktion in jeder Hinsicht vernachlässigt wird und auch die Arbeitsbedingungen sowie die Kommunikation verbesserungswürdig sind.
manchmal nicht klar, wer wofür verantwortlich ist
Stellenweise gibt es Vorgesetzte die einfach nichts taugen und man sich fragen muss wie diese auf diesen Posten kamen.
Ein perfektes Unternehmen gibt es nicht, so gibt es auch hier kleinere Baustellen, aber alles im Rahmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Home-Office Angebot für Bürokräfte sollte umfangreicher erweitert werden, in Zeiten von steigenden Kraftstoffpreisen und Inflation ist Zeit & Geld kostbar.
Achtet mehr auf die Produktion.
Mehr Transparenz ist der erste Schritt, um die Schwierigkeiten der Firma zu verstehen und Lösungen vorzuschlagen.
Wirklich den Angestellten zu hören
Die Kommunikation könnte besser sein, aber ansonsten ist alles gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Geiger-Notes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Ein super Zusammenhalt zwischen den Kollegen aber auch der GF.
Kann natürlich nur für meinen Arbeitsbereich sprechen - dort ist der Zusammenhalt sehr gut.
Wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen.
Gut, jedoch nachlassend. Dies ist dem getrübtem Betriebsklima und einer gewissen Fluktuation geschuldet.
Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Im Bereich Hochregal hervorragend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geiger-Notes ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Karriere ist kaum bis gar nicht möglich
Kaum bis garnicht
Muss man beim Vorgesetzten nachfragen, manche konnten Fortbildungen machen.
Gute Übernahmemöglichkeiten
Viel zu wenig zum Thema Weiterbildungen
Im Bereich Logistik leider nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geiger-Notes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Geiger-Notes besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geiger-Notes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geiger-Notes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.