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Geiger-Notes 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,1 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Hersteller von Werbeartikeln aus Papier. Rund 220 Mitarbeiter an den vier Standorten Mainz-Kastel, Schwäbisch Hall, Bielefeld und Quickborn schaffen "Zukunft zum Anfassen" durch Kalender, Notizbücher, Haftnotizen und Print-Werbemittel.

Entstanden ist die Geiger-Notes AG Anfang 2014 durch den Zusammenschluss der Geiger Aktiengesellschaft und der Notes GmbH & Co. KG, zweier Unternehmen, die seit Jahrzehnten im Werbemittelmarkt aktiv waren und sich auf Augenhöhe begegneten. Sich ergänzende Produktionsstätten, ähnliche Vertriebsstrukturen und die gemeinsame Liebe zu Papierprodukten in der Qualität "Made in Germany", bildeten die Basis der Fusion. Anders als in manch anderem Unternehmen sorgt der Zusammenschluss bei Geiger-Notes für steigende Mitarbeiterzahlen, nicht zuletzt durch mehr Power für Investitionen.

Wir verbinden handwerkliches Können mit modernsten Fertigungsanlagen und dem Mut, immer neue Wege zu gehen sowie stets an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten. Langweilig wird es auf diese Weise nie!

Produkte, Services, Leistungen

Werbeartikel wirken. Deshalb sind sie so erfolgreich und werden nahezu jedem Unternehmen im Marketing-Mix eingesetzt. Werbeartikel aus Papier sind hierbei besonders begehrt (denn das papierlose Büro ist und bleibt eine Legende):

15 Millionen Kalender und Notizbücher sowie viele Milliarden Haftnotizzettel, die unsere Kunden Jahr für Jahr bei uns bestellen, sprechen eine deutliche Sprache!

Zum Sortiment von Geiger-Notes gehören

  • Werbekalender
  • Haftnotizen
  • Notizbücher
  • und Print-Werbemittel

die wir ausschließlich über den qualifizierten Werbeartikel-Fachhandel vertreiben.
Mehr zu unseren Produkten gibt es auf unserer www.geiger-notes.ag.

Perspektiven für die Zukunft

Handschriftliches als Zukunftsmarkt? Klingt eigentlich paradox. Doch wenn man sich einmal umschaut, entdeckt man: Die Organisationskalender von Geiger-Notes hängen in fast jedem Büro (und sind auch in manchem TV-Krimi zu sehen), die Business-Notizbücher finden sich bei vielen Besprechungen und werden beispielsweise von IT-Unternehmen und Banken besonders gerne genutzt. Und Haftnotizen und Marker sind als praktische kleine Helfer ohnehin stets begehrt.
Wir verstehen uns als Innovationsführer der Branche. Das bedeutet: ein hohes Innovationspotential bei Produkten und deren Herstellung, aber auch modernste IT-gestützte sowie webbasierte Prozesse in Fertigung und Vertrieb, an deren Ausbau wir ständig arbeiten.
Für unsere Mitarbeiter heißt das: gute Perspektiven. Seit 25 Jahren wachsen unsere Mitarbeiter-Zahlen kontinuierlich. Viele unserer Kollegen haben als Azubi bei Geiger-Notes begonnen. Mitarbeiter jeden Alters und Nationalität finden bei uns ihre Arbeitsstätte.
Unsere Ausbildungsquote liegt bei rund 10 Prozent und wir bieten jungen Menschen eine Perspektive durch eine Ausbildung an unseren zwei Produktionsstandorten:

· Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

· Industriekaufmann (m/w/d)

· IT-Systemkaufmann (m/w/d)

· Mediengestalter (m/w/d) - Digital und Print

· Medientechnologe Druckverarbeitung (m/w/d)

· Medientechnologe Druck (Digitaldruck) (m/w/d)

· Medientechnologe Druck (Offsetdruck) (m/w/d)

· Industriemechaniker (m/w/d)

· Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Alle Infos zur Ausbildung finden Sie hier.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 220 Mitarbeiter auf vier Standorte verteilt
Umsatzrund 29 Mio. Euro Jahresumsatz

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Was Geiger-Notes AG über Benefits sagt

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Sie sind die Garanten für den Erfolg des Unternehmens und werden daher direkt an diesem beteiligt:

Ein Teil des Unternehmensgewinns wird jährlich als Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung ausgeschüttet.

Denn jeder Einzelne ist durch seine Arbeit direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und profitiert durch die Erfolgsbeteiligung finanziell davon.

Als Mitarbeiter haben Sie außerdem die Möglichkeit vollwertige Stammaktien zu erwerben und so zusätzlich vom Erfolg von Geiger-Notes zu profitieren. So bauen Sie eine zusätzliche Säule in Ihrer Altersversorgung auf und werden zum Mitunternehmer und Mitentscheider für zukunftweisende Entscheidungen des Unternehmens.
Darüber hinaus gibt es weitere zahlreiche Angebote, von der finanziellen Unterstützung bei Weiterbildungen bis zum JobRad.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Geiger-Notes AG.

  • Wir legen hohen Wert auf die Eigenmotivation unseres Teams. Zu uns passt, wer das Potential und die Motivation hat sich ständig weiterzuentwickeln. Mittelstands-Erfahrung wird gerne gesehen.

    Generell gilt bei Geiger-Notes:
    Mentalität und Einstellung sind für uns wichtiger als Zeugnisnoten und Wissen. Wenn Sie Fach- und Sozialkompetenz mitbringen, haben Sie gute Chancen, demnächst ein Mitglied im Geiger-Notes-Team zu sein.

    Projekte für Auszubildende
    Unsere Azubis entwickeln stetig neue Ideen und Konzepte für zukunftsorientierte Produkte, Medien und Abläufe. Das aktuelle Projekt ist der Azubi-Blog. Hier erfahren Sie mehr über unsere Ausbildungsberufe sowie News und aktuelle Neuheiten aus unserer Branche.

    Lesen Sie mehr unter www.azubiblog.geiger-notes.ag

  • Zeigen Sie Persönlichkeit!

  • Wir freuen uns über vollständige Bewerbungen per E-Mail. Bitte fassen Sie die Anlagen zu Ihrer Bewerbung möglichst in einer PDF-Datei zusammen.

Standorte

Standorte Inland

Geiger-Notes ist an vier Standorten aktiv:

In der Firmenzentrale in Mainz-Kastel finden sich neben Digitaldruck, Buchbindestraße und Kalenderfertigung zentrale Funktionen wie Vorstand, Buchhaltung und Marketing sowie die Kundenberatung für Kalender und Notizbücher.

Schwäbisch Hall ist die Heimat unseres Werks für Haftnotiz-Produkte. Auch unsere moderne Offsetdruck-Maschine steht hier.

Unsere Kompetenzcenter in Bielefeld und Quickborn beraten Kunden bei ihren Aufträgen zu Haftnotizen und Print-Werbemitteln.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offener Umgang, klare Ziele und Anforderungen, Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen beider Seiten.
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Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto
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Die Firma besticht durch Ihre nette Arbeitsatmosphäre und eine gewisse Seriosität, welche mir gleich zu Beginn aufgefallen ist.
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Den Entwicklungsgeist, der sowohl das Unternehmen samt seiner Produkte, als auch die einzelnen Bereiche entwickeln lässt. Die zunehmend festeren Strukturen, die mit der wachsenden Größe des Unternehmens und fundierten Entscheidungen von "oben" einhergehen. Ich kenne zwar außerhalb des wirtschaftlichen Wachstums kein höheres Ziel, jedoch habe ich stets das Gefühl auf dem richtigen Weg zu sein und das mein Arbeitsplatz gesichert und geschätzt ist.
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Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Teilweise abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in der Azubigruppe
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider wurde schon letztes Jahr in Sachen Coronakrise viel zu spät reagiert. Home-Office hätte von Anfang an angeboten werden müssen. Manche nehmen die Coronaregeln zu locker (Führungskraft schafft es bis heute nicht eine medizinische Maske zu tragen). In vielen Bereichen fehlt oft das Know-How.
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Wir viel geredet aber wenig umgesetzt
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Der fehlende Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Mitarbeiter stehen unter Dauerstress.
Betriebsverfassungsgesetzt und Ausbildungsverordnung wurden mit Füßen getreten.
Und vieles mehr.
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Keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Es wird alles über die Köpfe der Mitarbeiter entschieden, Entscheiden oft per Post oder Email, zu wenig offene Kommunikation
Das viele unnütze Reden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Reden, einfach machen, sowie ein personelle Neustart in der Logistik
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Mehr Kommunikation zwischen mitarbeiten und Vorgesetzten
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Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Mehr Machen und nicht nur Reden
Mehr Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter
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Man sollte diese Abteilung besser im Auge behalten und mit den momenatanen Azubis offen und ehrlich darüber reden wie es läuft da man wirklich dort verzweifelt.
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Homeoffice ermöglicht, Weierbildungsmöglichkeiten schaffen, Kommunikation verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Geiger-Notes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Im Bereich Hochregal hervorragend.
4
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Ich erlebe nach wie vor eine lockere Atmosphäre und auch wenn es mal etwas stressiger wird (was nicht sehr oft passiert) bleiben (zumindest in meinem direkten Arbeitsumfeld) alle rational.
5
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Sehr gut. Das war das Beste im ganzen Unternehmen.
5
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Sicherlich nicht durchgängig vorhanden aber für mich nicht mehr wegzudenken.
5
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Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geiger-Notes ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gute Übernahmemöglichkeiten
Viel zu wenig zum Thema Weiterbildungen
2
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Im Bereich Logistik leider nicht vorhanden.
1
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Übernahme war vorhanden aber wer möchte da schon bleiben.
Seitdem ich die "Firma" verlassen habe, habe ich gute Karriere chancen.
1
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Man muss energisch selbst versuchen was zu erreichen in Sachen Fortbildung.
2
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Nicht erwünscht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in5 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Drucker4 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Mediengestalter:in4 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Geiger-Notes
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Geiger-Notes
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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