71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geiger-Notes AG Bewertungen
Geiger-Notes
AG
71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Weniger Firmenwagen und mehr für die Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich schlecht, dass die Produktion in jeder Hinsicht vernachlässigt wird und auch die Arbeitsbedingungen sowie die Kommunikation verbesserungswürdig sind.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf die Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider zunehmend angespannt. Der Umgang mit den Mitarbeitern wirkt teilweise wenig wertschätzend, und Probleme werden nicht immer offen oder zufriedenstellend angesprochen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht unzureichend. Die Arbeitsbelastung und die Arbeitszeiten lassen teilweise wenig Raum für das Privatleben. Auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht immer ausreichend Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Top
Lohnanpassung weniger wie Rentner bekommen haben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist leider nicht besonders gut. Es fehlt teilweise an gegenseitiger Unterstützung und Rücksichtnahme. Jeder arbeitet eher für sich, wodurch die Zusammenarbeit erschwert wird. Insgesamt besteht beim Teamzusammenhalt deutlicher Verbesserungsbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsverteilung innerhalb des Teams empfinde ich als sehr unfair. Der Produktionsmitarbeiter ist teilweise nur einmal am Tag kurz im Arbeitsbereich zu sehen und zieht sich anschließend wieder zurück. Einen großen Teil seiner Aufgaben übernehmen die Teamleiter. Während für die meisten Teamleiter die zusätzliche Belastung besteht, wird für einen bestimmten Teamleiter bis heute praktisch die gesamte Arbeit übernommen.Die Arbeitsverteilung innerhalb des Teams empfinde ich als sehr unfair. Der Produktionsmitarbeiter ist teilweise nur einmal am Tag kurz im Arbeitsbereich zu sehen und zieht sich anschließend wieder zurück. Einen großen Teil seiner Aufgaben übernehmen die Teamleiter. Während für die meisten Teamleiter die zusätzliche Belastung besteht, wird für einen bestimmten Teamleiter bis heute praktisch die gesamte Arbeit übernommen.
Arbeitsbedingungen
Für Mitarbeitende steht Eis ausschließlich während der Anwesenheit der Personalabteilung zur Verfügung. Zum Geburtstag werden Lottoschein bzw. Glückslose ausgegeben; zusätzlich findet im September ein Bowlingturnier statt. In der Hauptsaison nimmt ausschließlich das Büro teil; Mitarbeitende aus der Produktion werden dabei nicht berücksichtigt, da sie in 9-Stunden-Spät- und Nachtschichten eingesetzt sind.
Türen werden von Freitag ca.14:30 geschlossen bis Montag ca.6 Uhr
Auch bei Temperaturen von über 30 Grad.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist aus meiner Sicht unzureichend. Informationen werden teilweise verspätet oder nicht klar weitergegeben. Anliegen der Mitarbeiter werden nicht immer ernst genommen, und Absprachen sind teilweise nicht nachvollziehbar. Insgesamt besteht hier deutlicher Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Die Produktionsmitarbeiter werden aus meiner Sicht immer wieder vernachlässigt. Statt die Arbeitsbedingungen und die personelle Situation zu verbessern, wird meiner Wahrnehmung nach hauptsächlich versucht, Kosten zu sparen und beim Personal immer weiter einzusparen.
Dadurch steigt die Belastung für die vorhandenen Mitarbeiter. Es ist aus meiner Sicht nicht überraschend, dass es zunehmend schwieriger wird, neue Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. Ein fairer Umgang mit allen Beschäftigten und eine angemessene Personalausstattung wären dringend notwendig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie gut ist Geiger und Notes Wirklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Gewinnbeteiligung, es wird schon einiges gemacht für die Arbeitnehmer, soviel Fairness muss man schon geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise gibt es Vorgesetzte die einfach nichts taugen und man sich fragen muss wie diese auf diesen Posten kamen.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich den Angestellten zu hören
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und Kolleginnen ist die Atmosphäre gut
Image
Man will halt gut da stehen und Leute besuchen die Firma, Schulen und andere
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man Minusstunden machen muss ab Februar, März, April kann man Work Life Balance erleben
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist kaum bis gar nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer zu wenig und die Gewinnbeteiligung wurde bis jetzt immer ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet sehr darauf, Solaranlage und auch Mülltrtennung wird sehr ernst genommen, kein Sarkasmus
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut, davon können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden
Vorgesetztenverhalten
Einige haben das Talent Vorgesetzte zu sein andere eben nicht
Arbeitsbedingungen
Ist gut
Kommunikation
Welche Kommunikation??
Die muss ausgebaut werden
Gleichberechtigung
Ja das ist wirklich vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, es ist halt immer das Selbe
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Da ich nach der Ausbildung ein Auslandsjahr in der USA oder in Australien machen will, benötige ich diesen Koffer. :)
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
gelassen
Karrierechancen
1A
Arbeitszeiten
sehr schlecht
Ausbildungsvergütung
besser als bei manchen Ausbildungen
Die Ausbilder
verbesserungsbedürftig
Spaßfaktor
gerne mehr
Aufgaben/Tätigkeiten
könnte besser sein
Variation
top
Respekt
sehr gut
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Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schwierigen Zeiten bleibt man am Ball und hält das Unternehmen konkurrenzfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein perfektes Unternehmen gibt es nicht, so gibt es auch hier kleinere Baustellen, aber alles im Rahmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Home-Office Angebot für Bürokräfte sollte umfangreicher erweitert werden, in Zeiten von steigenden Kraftstoffpreisen und Inflation ist Zeit & Geld kostbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal nicht klar, wer wofür verantwortlich ist
Arbeitsatmosphäre
es ist ein gutes Miteinander
Work-Life-Balance
wegen Saisongeschäft manchmal schwierig
Gehalt/Benefits
Erfolgsbeteiligung statt Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage vorhanden, Produkte mit blauem Engel
Vorgesetztenverhalten
manchmal gut, manchmal nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
moderne höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage
Kommunikation
könnte häufiger, dafür kürzer und zielgerichteter sein
Interessante Aufgaben
wer will findet und bekommt interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- solides Wirtschaften in schwierigen Zeiten
- relativ zukunftsorientiert
- diverse Incentives
- soziales Miteinander ist allgemein als gut bis sehr gut zu bewerten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prozesse/Projekte werden teilweise gestartet und nicht oder nur sehr langsam zu Ende gebracht
- Kommunikation von höchster Führungsebene zu Mitarbeitern wirkt teils willkürlich
- Work-Life-Balance ist schwierig, allerdings könnte und sollte man durch eine flexiblere Home-Office-Regelung hier zumindest für den kaufmännisch arbeitenden Teil der Belegschaft entgegenkommender sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt gut, jedoch gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Führungskräften war für mich persönlich immer gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Transparenz. Übertriebene Materialauswahl für Kunden, mehr ist nicht immer besser.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz ist der erste Schritt, um die Schwierigkeiten der Firma zu verstehen und Lösungen vorzuschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit , die Gewinnbeteiligung ,
Die Weihnachtsfeier und das Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten mehr Mitarbeiter Gespräche sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Maschinenführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wie zuhause
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß garnicht wo ich da anfangen soll…
Arbeitsatmosphäre
Meist nicht gut! Es wurde von Jahr zu Jahr immer schlimmer weil die Mitarbeiter immer unmotivierter wurden. Es wurde absolut garnichts dagegen getan! Dort herrscht eine richtige zwei Klassen Gesellschaft, als Mitarbeiter in der Produktion bekommt man sehr gut zu spüren das man absolut nichts wert ist. Habe es so richtig verstanden als ich dann nicht mehr dort gearbeitet habe, wie schlecht die Arbeitsbedingungen dort teilweise sind! Vorallem durch das teilweise miserable Vorgesetzten verhalten
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Schlecht, da die schichtpläne immer sehr spät erst fertig waren. Und man unnötigerweise in der Saison Überstunden machen musste.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis garnicht
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt wird gefühlt gewürfelt! Meist nur paar Cent Anpassung alles andere war ein Kampf.
Mir wurde bei der Gehaltsverhandlung vorgeworfen ich würde lügen. Es wurde behauptet ich hätte vor der Pandemie schon eine Gehaltserhöhung bekommen, was nachweislich einfach nicht gestimmt hat. Nur um mir am Ende dann weniger zu geben. Habe in 5 Jahren einmal eine Erhöhung bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer viel geprahlt aber am Ende des Jahres wird doch sehr viel für die Tonne produziert
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Wenn es möglich wäre, würde ich hier null Sterne vergeben! Habe so ein verhalten wie dort vorher und auch danach noch nicht erlebt. Ich hatte immer das Gefühl, die meisten Vorgesetzten wurden nie für den Umgang mit mitarbeitenden geschult.
Kommunikation
Gibt es kaum
Gleichberechtigung
Ist dort nicht gegeben. Jeder wurde unterschiedlich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, da eine abwechslungsreiche Planung nicht gewünscht und gegeben war
Arbeitsbedingungen
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Geiger-Notes durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 69% der Bewertenden würden Geiger-Notes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Geiger-Notes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.