Navigation überspringen?
  

Geiger-Notes AGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Geiger-Notes AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,78
Vorgesetztenverhalten
3,61
Kollegenzusammenhalt
4,26
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,26
Arbeitsbedingungen
3,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,76
Work-Life-Balance
2,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,48
Umgang mit älteren Kollegen
4,45
Karriere / Weiterbildung
3,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,57
Image
3,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 23 Bewertern Homeoffice bei 5 von 23 Bewertern Kantine bei 6 von 23 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 23 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 19 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 23 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 23 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 23 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte sind ideehenlos.
Wenn es viel zu tun gibt wird das über das Personal, mit Überstunden geteuert.
Wie wäre es mit einem sauberen Plan oder mit einer kontrollierten Steuerung des Materialflusses (Ein- und Auslagerungen).... Es gibt viele Möglichkeiten! Dazu muss man aber in die Garage gehen, sich die Handschuhe anziehen und das Werkzeug nehmen!

Vorgesetztenverhalten

Es findet keine Führung statt! Wie auch?! es wurde ja nie erlernt.

Kommunikation

Leider findet keine Kommunikation mit den Mitarbeitern statt. Das gehört ja aber auch eher zum Führen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hat jeder die gleichen Chancen!

Karriere / Weiterbildung

Dafür muss man schon hart kämpfen!

Gehalt / Sozialleistungen

Top!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man müsste mal ausrechenen, wie viele Klicks-Plastikkaffeebecher/Jahr weggeworfen werden. Bitte findet eine alternative Lösung!

Image

Naja, geht so. Ich glaube nicht, dass es eine Firma gibt bei denen Mitarbeiter immer nur fröhlich und glücklich sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten. Das gilt in erster Linie für die Führungskräfte (nicht nur in der Produktion). Wenn da mal eine Weiterbildung statt gefunden hat dann ist das auch gerne mal 15 Jahre her.

Pro

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter, bei einem guten Arbeitsumfeld.
Das Arbeiten mit Spezialmaschinen. Hier ist fast nichts von der Stange!

Contra

Die Planung der Aufträge. Die Disposition der "Bauteile" und die Personalführung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Geiger-Notes AG
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie mit Gehalt und Sozialleistungen sowie den Arbeitsbedingungen bei Geiger-Notes zufrieden sind. Das Thema der Weiterbildungen werden wir auf Ihre Anregung hin noch einmal innerhalb des Vorstands diskutieren.

Tim Arnold
Industriekaufmann
Geiger-Notes AG

Du hast Fragen zu Geiger-Notes AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

an zwei Maschinen ist es zu dunkel
manche Arbeitsplätze haben keine genügende Ordnung
manchmal Platzmangel

Verbesserungsvorschläge

  • seine Mitarbeiter mehr wertschätzen mehr Kommunikation Vorgesetzten könnten manchmal freundlicher sein

Pro

stetige Veränderung und Weiterentwicklung der Maschinen und Produkte
Sehr nette Arbeitskollegen in allen Bereichen
Multikulturelles Team
hoher Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Geiger-Notes AG
  • Stadt
    Mainz-Kastel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Wir freuen uns auch über Ihre konkreten Kritikpunkte, die wir natürlich prüfen und nach Möglichkeit abstellen werden.

Mitarbeiter von Geiger-Notes AG

  • 27.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das kommt ganz darauf an, wie viel Druck man hat. In der Kalendersaison ist die Atmosphäre auf jeden Fall ausbaufähig...Saisonbetrieb eben.

Vorgesetztenverhalten

Der persönliche Umgang ist gut, der Ton per Mail manchmal nicht. Es ist schon viel Druck im Spiel. Aber gut, es ist die Aufgabe der Vorgesetzten, das Maximum aus den Leuten herauszuholen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich gut, das muß er aber angesichts der Situation in der zweiten Jahreshälfte auch sein.

Interessante Aufgaben

Das kommt wohl auf den Bereich an, in dem man eingesetzt ist. Meist aber reine Stapelbearbeitung.

Kommunikation

Die könnte besser sein, von Oben nach unten, aber auch von unten nach oben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung herrscht auf jeden Fall, es werden alle gleich behandelt....

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es wenige, aber diejenigen die da sind, sind meist den gleichen Belastungen ausgesetzt wie die anderen...Gleichbehandlung eben.

Karriere / Weiterbildung

Mit Eigeninitiative ist Weiterbildung durchaus möglich, denke ich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für diese Branche überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden gegen Ende des Jahres immer schlechter, die nervliche Belastung bringt einen an die Grenzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dazu kann ich wenig bis garnichts sagen.

Work-Life-Balance

Am Anfang des Jahres baut man Minusstunden auf, die am Ende des Jahres wieder reingearbeitet werden müssen...Saisonbetrieb eben. Da ist das mit dem Privatleben noch ok, da ist die Belastung normal. In der zweiten Jahreshälfte ändert sich das aber schnell. Oft ist man nach Feierabend daheim nicht mehr kommunikationsfähig, und man muss darauf achten, dass es die Familie nicht zu spüren bekommt.

Image

Von oben wird natürlich gewünscht, dass man stolz ist, dort zu arbeiten. Viele machen den Job aber nur fürs Geld und würden für mehr die Firma wechseln. Aber das ist nur mein Eindruck. Es kann ja sein, dass ich mich irre.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern, Betriebliches Vorschlagswesen mehr fördern. Der Mitarbeiter sollte das Gefühl bekommen, dass er geschätzt wird. Die Leute sollten besser und nachhaltiger motiviert werden. Ein lobendes Wort bewirkt meist mehr als Druck.

Pro

Der offene Umgang miteinander, das meist gute Verhältnis unter den Kollegen.

Contra

Es taucht jedes Jahr irgendwo ein Problem auf, welches die Nerven aller strapaziert. Reibungslos läuft es selten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Geiger-Notes AG
  • Stadt
    Mainz-Kastel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

sind willkommen. Manchmal ist es jedoch zu viel des Guten.

Kommunikation

kurze persönliche Gespräche helfen meist kleine Projektchen wesentlich schneller umzusetzen - bitte weniger Mails.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Eigenverantwortung bei den Mitarbeitern belassen. Ja, kann auch mal schief gehen - unterm Strich wird sich das lohnen

Pro

eine relativ offene Kommunikationskultur. Aufgabenstellungen und Ziele sind klar.

Contra

Entscheidungsprozesse dauern manchmal relativ lange - was jedoch auch an den Vorbereitungen der Kollegen/innen liegt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Geiger-Notes AG
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Vorgesetztenverhalten

freundlich, menschlich

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich klasse und teilweise sogar sehr freundschaftlich; auch über die eigene Abteilung hinaus.

Kommunikation

Von meiner Position aus, funktioniert die Kommunikation zu 90%.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt zusätzlich zum Gehalt eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Firmen-Rad zu beziehen.

Work-Life-Balance

Anfang des Jahres lässt sich die Arbeit recht flexibel einteilen und man kann des Öfteren auch sehr zeitig Feierabend machen (vorausgesetzt natürlich, die Projekt-Termine werden eingehalten). Zum Ende des Jahres zieht das Arbeitspensum an und es sind einige Überstunden (auch am Wochenende) von Nöten. Durch das reduzierte Arbeitspensum zu Beginn des Jahres, hält es sich aber die Waage.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin der Meinung, dass es angebracht wäre abteilungsübergreifende Teambuilding-Maßnahmen durchzuführen, da der Betrieb sehr unterschiedliche Jobs vereint und es oft untereinander an dem Verständnis für die verschiedenen Jobs/Arbeiten fehlt.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Geiger-Notes AG
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Bei Geiger-Notes AG wird Made in Germany in Bezug auf Qualität und Entlohnung gelebt. Flache Hierarchien ermöglichen einen guten Kontakt zur Führungsebene. Aufgrund der saisonalen Auslastung wurde ein gutes Arbeitszeitmodel ausgearbeitet. Wenn es mal brennt, ist auf die Mitarbeiter Verlass. Das spricht für ein gutes Betriebsklima. Die Geiger-Notes AG setzt auf qualifiziertes Personal in allen Bereichen und stellt dadurch den notwendigen Qualitätsanspruch langfristig sicher. Zufriedene Mitarbeiter und Kunden unterstreichen den wirtschaftlichen Erfolg.

Contra

Menscheln tut es in jedem Betrieb. Die Kommunikation kann noch verbessert werden. Der eine oder andere Prozess lässt sich noch optimieren. Was jedoch zählt: Der Wille an den Schwachstellen zu arbeiten ist vorhanden und der Mitarbeiter wird gehört.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Geiger-Notes AG
  • Stadt
    Mainz-Kastel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander sind wunderbar. Alles was darüber hinaus geht, sehr unangenehm.

Vorgesetztenverhalten

nicht kompromissbereit, nicht kritikfähig, hochnäsig, besserwisserisch

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind klasse und sehr fair.

Kommunikation

Oft werden wichtige Angelegenheiten den Mitarbeitern vorenthalten

Work-Life-Balance

ständige Forderungen, dafür jedoch kein genügender Ausgleich

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter sollten mehr Wert geschätzt werden, ohne sie ist die Firma nichts.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Geiger-Notes AG
  • Stadt
    Mainz-Kastel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Flache Hierarchien und kurze Wege sind Eigenschaften, die das Arbeiten bei Geiger-Notes auszeichnen. Neue Ideen und Vorschläge aus allen Unternehmensbereichen und von jedem Einzelnen sind jederzeit willkommen und Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir wissen aber auch, dass gerade in der Kalendersaison die Anspannung groß ist und wir auch von unserem Team in dieser Zeit einiges verlangen. Ausgeglichen wird dies durch unsere Jahreszeitkonten, die z.B. lange Wochenenden im ersten Halbjahr ermöglichen, und Angebote wie unsere Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung. Wenn hier Chemie und Kommunikation unter den Beteiligten nicht gestimmt haben, ist das sehr schade, denn jeder Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir werden diese Kritik in jedem Fall als Ansporn sehen, weiter an uns zu arbeiten.

Ben Jäger
Online-Marketing Manager
Geiger-Notes AG

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

meistens sehr gut, offen und man/frau geht freundlich miteinander um

Vorgesetztenverhalten

fair, kein unnötiger Druck.

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen/innen

Interessante Aufgaben

Abwechslung in der Tätigkeit ist durchaus üblich und gewollt.

Work-Life-Balance

wegen Saisonarbeit im Herbst wird's auch heftig - dafür im ersten Hj. ruhiger

Image

innovatives Unternehmen - auch investitionsfreundlich

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen anbieten.

Pro

Flache Hierarchien, Führungskräfte haben meist ein Ohr für diverse Anliegen. Sehr innovativ; Investieren kräftig in Technologie und Maschinen

Contra

Saisonarbeit mit zeitlichem Mehr-Engagement - das muss man/frau wegstecken, bzw. gut koordinieren können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Geiger-Notes AG
  • Stadt
    Mainz-Kastel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

in der "Saison" (inoffiziell ab Juni, Beginn Ferienzeit), offiziell ab Sept wird der Ton sehr rauh und Bitte, Danke, Gern geschehen eher ein Wunder.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der Hammer! Das hat sovieles wett gemacht.

Kommunikation

Manchmal zuviele Meetings, zu bürokratisch.

Gleichberechtigung

Männer sind eindeutig im Vorteil.

Karriere / Weiterbildung

es wird groß damit geworben dass sich MA weiterbilden.. Aber erst mal müssen MA es selbst in die Hand nehmen und es wird nicht für jeden gleiche Freiheiten gewährt. Alle paar Jahre gab es ein Gruppenseminar zb Reklamationsabwicklung, modernes Schreiben, Messetraining. Kleinere Wünsche zb Tagesveranstaltungen bei der VHS mit TOP Referenten werden nicht beachtet.

Image

Das Image in der Branche ist gemischt. Produkte sind prinzipiell gut, aber oftmals Lieferverzögerungen mit schlechter Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Geiger-Notes AG
  • Stadt
    Mainz-Kastel
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen hervorgehoben haben. Das ist sehr wichtig für uns und wir arbeiten intensiv daran, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch in der Hochsaison unseres Kalendergeschäftes, die zugegebenermaßen sehr stressig werden kann, bei uns wohlfühlen. Die Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung bei Geiger-Notes sind uns nicht nur wichtig, wir sind sogar stolz darauf: Techniker, Meister, Fachwirte und viele weitere Abschlüsse haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unserer Unterstützung - zumeist berufsbegleitend - erreichen können. Ja, es ist richtig. Wir setzen in puncto Weiterbildung durchaus auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeiter, weil sie den größten Nutzen und Erfolg auf beiden Seiten verspricht. Und ja, es ist auch zutreffend, dass wir leider nicht jedem Mitarbeiter jeden Wunsch zu jeder beliebigen Zeit erfüllen können. Die betrieblichen Interessen müssen ebenfalls Berücksichtigung finden. In allen Unternehmensebenen bis hin zum Vorstand sind Frauen vertreten. So sind beispielsweise knapp 40% unserer Abteilungsleiter weiblich. Daher können wir die Aussage, dass Männer bei Geiger-Notes im Vorteil seien, nicht verstehen. Für uns spielt es absolut keine Rolle, ob ein Mitarbeiter nun weiblich oder männlich ist. Es kommt einzig auf ihre/seine fachliche Qualifikation und die soziale Kompetenz an.

Ben Jäger
Online-Marketing Manager
Geiger-Notes AG

  • 18.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • um neue Mitarbeiter zu werben, wird ein großer Aufwand betrieben, aber die langjährigen Mitarbeiter werden gar nicht gefördert

Pro

die Aufgaben sind vielseitig und interessant

Contra

es wird nicht mit offenen Karten gespielt, es werden Dinge versprochen, die nicht gehalten werden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Geiger-Notes AG
  • Stadt
    Mainz-Kastel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Bewertung und die konstruktive Kritik an unserem Unternehmen. Wir verstehen den Ärger und die Enttäuschung, die daraus spricht. Mit der Größe eines Unternehmens wächst die Zahl seiner Mitarbeiter. Es werden ständig neue Stellen geschaffen, manchmal werden aber auch Arbeitsbereiche zusammengelegt. So kann es trotz Wachstum vorkommen, dass wir uns von Mitarbeitern trennen müssen, deren Unmut wir natürlich verstehen. Wir von Geiger-Notes stehen hinter unserem Team, denn unseren Mitarbeitern haben wir Kreativität, Innovation sowie die Schaffung ganz neuer Arbeitsbereiche zu verdanken.

Ben Jäger
Online-Marketing Manager
Geiger-Notes AG