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Geiger-Notes 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Wie gut ist Geiger und Notes Wirklich

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geiger-Notes AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Gewinnbeteiligung, es wird schon einiges gemacht für die Arbeitnehmer, soviel Fairness muss man schon geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenweise gibt es Vorgesetzte die einfach nichts taugen und man sich fragen muss wie diese auf diesen Posten kamen.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich den Angestellten zu hören

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen und Kolleginnen ist die Atmosphäre gut

Kommunikation

Welche Kommunikation??
Die muss ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Work-Life-Balance

Dadurch, dass man Minusstunden machen muss ab Februar, März, April kann man Work Life Balance erleben

Vorgesetztenverhalten

Einige haben das Talent Vorgesetzte zu sein andere eben nicht

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, es ist halt immer das Selbe

Gleichberechtigung

Ja das ist wirklich vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr gut, davon können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden

Arbeitsbedingungen

Ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet sehr darauf, Solaranlage und auch Mülltrtennung wird sehr ernst genommen, kein Sarkasmus

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer zu wenig und die Gewinnbeteiligung wurde bis jetzt immer ausgezahlt

Image

Man will halt gut da stehen und Leute besuchen die Firma, Schulen und andere

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist kaum bis gar nicht möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngelsPersonalleiterin

Vielen Dank für die offene und differenzierte Bewertung.

Wir freuen uns über das positive Feedback zu Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig nehmen wir die kritischen Punkte ernst und werden weiter daran arbeiten. Über ausführlichere Informationen und konkrete Hinweise zu den genannten Themen freuen wir uns sehr – gerne auch im direkten Austausch, um gemeinsam Ansatzpunkte für Verbesserungen zu finden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.