Geiger-Notes 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber finde ich schlecht, dass die Produktion in jeder Hinsicht vernachlässigt wird und auch die Arbeitsbedingungen sowie die Kommunikation verbesserungswürdig sind.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider zunehmend angespannt. Der Umgang mit den Mitarbeitern wirkt teilweise wenig wertschätzend, und Probleme werden nicht immer offen oder zufriedenstellend angesprochen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht unzureichend. Die Arbeitsbelastung und die Arbeitszeiten lassen teilweise wenig Raum für das Privatleben. Auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht immer ausreichend Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Top
Lohnanpassung weniger wie Rentner bekommen haben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist leider nicht besonders gut. Es fehlt teilweise an gegenseitiger Unterstützung und Rücksichtnahme. Jeder arbeitet eher für sich, wodurch die Zusammenarbeit erschwert wird. Insgesamt besteht beim Teamzusammenhalt deutlicher Verbesserungsbedarf.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer weniger

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeitsverteilung innerhalb des Teams empfinde ich als sehr unfair. Der Produktionsmitarbeiter ist teilweise nur einmal am Tag kurz im Arbeitsbereich zu sehen und zieht sich anschließend wieder zurück. Einen großen Teil seiner Aufgaben übernehmen die Teamleiter. Während für die meisten Teamleiter die zusätzliche Belastung besteht, wird für einen bestimmten Teamleiter bis heute praktisch die gesamte Arbeit übernommen.Die Arbeitsverteilung innerhalb des Teams empfinde ich als sehr unfair. Der Produktionsmitarbeiter ist teilweise nur einmal am Tag kurz im Arbeitsbereich zu sehen und zieht sich anschließend wieder zurück. Einen großen Teil seiner Aufgaben übernehmen die Teamleiter. Während für die meisten Teamleiter die zusätzliche Belastung besteht, wird für einen bestimmten Teamleiter bis heute praktisch die gesamte Arbeit übernommen.

Arbeitsbedingungen

Für Mitarbeitende steht Eis ausschließlich während der Anwesenheit der Personalabteilung zur Verfügung. Zum Geburtstag werden Lottoschein bzw. Glückslose ausgegeben; zusätzlich findet im September ein Bowlingturnier statt. In der Hauptsaison nimmt ausschließlich das Büro teil; Mitarbeitende aus der Produktion werden dabei nicht berücksichtigt, da sie in 9-Stunden-Spät- und Nachtschichten eingesetzt sind.

Türen werden von Freitag ca.14:30 geschlossen bis Montag ca.6 Uhr

Auch bei Temperaturen von über 30 Grad. 

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist aus meiner Sicht unzureichend. Informationen werden teilweise verspätet oder nicht klar weitergegeben. Anliegen der Mitarbeiter werden nicht immer ernst genommen, und Absprachen sind teilweise nicht nachvollziehbar. Insgesamt besteht hier deutlicher Verbesserungsbedarf.

Gleichberechtigung

Bei der Gleichberechtigung sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Die Produktionsmitarbeiter werden aus meiner Sicht immer wieder vernachlässigt. Statt die Arbeitsbedingungen und die personelle Situation zu verbessern, wird meiner Wahrnehmung nach hauptsächlich versucht, Kosten zu sparen und beim Personal immer weiter einzusparen.

Dadurch steigt die Belastung für die vorhandenen Mitarbeiter. Es ist aus meiner Sicht nicht überraschend, dass es zunehmend schwieriger wird, neue Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. Ein fairer Umgang mit allen Beschäftigten und eine angemessene Personalausstattung wären dringend notwendig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Gewinnbeteiligung, es wird schon einiges gemacht für die Arbeitnehmer, soviel Fairness muss man schon geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenweise gibt es Vorgesetzte die einfach nichts taugen und man sich fragen muss wie diese auf diesen Posten kamen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen und Kolleginnen ist die Atmosphäre gut

Image

Man will halt gut da stehen und Leute besuchen die Firma, Schulen und andere

Work-Life-Balance

Dadurch, dass man Minusstunden machen muss ab Februar, März, April kann man Work Life Balance erleben

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist kaum bis gar nicht möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer zu wenig und die Gewinnbeteiligung wurde bis jetzt immer ausgezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet sehr darauf, Solaranlage und auch Mülltrtennung wird sehr ernst genommen, kein Sarkasmus

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr gut, davon können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden

Vorgesetztenverhalten

Einige haben das Talent Vorgesetzte zu sein andere eben nicht

Arbeitsbedingungen

Ist gut

Kommunikation

Welche Kommunikation??
Die muss ausgebaut werden

Gleichberechtigung

Ja das ist wirklich vorhanden

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, es ist halt immer das Selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch in schwierigen Zeiten bleibt man am Ball und hält das Unternehmen konkurrenzfähig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein perfektes Unternehmen gibt es nicht, so gibt es auch hier kleinere Baustellen, aber alles im Rahmen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit den Führungskräften war für mich persönlich immer gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger Transparenz. Übertriebene Materialauswahl für Kunden, mehr ist nicht immer besser.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit , die Gewinnbeteiligung ,
Die Weihnachtsfeier und das Sommerfest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnten mehr Mitarbeiter Gespräche sein

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man um die Fehler weiß und auch verbessern will

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man Zeitverträge macht jeweils zweimal über ein Jahr

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre stimmt

Image

Wird großen Wert darauf gelegt

Work-Life-Balance

Ist Definitionssache

Karriere/Weiterbildung

Definition Sache wo man arbeitet

Gehalt/Benefits

Kann immer besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja haben Solar

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Für mich persönlich sehr gut

Kommunikation

Könnte mitunter besser sein, ist aber ansonsten sehr gut, auch wegen den Schichtleiter

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Definitionssache

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Kann immer mehr sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen guten Wandel seit 3 Jahren. Viele Besserungen beim Umgang mit den Mitarbeitern. Manche der oberen Etage machen sich auch mal die Hände schmutzig und arbeiten mit. Der Vorstand hat auch mal Zeit für ein Gespräch zwischendurch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist schwer im Herbst Urlaub zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bis auf ein paar einzelne ein tolles Team und guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Im Frühjahr Top, im Herbst/Winter viel Arbeit (auch Überstunden)

Karriere/Weiterbildung

Muss man beim Vorgesetzten nachfragen, manche konnten Fortbildungen machen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich Mühe, scheinen hier und da aber auch mal etwas überfordert zu sein.

Arbeitsbedingungen

Kostenlos Wasser, Kaffee sehr billig. Snackautomat ist ehr schlecht. Seit ein paar Monaten kommt morgens ein Wagen und bringt frische Sachen, hilft denen auf Frühschicht.

Kommunikation

Manchmal werden Änderungen schlecht oder spät erklärt, das kann noch besser werden

Gehalt/Benefits

Ist in den letzten Jahren etwas besser geworden.

Interessante Aufgaben

Interessante Maschinen aber auch einfachere sind dabei. Wenn man will, darf man an mehreren Maschinen lernen und arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich und man bekommt eine Erfolgsprämie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltspolitik, mangelnde Kommunikation der Vorgesetzten, schlechte Planung, Maschinen werden zuwenig oder auch garnicht gewartet

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird man hier eigentlich nicht, auch nicht wenn man in der Saison fast jedes Wochenende arbeiten kommt um die schlechte Planung der Arbeitsvorbereitung zu kompensieren!

Work-Life-Balance

In der Saison nicht so gut. Aufgrund eines veralteten Arbeitszeitmodell bei dem in der Vorsaison minusstunden aufgebaut werden die wir in der Saison dann durch Überstunden wieder ausgleichen müssen. Obwohl an den meisten Maschinen in 3 Schichten gearbeitet wird und man dadurch teilweise 2 Stunden schichtüberschneidung hat in denen man nach Arbeit suchen muss.
Außerdem ist es sehr schwer sein Privatleben zu Planen wenn der Schichplan für die Folgewoche erst Donnerstags fertig ist!!

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Neue Mitarbeiter verdienen wesentlich mehr, machen die selbe Arbeit wie alle anderen und kommen nichtmal aus der Papierindustrie.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

In der Produktion teilweise unprofessionell. Verbesserungsvorschläge was den Arbeitsablauf erleichtern würde werden nicht angenommen!

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz um ordentlich arbeiten zu können, dadurch herrscht gerade in der Saison oftmals totales Chaos. Verbesserungsvorschläge um die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu vereinfachen wurden bisher ignoriert.

Kommunikation

Findet so gut wie garnicht statt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht!! Wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut versteht, hat man Freiheiten und kann sich Dinge erlauben die sich ein anderer nicht erlauben kann.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, auch wenn man immer wieder fragt, ob man eine andere Maschine lernen darf um sich neuen Herausforderungen zu stellen wird das meist nicht zugelassen. Man wird dann als Fachkraft oft Monate lang als Produktionshelfer eingesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Motivation
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Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt,wenn dir der Produkionsleiter entgegenkommt,denkst du die Oma ist dem gestorben.Paar Meter weiter hörst du den Lachen.

Image

Mitarbeiter sind momentan durcheinander,und haben kein Lust mehr den mist mitzumachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet keiner drauf

Kollegenzusammenhalt

in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Der ist überfordert,den sieht man jetzt kaum seit der oben sitzt.Da hat er seinen besten Freund,früher immer im Flur paar Stunden gequatscht,jetzt oben.

Arbeitsbedingungen

Im Frühjahr ok
Im Herbst minus zurück zahlen

Gehalt/Benefits

paar Cent Lohnahnpassung

Gleichberechtigung

Wie kann es sein,das ein neuer Mitarbeiter 18 Euro verdient und einer der 20 Jahre da ist 16 Euro???
Nicht nur das im Corona Zeit hieß es kein Lohnerhöhung für alle,es hat sich raus gestellt das der eine oder andere Lohnerhöhung bekommen hat.
Vor Corona gab es Lohnerhöhung,für den einen oder anderen 2 Euro mehr und für den einen oder anderen 26 Cent.
Gleichberechtigung ????