17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle Interviewer sollten die Bewerbungsunterlagen gelesen haben. Ich hatte bei meinem Bewerbungsgespräch Anfangs ein echt gutes Gefühl, aber es kristallisierte sich nach und nach heraus, dass der mögliche Vorgesetzte meine Bewerbung gar nicht gelesen hatte. Ok, kann passieren, letztendlich hat man ja auch ein Bewerbungsgespräch.
Als dann jedoch die Frage nach meinem gewünschten Jahresgehalt kam, dachte ich mir, hey, so ein wichtiger Punkt, der in meinem Anschreiben steht und Du fragst mich das gerade echt?
Danach kippte irgendwie die Stimmung, mir wurde gesagt, dass ja einige Zertifikate fehlten und das mir ja auch Erfahrung in dem Bereich fehlt. Er könne sich aber mich auf einer anderen Position sehr gut vorstellen, aber die wäre im Gehalt deutlich niedriger.
Damit endete das Gespräch mehr oder weniger, man werde sich nächste Woche bei mir melden.
Die Rückmeldung erfolgte gut 2,5x Wochen später, nachdem ich gefragt hatte, wie denn der Status meine Bewerbung sei. Wie erwartet habe ich die Stelle nicht bekommen, aber ich würde perfekt auf die andere Stelle passen. Das deutlich geringere Jahresgehalt war die Hälfte von dem, was ich haben wollte.
Mehr scheint nicht möglich zu sein.
Diskrepanzen zwischen Konditionen bei Werbung und Bewerbungsgespräch tragen nicht zum Vertauen in eine Firma bei.
Selbstgesteckte Deadlines der Firma werden nicht eingehalten. Bewerber erfährt Ergebnis der Auswahl erst nach mehrfachem Nachfragen über "Dritte". Bewerbungskosten sind "Privatvergnügen" des Bewerbers.
Vielleicht sollte man Menschen, die dringend eine Reaktion auf das Gespräch benötigen nicht wochenlang warten lassen.
auch nach dreimaliger Nachfrage konnte sich das Unternehmen zu keiner Antwort herablassen
Ein derartiges Verhalten wird dann sicherlich auch im Tagesgeschäft stattfinden und ist nicht produktiv.
Ein Unternehmen welches nicht einfachste Umgangsformen beherrscht ist auch für Kunden und Geschäftspartner uninteressant.