Traurig aber wahr
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre in Ordnung, könnte besser aber auch schlechter sein
Image
Kann ich nicht viel dazu sagen, außer dass es bei den eigenen MA nicht wirklich gut ist.
Work-Life-Balance
Mit einer 40 Stunden Woche und spontanen Samstagsarbeiten ist dies schwierig machbar.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man als Führungskraft aufgenommen wurde, hat man nach oben hin gute Förderungen.
Gehalt/Benefits
Ich habe das Gefühl, dass man hier im vergleich zu anderen Firmen unterdurchschnittlich verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr auf Umweltbewusstsein geachtet, Mülltrennung und Verschwendung wird geschult und vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ist der zusammenhalt da, jedoch wird ein Teamübergreifender Zusammenhalt nicht geplegt oder gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird häufig nicht wirklich rücksicht darauf gegeben, im Vordergrund steht das erreichen der Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich fast nichts dazu sagen, da diese nie anzutreffen sind
Arbeitsbedingungen
Sind eigentlich in Ordung, Pausenräume könnten moderner sein.
Kommunikation
Die Komminikation aus der Führungsebene zu den darunterstehenden FK bzw. Mitarbeiter ist so gut wie nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Darauf wird hier wert gelegt, jedoch wenn es um die Besetzung von Führungspositionen geht, werden weiterhin eher Männer bevorzugt
Interessante Aufgaben
Es gibt einige interessante Aufgaben, meist muss man diese aber selbstständig suchen und sich beweisen um diese ausführen zu dürfen.
Andernfalls reine 0815 Tagesaufgaben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback! Es ist schön zu hören, dass unser Umweltbewusstsein und die Förderung von Führungskräften bei Ihnen grundsätzlich gut ankommen.
Die Punkte, die Sie ansprechen, nehmen wir ernst: Die fehlende Kommunikation von der Führungsebene, die mangelnde Präsenz der Vorgesetzten und die Herausforderungen bei der Work-Life-Balance durch spontane Wochenendarbeit sind wichtige Themen.
Wir arbeiten aktiv daran, diese Bereiche zu verbessern. Unser #LoveYourWorkplace-Projekt zielt genau auf solche Entwicklungen ab – von besserer Führung über modernere Pausenräume bis hin zur Mitarbeiterförderung. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Potentiale entfalten können.
Falls Sie Lust auf ein persönliches Gespräch haben, um Ihre Erfahrungen zu vertiefen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Viele Grüße aus der Firmenzentrale in Bad Neustadt!