Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit tollen Vorgesetzten und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre im kaufmännischen Team.
- Kollegialer Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen.
- Vorbildliches Vorgesetztenverhalten: fair, unterstützend und konstruktiv.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viele unterschiedliche IT-Systeme und Programme, die nicht miteinander kommunizieren, erschweren die Arbeit und verlängern Abläufe.
- Prozesse sind teilweise noch nicht digitalisiert, was zu unnötigem Papieraufwand führt.
Verbesserungsvorschläge
Im kaufmännischen Bereich werden aktuell viele unterschiedliche IT-Lösungen und Programme genutzt, die nicht optimal miteinander kommunizieren. Eine übergeordnete, integrierte Softwarelösung könnte die Abläufe deutlich vereinfachen, Prozesse verschlanken und die tägliche Arbeit effizienter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Im kaufmännischen Bereich herrscht eine sehr angenehmen und strukturierte Arbeitsatmosphäre. Der Umgang ist professionell und respektvoll.
Image
Das Unternehmen wird nach außen hin stark mit dem Speditionsbereich in Verbindung gebracht. Insbesondere die Kontraktlogistik, bleibt dabei in der öffentlichen Wahrnehmung eher unter dem Radar.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im kaufmännischen Bereich insgesamt gut. Flexible Arbeitszeiten sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich hängen stark von der eigenen Initiative ab. Wer Engagement zeigt und sich aktiv einbringt, hat gute Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Positiv hervorzuheben ist das vorhandene Schulungsprogramm, bei dem jährlich zwei Schulungen ausgewählt und besucht werden können bzw. sollen. Dadurch werden Weiterbildung und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Entwicklungsmöglichkeiten im kaufmännischen Bereich hängen stark von der eigenen Initiative ab. Wer Engagement zeigt und sich aktiv einbringt, hat gute Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Positiv hervorzuheben ist das vorhandene Schulungsprogramm, bei dem jährlich zwei Schulungen ausgewählt und besucht werden können bzw. sollen. Dadurch werden Weiterbildung und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen ist grundsätzlich vorhanden. Allerdings sind im operativen/kaufmännischen Bereich noch viele Prozesse nicht vollständig digitalisiert, wodurch weiterhin unnötiger Papierverbrauch entsteht. Hier besteht definitiv Potenzial, Abläufe nachhaltiger und effizienter zu gestalten
Kollegenzusammenhalt
Im kaufmännischen Team ist der Zusammenhalt sehr stark ausgeprägt. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet lösungsorientiert zusammen. Neue Kollegen werden schnell integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt im kaufmännischen Bereich sehr ausgewogen ist, gibt es keine klare Trennung zwischen „jüngeren“ und „älteren“ Kollegen. Der Umgang ist insgesamt durchweg respektvoll und wertschätzend, unabhängig vom Alter. Erfahrung und neue Perspektiven ergänzen sich gut im Arbeitsalltag
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten im kaufmännischen Bereich ist durchweg vorbildlich. Führungskraft agiert professionell, fair und auf Augenhöhe. Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar, und Feedback wird regelmäßig sowie konstruktiv gegeben. Die Unterstützung im Arbeitsalltag ist jederzeit gegeben, und Mitarbeitende werden gezielt gefördert und in ihrer Entwicklung gestärkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im kaufmännischen Bereich sind sehr gut. Es wird spürbar Wert auf ergonomisches Arbeiten gelegt, beispielsweise durch höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne Büroausstattung. Insgesamt ist die Arbeitsumgebung angenehm gestaltet und unterstützt ein produktives sowie gesundes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der kaufmännischen Abteilungen ist klar und zielgerichtet. Abstimmungen funktionieren gut, insbesondere im Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden auch im kaufmännischen Bereich respektiert und gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im kaufmännischen Umfeld sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Es gibt Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
herzlichen Dank für Ihr detailliertes Feedback! Es ist wirklich schön zu lesen, dass Sie sich im kaufmännischen Bereich so wohlgefühlt haben und die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander im Team und die Führung so positiv erlebt haben.
Toll, dass Sie die vielseitigen Aufgaben und den Freiraum für eigene Ideen geschätzt haben. Auch freut es uns, dass unser Schulungsprogramm Sie in Ihrer Entwicklung unterstützen konnte.
Was die verschiedenen IT-Systeme angeht, verstehen wir gut, dass die mangelnde Vernetzung der Programme den Arbeitsalltag komplizierter macht und Prozesse in die Länge zieht. Ihr Vorschlag für eine übergreifende Softwarelösung ist sicher sinnvoll und wird von uns gern an den zuständigen Bereich zur Prüfung weitergegeben. Auch beim Thema Digitalisierung sehen wir noch Raum für Verbesserungen, um Abläufe effizienter und umweltfreundlicher zu machen.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und schicken herzliche Grüße aus der Firmenzentrale in Bad Neustadt!