Fair, zuverlässig und zukunftsorientiert. Nicht jeder Ärger ist ein Arbeitgeberproblem.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Vorgesetzten und die positiven Zukunftsaussichten. Es macht spaß zu sehen, wie sich alles so positiv verändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Jeder der hier arbeitet und unzufrieden ist, sollte mal woanders arbeiten. Nicht ohne Grund kommen viele Kollegen, die etwas anderes ausprobieren wollten, wieder zurück.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein. Alles so zu lassen wie es aktuell ist, wäre schon super.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Abteilungen würde ich als locker und freundschaftlich bezeichnen. Klar, es gibt immer Kollegen, die sich nicht leiden können bzw. einfach nicht miteinander klarkommen.
Viele Kollegen kennen keinen anderen Arbeitgeber und wissen nicht, wie gut es ihnen hier eigentlich geht. Gratis Wasser, gratis Kaffee und zweimal in der Woche Obst werden als selbstverständlich angesehen. Ich kann dazu nur sagen. Für ein Dienstleistungsunternehmen, das auf das Geld seiner Kunden angewiesen ist und knallharte Preiserhöhungen durchsetzen muss, diese aber manchmal nicht durchbekommt, sollten wir froh sein, dass wir überhaupt noch etwas gratis bekommen.
Image
Ich nehme das Image unserer Niederlassung in Kürnach sehr positiv wahr.
Work-Life-Balance
Termine können mit genügend Vorlaufzeit immer wahrgenommen werden. Sollte man kurzfristig einen Termin haben, ist das meist auch möglich bzw. es wird alles daran gesetzt, dass man seinen Termin wahrnehmen kann.
In den einzelnen Abteilungen ist es auch immer möglich, kurzfristig zu sagen, dass man am nächsten Tag später kommt oder früher gehen muss.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr gibt es diverse Möglichkeiten sich weiterzubilden. Wenn man etwas leistet, dann kommt man hier auch weiter.
Gehalt/Benefits
BMW 750 Longversion, Mercedes GLC AMG, Mercedes CLS, Ford Mustang V8, Audi A5, A6, Cupra, Oldtimer uvm. – nein, wir sind kein Autohaus, so sieht unser Mitarbeiterparkplatz aus.
Leistet man etwas, bekommt man auch seine Gehaltserhöhung.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es selbstverständlich auch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und das Thema Nachhaltigkeit wird hier wirklich ernst genommen. In der MyGeis-App gibt es viele Beispiele nachhaltiger zu werden. Alles ist auch hier nicht möglich, aber wir sind eine Spedition und keine Behörde.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Auch abteilungsübergreifend findet meist ein respektvolles Miteinander statt. Wie bereits geschrieben, kann man sich nicht mit jedem verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht mehr so viele ältere Kollegen, die noch da sind, werden respektiert und nicht benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Ideen werden angehört und auch kurzfristig umgesetzt.
Der neue stellvertretende Niederlassungsleiter macht einen sehr guten ersten Eindruck, ist aktuell jedoch noch mit Informationsbeschaffung beschäftigt. Wie er sich langfristig macht, wird man in Zukunft sehen. Das man ihn duzen darf, ist zunächst ungewohnt gewesen, nimmt einem aber auch die Angst, mit ihm zu reden.
Der Niederlassungsleiter macht seinen Job seit knapp 40 Jahren.
Seine Erfahrung merkt man im Alltag, vor allem bei Entscheidungen und im Umgang mit Mitarbeitern. Er erkennt Potenziale und fördert diese gezielt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man zum Arbeiten benötigt. Klar, es geht auch hier immer besser, es geht aber auch viel schlechter. Auch hier gilt wieder: Viele Kollegen waren noch nie woanders und wissen daher nicht, wie gut die Ausstattung ist, die es hier bereits gibt.
Kommunikation
Es gibt mehrmals am Tag Besprechungen, außerdem gibt es die MyGeis-App. Dadurch gibt es jeden Tag mehrere Kanäle, über die man informiert bleibt. Klar, viele Informationen interessieren einen vielleicht nicht, jemand anderen dafür schon. Aus diesem Grund muss man für sich selbst herausfiltern, welche Infos für einen relevant sind und welche nicht.
Ich habe lieber einen Überfluss an Informationen, bei dem ich die wichtigen für mich filtere, als gar keine.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen und Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig, kein Tag ist wie der andere.


