Weiterhin beschäftigt, mit Sicherheitsmaßnahmen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Geisel Privathotels absolviert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Unverantwortliche Aufgabenverteilung. Geschäftsleitung informiert die Mitarbeiter nicht, sondern erst einmal Social Media.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weniger Azubis gleichzeitig in eine Abteilung/Haus schicken, um mögliche Ansteckung zu vemeiden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Unfaire Aufgabenverteilung. Keine einheitliche Verteilung der Azubis in den verschiedenen Hotels. Wichtige Aufgaben wurden verantwortungslos an Azubis verteilt -> ohne richtige Einlehrnphase.
Karrierechancen
Noch keine Übernahmegespräche in der nächster Zukunft
Ausbildungsvergütung
Für uns Azubis hat sich nichts geändert.
Arbeitszeiten
Freiwünsche werden nicht berücksichtigt, Urlaubssperren wurden ausgehängt für September bis Dezember.
Überstunden/ Minusstunden entstehen durch schlecht organisierte Aufgabenverteilung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
Arbeitsatmosphäre
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