Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Geist, Kirch und Hof die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus empfand ich die interne Kommunikation als sehr eingeschränkt.
Trotz Gleitzeit hatte ich persönlich den Eindruck, dass diese Regelung nicht so funktioniert, wie sie gedacht war. In einzelnen Situationen habe ich erlebt, dass Urlaubsanträge erneut diskutiert wurden, wenn es innerhalb der Abteilung zu Überschneidungen kam.
Das Führungsverhalten habe ich persönlich als wenig unterstützend erlebt. Aus meiner Sicht kam es zu mehreren Entscheidungen, die ich fachlich nicht nachvollziehen konnte. Ich empfand den Umgangston teilweise als sehr emotional und wenig konstruktiv. Zudem hatte ich den Eindruck, dass wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt wurde.
Toxisches Arbeitsklima, fehlende Kommunikation seitens Geschäftsführung. Einziger Bonuspunkt ist der Teamzusammenhalt.
Passiert nur sukzessiv und willkürlich, viel nur über Flurfunk
Ich hatte den Eindruck, dass Zusagen nicht eingehalten wurden und die Kommunikation insgesamt unzureichend war.