Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
DiensthandyPositiv empfand ich die Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, Hunde mitzubringen, sowie die gute Verkehrsanbindung und Infrastruktur in der Umgebung.
Direkte Autobahnanbindung und günstige Tankstelle in der Nähe, viel Natur drumherum, Parkplatz, Gleitzeitmodell.
Kollegen
Ausstattung
Anbindung
Hund darf mit ins Buro
Parkplatz
Generell wird nach Außen mit vielen Benefits geworben, wenn man diese in Anspruch nehmen möchte, ist es jedes Mal eine Hürde und unerwünscht.
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NACHTRAG: schade, dass man offenbar nicht am Image arbeitet (wie einige Bewertungen nach meiner zeigen), sondern ehrliche Bewertungen hier im Portal im Nachgang mit anwaltlichen Schritten löschen möchte.
Aus meiner persönlichen Erfahrung insbesondere die interne Kommunikation und den Führungsstil. Insgesamt finde ich es außerdem ziemlich unprofessionell mit welch einer Hartnäckigkeit hier seit mehreren Wochen anwaltlich versucht wird die Bewertungen abändern zu lassen. Ich finde dies sagt von sich aus schon genug aus.
Vorgesetztenverhalten (manipulativ und Lügen, die hinterm Rücken erzählt werden).
Home Office möglich, aber ungern gesehen.
Eine transparentere und wertschätzendere Kommunikation könnten zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen. Zudem würde ich mir mehr klare Strukturen und eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse wünschen.
Mehr Kommunikation und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern, mehr Wertschätzung und eine positivere Einstellung.
Mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Geist, Kirch und Hof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt nicht zu viele, aber mit denen geht man um wie mit den jüngeren.
Alter spielt keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geist, Kirch und Hof ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach der Probezeit kommt man in den Genuss jene Vorteile, die man im Bewerbungsgespräch angepriesen bekam, zu "genießen", aber diese Hürde muss man erst einmal genommen haben.
Im Bewerbungsprozess wurden verschiedene Benefits angesprochen, die aus meiner persönlichen Erfahrung später nicht oder nur eingeschränkt umgesetzt wurden. Gehaltsgespräche habe ich als wenig konstruktiv erlebt. Ich hatte dabei nicht den Eindruck, dass auf meine Argumente ausreichend eingegangen wurde.
Keine VWL, Gehalt mittelmäßig & Verhandlungen zehrend
Kleine Agentur mit flachen Hierarchien. Gehalt durchschnittlich. Bei entsprechender Qualifikation höher.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab grundsätzlich die Möglichkeit, an Online-Schulungen teilzunehmen. Aufgrund meiner Arbeitsbelastung hatte ich jedoch persönlich nur sehr eingeschränkt Gelegenheit, diese Angebote tatsächlich wahrzunehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich generell in meiner eigenen Abteilung nur eingeschränkt wahrgenommen. Wie dies in anderen Abteilungen gehandhabt wurde, kann ich nicht beurteilen.
wird nicht bis kaum gefördert, nur wenn das Unternehmen für sich selbst einen Nutzen sieht (zB Ausbilderschein)
Vielleicht kommt man vom Junior irgendwann zum Senior, aber es gibt keine wirkliche Karrierelieter, oder ein Aufstiegsversprechen, das gebrochen werden könnte.
Werden gefördert und honoriert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
