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11 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 18%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn nicht wir, wer dann?!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GELO Holzwerke GmbH in Weißenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein solides Unternehmen welches Arbeitsplätze und Ausbildungsstellen schafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges läuft nicht gut, sonst wäre ein Jobwechsel nicht nötig gewesen. Kritik und Meinungen werden ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Es hat sich gezeigt das selbst auf diesem Weg, Kritik, Erfahrungen und Meinungen nicht akzeptiert und beherzigt werden.
Zwar wurde reagiert, aber es unterstreicht meine persönliche Erfahrung mit Ihnen.
Gute, zuverlässige Mitarbeiter wachsen nicht an Bäumen!

Image

Das sollten die Vorgesetzten selbst herausfinden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute und schlechte "Kollegen".

Umgang mit älteren Kollegen

Teils respektvoll, teils herablassend.

Kommunikation

Einseitige Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Ist zufriedenstellend, wird aber genauestens überwacht. Verhandlungen sind möglich.

Gleichberechtigung

Keine vorhanden. Siehe o.g. Punkte.

Interessante Aufgaben

Ist/war in meinem Fall recht abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolf-Christian KüspertGeschäftsführer

Über das positive Feedback zum Lohn, zur pünktlichen Lohnzahlung und dem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld habe ich mich sehr gefreut. Gleichzeitig bedaure ich Deine Kritik, nehme diese aber gerne an. Denn nur so kann ein 120 jähriges Unternehmen wie GELO jedes Jahr weiter wachsen und besser werden.

Hierfür haben wir extra eine Ideenschmiede ins Leben gerufen, bei der jede/r Mitarbeiter/in seine Ideen einbringen darf und soll, damit wir voneinander profitieren und lernen. Oder hast Du dich mit Deiner Kritik vielleicht bereits an unseren Verantwortlichen für KVP (kontinuierliche Verbesserung) gewendet?

Auch die Gleichberechtigungsthematik und den Zusammenhalt im Team möchte ich ansprechen. Wir sind offen gegenüber Jeder und Jedem - egal, wie lange die Person bei uns arbeitet. Unsere GELO-Familie mit Mitarbeitern aus 9 verschiedenen Ländern liegt mir am Herzen, so auch in der aktuellen Corona-Zeit. Für all unsere Mitarbeiter haben wir es geschafft in Zeiten einer Pandemie keinen einzigen Tag Kurzarbeit anmelden zu müssen. Wenn Du Dich also überhört gefühlt haben solltest, komme gerne zu mir und erkläre mir, was Du Dir anders wünscht.

Außerdem freut mich sehr zu wissen, dass ich zukunftsorientierte Mitarbeiter habe, die an die Umwelt und Nachhaltigkeit denken. Sehr gerne gebe ich Dir eine Führung und zeige Dir unsere in diesem Jahr neu angeschafften Geräte und erläutere unsere Maßnahmen, um Stück für Stück nachhaltiger zu werden: Denn Nachhaltigkeit ist ein langfristiges Projekt für uns.

Freundliche Grüße,
Wolf-Christian Küspert

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.