12 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GELO Holzwerke & GELO Timber GmbH Bewertungen
GELO
Holzwerke
&
GELO
Timber
GmbH
Weißenstadt und weitere
Ihr Unternehmen?
12 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Ein toller Arbeitgeber in der Region in einer auf die Zukunft ausgerichteten Branche
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GELO Holzwerke GmbH in Weißenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn jemand etwas leisten will, werden ihm keine Grenzen gesetzt. Top Aufstiegschancen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Noch besser die Unternehmenziele kommunizieren und auch einfordern
Arbeitsatmosphäre
Gute, konstruktive Atmosphäre
Image
Guter und solider Arbeitgeber in der Region, für jeden der anpacken will
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Machbar
Gehalt/Benefits
Gut und vielfältige Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie es sein sollte. Viel E- Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Informationen sind eine Holschuld, im Zweifelsfall fragen
Gleichberechtigung
Immer und überall
Interessante Aufgaben
Es gibt genug zu tun, vielfältige Aufgaben von A bis Z
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Arbeitgeber-Kommentar
GELO Holzwerke & GELO Timber GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass besonders die Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt im Team und die vielfältigen Aufgaben so positiv wahrgenommen werden.
Den Hinweis zur Kommunikation der Unternehmensziele nehmen wir gerne mit – hier wollen wir künftig noch transparenter werden.
Freundliche Grüße
Ihr Team von GELO
Schade das ich hier nicht schon früher angefangen habe zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GELO Holzwerke GmbH in Weißenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich immer gehört und gut aufgehoben. Angesprochene Situationen werden immer zeitnah gelöst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis heute nichts.
Verbesserungsvorschläge
Hätte ich immer was, gehört hier aber nicht her, würde ich immer persönlich ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Bin seid Jahren sehr zufrieden.
Image
Ich kann nur jedem empfehlen und raten seine eigenen Erfahrungen zu machen und Meinung zu bilden ohne sich von irgendjemand oder irgendwas beeinflussen zu lassen.
Work-Life-Balance
Konnte mich noch nie beschweren, manchmal ist halt mehr zu tun und manchmal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich hier schon einige Karrieresprünge von Kollegen/innen erlebt. Weiterbildungen werden immer praktiziert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr dankbar für die Sonderleistungen die man hier zusätzlich bekommt. Gehalt ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer auf Nachhaltigkeit geachtet und zukunftsorientiert investiert.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man alt werden
Vorgesetztenverhalten
Fühle mich immer verstanden und akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Sind weitreichend okay, man kann es aber nicht jedem recht machen.
Kommunikation
Ist okay, Krummler gibt es überall.
Gleichberechtigung
Ist meiner Meinung nach okay.
Interessante Aufgaben
Langweilig war und ist mir nicht, immer abwechslungsreich und hier und da mal was anspruchsvolleres.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GELO Holzwerke & GELO Timber GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Besonders freut es uns, dass Sie sich bei GELO gehört, verstanden und gut aufgehoben fühlen. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und das gemeinsame Finden von Lösungen sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Ihr Hinweis, dass angesprochene Themen zeitnah aufgegriffen werden, bestätigt uns in unserem Anspruch, Herausforderungen direkt und konstruktiv anzugehen. Ebenso freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Zusatzleistungen positiv wahrnehmen.
Ihr Satz „Schade, dass ich hier nicht schon früher angefangen habe zu arbeiten“ ist für uns ein besonders schönes Kompliment und eine große Motivation für das gesamte Team.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen, Ihren Einsatz und die tägliche Zusammenarbeit. Wir freuen uns sehr darauf, den gemeinsamen Weg weiterhin erfolgreich zu gestalten.
Freundliche Grüße
Ihr Team von GELO
Eine gutes Unternehmen mit netter Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GELO Holzwerke GmbH in Weißenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hilfsbereite Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gerne hier
Image
Tolles Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Auf privat Leben angepasst
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr
Kommunikation
Fast zu 100% super
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GELO Holzwerke & GELO Timber GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die freundlichen Worte über unsere Zusammenarbeit.
Es freut uns sehr, dass Sie die Hilfsbereitschaft im Kollegenkreis, die Arbeitsatmosphäre und den familiären Charakter unseres Unternehmens so positiv erleben. Gerade ein offenes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und kurze Wege in der Kommunikation sind Werte, die uns als Familienunternehmen besonders wichtig sind.
Dass Sie unsere Work-Life-Balance als auf das Privatleben abgestimmt wahrnehmen und Ihre Führungskräfte jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen haben, sehen wir als schöne Bestätigung unseres täglichen Handelns.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit und darauf GELO auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich weiterzuentwickeln.
Freundliche Grüße
Ihr Team von GELO
Lauf so schnell du kannst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GELO Holzwerke GmbH in Weißenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massive Probleme innerhalb der Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Der Firmeninhaber sollte sich selbst um die Firma kümmern, so wie früher sein Vater.
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich, einfach nur Chaos
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Abschalten sobald man die Firma verlässt ist extrem wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, aber beim Versuch bleibt es.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung geht es, aber insgesamt kein Zusammenhalt. Alle haben Angst vor einer Person mit zu viel Macht
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich. Berufserfahrung wird mit Füßen getreten
Vorgesetztenverhalten
Je höher desto schlechter.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, anders kann man es nicht sagen
Kommunikation
3 Klassen Gesellschaft
Gehalt/Benefits
Unters Level, aber sie denken ....
Interessante Aufgaben
Aufpassen das der Chef nicht in der Nähe ist. Lernen wo man vor ihm sicher ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
GELO Holzwerke & GELO Timber GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Eindrücke mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen teilweise so empfunden haben und einige Erfahrungen für Sie negativ in Erinnerung geblieben sind.
Uns ist bewusst, dass jeder Mensch Situationen, Zusammenarbeit und Veränderungen unterschiedlich wahrnimmt. Gerade in einem anspruchsvollen Arbeitsalltag mit hoher Verantwortung und stetigen Herausforderungen entstehen manchmal Eindrücke, die persönlich belasten können. Deshalb nehmen wir Ihre Worte ernst und sehen Feedback – auch kritisches – immer als Anlass, aufmerksam hinzuhören und uns weiterzuentwickeln.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass uns ein respektvoller, fairer und langfristiger Umgang mit unseren Mitarbeitern sehr wichtig ist. Besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten war es für uns selbstverständlich, Verantwortung zu übernehmen und Stabilität zu schaffen. Trotz vieler Herausforderungen gab es weder Kurzarbeit noch Stellenabbau. Darüber hinaus investieren wir kontinuierlich in unsere Mitarbeiter – unter anderem durch Zuschläge, freiwillige Prämienzahlungen, Benefits sowie gemeinsame Angebote und Veranstaltungen.
Viele Kolleginnen und Kollegen begleiten unser Unternehmen bereits seit vielen Jahren. Das sehen wir als Zeichen gegenseitigen Vertrauens, von Zusammenhalt und einer Zusammenarbeit, die von Verlässlichkeit geprägt ist. Umso mehr bedauern wir, dass Sie dies persönlich anders erlebt haben.
Die von Ihnen beschriebenen Eindrücke hinsichtlich Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führung entsprechen daher nicht dem Bild, das viele Mitarbeiter täglich erleben und mittragen. Dennoch nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst, denn jede persönliche Erfahrung verdient es, gehört zu werden.
Unser Anspruch bleibt es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness, Offenheit und wirtschaftlicher Stabilität geprägt ist. Konstruktive Gespräche und sachlicher Austausch sind dabei für uns ein wichtiger Bestandteil einer guten Zusammenarbeit.
Für einen persönlichen und vertraulichen Austausch stehen die Personalabteilung sowie die Geschäftsführung jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg von Herzen alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr Team von GELO
Es geht bald nicht mehr schlimmer!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GELO Holzwerke GmbH in Weißenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr!!!! Es wird immer schlimmer!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!! Es macht einfach keinen Spaß mehr!!
Verbesserungsvorschläge
Alles! Bei der Geschäftsführung anfangen! Mehr Löhne für die guten Arbeiter! Neue Teile für Maschinen!
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut nur noch auf sich keiner mehr auf seine Mitmenschen! Egal was man macht es ist eh falsch
Image
Wird immer schlechter und man kann es nicht mehr schön reden
Work-Life-Balance
Ständiges Samstag arbeiten und mehr Arbeit!! Nur noch Leistung nicht mehr aufs Personal schauen und nicht auf die Maschinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Überall Öl im Hof überall tropft es!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in der Abteilung Rest vom Werk ist kein Zusammenhalt mehr da!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht mehr viele haben alle aufgehört!
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht im Menschlichen verhalten!! Nur die Zahlen und Ziele im Kopf wo er dadurch mehr verliert als gewinnt
Arbeitsbedingungen
Schlecht!!
Keine Wartung mehr der Maschinen alles geht kaputt und nichts mehr gekauft! Sparen am falschen Ort!
Kommunikation
Nur noch übers Handy mit Bilder die die ganze Firma sieht
Gehalt/Benefits
Miserable Bezahlung! Mindestlohn wird es bald überholen! Mehr Arbeit für wenig Geld!
Gleichberechtigung
Gibt es keine jeder ist eine Nummer
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Arbeitgeber-Kommentar
GELO Holzwerke & GELO Timber GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Rückmeldungen – insbesondere kritische – nehmen wir sehr ernst, da sie für uns eine wichtige Grundlage für Weiterentwicklung und Verbesserung darstellen.
Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ist es uns ein besonderes Anliegen, Stabilität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Deshalb gibt es bei uns weder Kurzarbeit noch Stellenabbau. Planungssicherheit und langfristige Perspektiven für unsere Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung bieten wir zusätzliche finanzielle Leistungen, darunter einen Zuschlag von 150 € für Samstagsarbeit sowie eine freiwillige Sommer- und Winterprämie in Höhe von 25–50 % eines Monatsbruttogehalts. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen weiteren Benefits.
Hierzu zählen unter anderem die kostenlose Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessstudios, kostenlose Getränke, regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Aktionen – beispielsweise Krapfen für alle Mitarbeiter an Fasching oder Biermarken für das Wiesenfest in Bad Weißenstadt.
Umso mehr bedauern wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre zuletzt als negativ wahrgenommen haben – insbesondere vor dem Hintergrund, dass Sie gleichzeitig den sehr guten Kollegenzusammenhalt hervorheben. Ein starkes, unterstützendes Miteinander ist für uns eine zentrale Stärke unseres Unternehmens. Gleichzeitig wissen wir, dass eine positive Arbeitsatmosphäre von vielen Faktoren beeinflusst wird. Daher nehmen wir Ihre Rückmeldung ausdrücklich ernst und prüfen kontinuierlich, wo wir Prozesse, Kommunikation und Rahmenbedingungen weiter verbessern können.
Ergänzend setzen wir bewusst auf Teambuilding-Maßnahmen, um Zusammenhalt, Vertrauen und Teamgefühl nachhaltig zu stärken.
Unser Anspruch ist es, nicht nur ein wirtschaftlich stabiler, sondern auch ein wertschätzender und attraktiver Arbeitgeber zu sein. Konstruktive Rückmeldungen verstehen wir als Chance zur Weiterentwicklung – und danken Ihnen nochmals ausdrücklich für Ihre Offenheit.
Kritische Rückmeldungen sehen wir als Chance, besser zu werden.
Gerne laden wir Sie – auch nachträglich – zu einem persönlichen Austausch ein, um konkrete Punkte zu besprechen. Die Tür der Personalabteilung und Geschäftsführung steht jederzeit offen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Freundliche Grüße
Ihr Team von GELO
Alles,wird nur schön geredet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GELO Holzwerke GmbH in Weißenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitlerweile nur noch schlechte Stimmung
Image
Wird versucht nach außen gut hinzustellen aber bringt nix mehr
Work-Life-Balance
Ist nicht mehr vorhanden ja so ziemlich jeden samstag gearbeitet werden muss in manchen Abteilungen!!!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen okay. Lohnerhöhung seid jahren Fehlanzeige
Kommunikation
Kaum noch vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GELO Holzwerke & GELO Timber GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es ist schade zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns zuletzt so wahrgenommen haben. Eine gute Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation und faire Rahmenbedingungen sind für uns zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Gerade in einem produzierenden Unternehmen wie unserem sind Phasen mit hoher Auslastung – auch samstags – leider nicht immer vermeidbar.
Das Thema Lohnentwicklung und Kommunikation nehmen wir sehr ernst. In den vergangenen Jahren haben wir mehrfach Anpassungen vorgenommen und investieren laufend in Strukturen, Führung und Transparenz, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Kritische Rückmeldungen sehen wir als Chance, besser zu werden.
Gerne laden wir Sie – auch nachträglich – zu einem persönlichen Austausch ein, um konkrete Punkte zu besprechen. Die Tür der Personalabteilung und Geschäftsführung steht jederzeit offen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Freundliche Grüße
Ihr Team von GELO
Mehr Sägemehl als Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GELO Holzwerke GmbH in Weißenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn Rückmeldungen aus der Belegschaft offen aufgenommen und nicht persönlich aufgefasst würden.
Arbeitsatmosphäre
Ein positives Betriebsklima ist kaum mehr vorhanden. Die Stimmung im Team ist häufig negativ, Eigeninitiative wird wenig gefördert oder honoriert
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden wenn personal vorhanden ist. Sind die kaum abgefeiert kommen schon die nächsten Überstunden!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Abteilungen gibt es engagierte Kollegen, die zusammenhalten
Vorgesetztenverhalten
Durch interne Umstrukturierungen scheint die Führungsrolle mancher Vorgesetzter geschwächt, was sich in Unsicherheit und inkonsistenter Kommunikation zeigt.
Entscheidungen erscheinen teils willkürlich oder wenig durchdacht.
Kommunikation
Wenig bis kaum transparent
Gehalt/Benefits
Leistung und Erfahrung spiegeln sich nicht zuverlässig in der Vergütung wider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GELO Holzwerke & GELO Timber GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das offene Feedback. Auch kritische Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst, denn sie helfen uns, Prozesse und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
Uns ist wichtig zu betonen, dass die Tür der Personalabteilung sowie der Geschäftsleitung jederzeit offensteht. Wer Anliegen, Verbesserungsvorschläge oder Kritik persönlich besprechen möchte, kann sich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden. Ein direkter Austausch ist uns ausdrücklich willkommen.
Gerade in Zeiten von Umstrukturierungen können Veränderungen Unsicherheiten mit sich bringen. Unser Ziel ist es, Transparenz zu schaffen, Entscheidungen nachvollziehbar zu kommunizieren und ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem Engagement, Eigeninitiative und Leistung wertgeschätzt werden.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, Kommunikation, Führungsstrukturen und interne Abläufe weiter zu verbessern. Konstruktive Hinweise aus der Belegschaft sind dabei ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Freundliche Grüße
Ihr Team von GELO
Mehrfachbewertung
Vollgas nach vorn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GELO Holzwerke GmbH in Weißenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir kriegen immer unser Geld, hab noch nie um meinen Job Sorgen gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Sägewerk
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber besser was zu tun, als Stempeln zu müssen.
Gehalt/Benefits
Soviel wie hier an Zusatz (priavte Krankenversicherung, Kreditkarte, Fitness-Studio, ... ) hat ich sonst noch nie.
Kollegenzusammenhalt
prima bei uns
Vorgesetztenverhalten
fair
Kommunikation
Es gibt viele Infos, eine eigene App auf der man alles sehen und kommentieren kann. In jeder Abteilung gibt es einen Fernseher mit LiveDaten.
Interessante Aufgaben
Kann in vielen Abteilungen eingesetzt werden und muss oft springen. Langweilig ist es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GELO Holzwerke & GELO Timber GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung sowie die Weiterempfehlung. Darüber freuen wir uns sehr.
Besonders schön ist zu lesen, dass Sie die Arbeitsplatzsicherheit, die faire Führung sowie den starken Kollegenzusammenhalt im Sägewerk hervorheben. Gerade in der Produktion ist Teamarbeit entscheidend – umso wichtiger ist es, wenn das Miteinander stimmt.
Dass unsere interne Kommunikation über die App in den Abteilungen wahrgenommen wird, bestätigt unseren Weg, Transparenz und Information für alle zugänglich zu machen. Wir investieren bewusst in digitale Lösungen, um Prozesse nachvollziehbar und effizient zu gestalten.
Auch Ihr Feedback zu unseren Zusatzleistungen freut uns sehr. Neben einem fairen Gehalt legen wir großen Wert auf zusätzliche Benefits und langfristige Perspektiven – Sicherheit, Stabilität und Weiterentwicklung sind für uns zentrale Arbeitgeberwerte.
Engagement und Auslastung gehören in einem produzierenden Unternehmen dazu. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, Arbeitsbelastung und Organisation weiter zu optimieren.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihr Vertrauen bei GELO.
Wir freuen uns auf die weitere gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße
Ihr Team von GELO
Mehrfachbewertung
Ein ehrliches, zukunftsorientiertes Unternehmen, geführt von einem Chef mit offenem Ohr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GELO Holzwerke GmbH in Weißenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer was zu tun. Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Image
Zur Zeit gibt es kritische Stimmen über einen neuen Manager aber generell ist das Bild der Firma ein gutes, nach innen und nach außen.
Work-Life-Balance
Wo es geht kann man halbtags arbeiten.
Elternzeit ist machbar.
Wer will kann aber auch extra Schichten übernehmen um etwas dazu zu verdienen.
Mitarbeiter Preise für firmeneigene Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich kümmert, dem wird bei Möglichkeit geholfen.
Gehalt/Benefits
Wenn man sich drum kümmert bekommt man das Gehalt was einem zusteht... Das Geld wird nicht verschenkt.
Es gibt alle zwei Jahre eine Inflationsanpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage, Pellets Heizung, heizen mit eigenen Holzabfällen. Wieder und Weiterverarbeitung von Ausschuss.
Usw.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz Krankenversicherung.
Jobrad....
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Gewerke auf dem Gelände und wenn man niemanden zu arg stresst wird einem immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Fast alle Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und sind offen in der Kommunikation.
Es wird soweit ich weiß niemand schikaniert.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr darauf geachtet die Arbeit sicher und körperschonend zu halten.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, (interne App und Instagram) aber wenn man genaueres wissen will muss man halt fragen.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse am Job hat, und seine Arbeit gut macht wird auch mal gelobt.
Wer verbesseungen einbringen will ist willkommen, Kritik ist auch willkommen.
Mitunter bekommt man Spezialaufträge.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das Konstrukt bröckelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GELO TIMBER GmbH in Wunsiedel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Taschen sind gepackt. Es war trotz vieler Probleme oft eine schöne Zeit, aber es ist Zeit zu gehen. Es gibt viele Chancen auf dem Arbeitsmarkt, als Mechaniker wird man immer gesucht. Deswegen sollte die Firma dringend anfangen auf die Mitarbeiter zu hören sonst können die Obrigkeiten bald selbst das Holz schlichten. Es wäre zu schade um das Projekt, wenn es durch die Unfähigkeit weniger scheitern würde.
Arbeitsatmosphäre
Ein Hochmodernes Werk, das kaum wünsche offen lässt. Für ein Sägewerk sehr sauber.
Leider ist die menschliche Atmosphäre mehr als Schlecht.
Alle guten Mitarbeiter sind schon gegangen oder werden zeitnah gehen. Man wird sehen, ob die Betriebsleitung den Grund dafür selbst findet. Ich Zweifel daran leider sehr.
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub bekommt man nur im seltensten Fall, dann wenn man gemocht wird und ausnahmsweise genug Personal anwesend ist.
Spontane Samstagsarbeit im Gegenzug ist kein Problem. Man hat schließlich noch den Sonntag frei.
In der Instandhaltung werden spontane Überstunden als selbstverständlich gesehen. Im Störfall bis die Produktion wieder läuft, auch wenn das nach der Spätschicht noch die ganze Nacht dauert. Ein Kollege hat schon im Büro geschlafen, da er den Nachhauseweg nach solch einer Aktion nicht mehr geschafft hätte.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen gibt jeder was er kann und hilft wo es nötig ist.
Vorgesetztenverhalten
Solange die Zahlen stimmen, herrscht immer eine gute Stimmung. Solange diese nicht stimmen, werden die Zügel auf Kosten der Mitarbeiter angezogen. Offensichtlich ohne Rücksicht auf Verluste.
Kommunikation
Es gibt viele nette Gespräche. Mehrmals im Jahr eine kurze Versammlung in der über die zukünftigen Vorhaben und Zahlen gesprochen werden.
Genaues zu den Umbauten erfährt man sehr spät, somit kann man sich darauf kaum vorbereiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
GELO Holzwerke & GELO Timber GmbHPersonalabteilung
Deine negative Erfahrung bei GELO tut uns sehr leid.
Eines unserer wichtigsten Anliegen ist es, jedem Mitarbeiter zu jeder Zeit ein offenes Ohr zu bieten und auf möglichst viele Wünsche und Anregungen einzugehen. Deshalb freut mich die positive Rückmeldung sowohl zur internen Kommunikation als auch zum kollegialen Zusammenhalt. Wir nehmen uns jede Kritik unserer Mitarbeiter:innen sehr zu Herzen, denn nur so ist eine Weiterentwicklung möglich. Dies ist der einzige Weg, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und gemeinsam besser zu werden.
Auch das Zusammenspiel mit den Vorgesetzten möchte ich gerne thematisieren. Wir legen sehr viel Wert auf die Weiterbildung aller Führungskräfte. Deshalb nehmen wir uns in regelmäßigen Abständen bewusst Zeit, um im Rahmen eines Management-Tages alle Abteilungen zu schulen und weiterzubilden. Im Fokus steht hier besonders, ein besseres Miteinander für alle zu schaffen. Dies ist ein Prozess, welcher nur durch Feedback besser gestaltet werden kann.
Die aktuelle wirtschaftliche Lage lässt auch unseren Betrieb nicht kalt. Das spüren wir alle und vor allem unsere Angestellten. Wir geben unser Bestes, so viel Puffer wie möglich einzubauen, um Stoßzeiten zu vermeiden. Dies gelingt uns manchmal besser und manchmal weniger gut. Falls die aktuelle Entlohnung für zusätzliche Samstagsarbeit nicht deinen Vorstellungen entspricht, können wir dieses Thema gerne gemeinsam besprechen. Ich bin stets für neue Vorschläge offen und gehe weitere Möglichkeiten für ein besseres Arbeitsumfeld gerne mit dir durch.
Mit freundlichen Grüßen
Wolf-Christian Küspert
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.