13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Gelsenrohr-Pluska Rohrreinigungsdienst Inhaber Andre Pluska e.K. Bewertungen
Gelsenrohr-Pluska
Rohrreinigungsdienst
Inhaber
Andre
Pluska
e.K.
Gelsenkirchen
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sucht euch besser ein anderen Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein da dort nur an sich selbst gedacht wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer dort anfängt den kann man nur sagen renn Lieber weg
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mal an Versprechen oder Abmachungen halten
Kollegenzusammenhalt
Einer schlimmer als der andere und ständig wechselt das Personal
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein das blaue vom Himmel versprochen solange man alles macht und sich nicht wieder setzt
Arbeitsbedingungen
Es wird ein viel zu viel abverlangt Hauptsache der Profit steigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair & Menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und ein offenes Ohr bei Problemen, bei welchen der Arbeitgeber bestmöglich versucht zu helfen
Verbesserungsvorschläge
Ein besserer Informationsfluss wäre groß vom Vorteil in den Punkten
Fahrzeug Haltung
Defizite Nahe legen (und diese ausbessern)
Arbeitsatmosphäre
Da man meistens alleine oder zu zweit auf der Baustelle ist man lediglich selbst für die Arbeitsatmosphäre vorhanden.
Work-Life-Balance
Sofern keine Notfälle in die Quere kommen, weswegen man länger arbeiten muss, hat man nach der Arbeit genügend Zeit für sein Privates leben.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Teil an Mitarbeitern hält zusammen, jedoch der Großteil kümmert sich bloß um sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind menschlich und kollegial und nehmen sich meistens den Problemen an.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist leider sehr mangelhaft und hat Besserung zu wünschen.
Gleichberechtigung
So manch einer kann sich mehr erlauben als der andere, und das nicht immer nur, weil diese Person mehr leistet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber gibt sich sehr viel Mühe und tut was er kann, ob es das offene Ohr ist oder nette Gesten wie zB ein Ostereier sammeln nach Ostern.
Ich kann viele Bewertungen hier leider absolut nicht nachvollziehen, leider sind die negativen Bewertungen auch zum größten Teils unbegründet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Wenn Probleme aufkommen, werden sie direkt angesprochen und es werden nach Lösungen gesucht. Sowohl Arbeitskollegen als auch der Arbeitgeber sind an einem guten Arbeitklima steht bemüht.
Work-Life-Balance
Auf Frauen mit Kindern wurde bis jetzt immer Rücksicht genommen, wenn es um die Kita Zeiten geht. Außerdem wird versucht alle Urlaubswünsche zu genehmigen, falls es wegen diversen Gründen nicht funktioniert, wird frühzeitig nach Lösungen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Wünsche eingegangen und Azubis werden hier mit viel Mühe unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beklagen, in anderen Firmen sieht das Gehalt deutlich schlechter aus. Das Gehalt wurde immer pünktlich und korrekt überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird auf dem Firmenplatz getrennt. Außerdem wird drauf geachtet mit Arbeitsmaterial sorgfältig umzugehen, damit dieses noch mehrmals gebraucht werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Nie ein nicht zu lösbares Problem mit den Kollegen gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Ist es in Vergangenheit zu einem Konflikt gekommen, wurde sich stets bemüht, diesen aus der Welt zu schaffen.
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für alle seine Mitarbeiter und so wurden Konflikte schnell gelöst.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf alles geachtet. Wie zum Beispiel anständiges Arbeitsmaterial, Arbeitslicht sowie genügend Tageslicht. Die Büros sind sehr gemütlich eingerichtet und lassen nichts zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut und es gibt absolut nichts zu bemängeln. Der Arbeitgeber nimmt sich auch Zeit für seine Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, Jung oder Alt, es wird in diesem Betrieb keiner benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Da man sich vorher im klaren ist, was man beruflich ausüben möchte, finde ich, dass man sich über sowas nicht beschweren kann. Die Arbeit ist auf den verschiedenen Sekretärinnen und Monteuren gerecht verteilt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer einen vernünftigen Arbeitsplatz sucht, sollte sich hier nicht bewerben !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste an meiner Zeit in dieser Firma waren die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann an dieser Firma nichts Gutes finden und ich würde auch jedem abraten, sich hier zu bewerben.
Hier werden Menschen verheizt.
Höflichkeit und Anstand Fehlanzeige
Es wird erwartet, dass sich jeder ohne ausreichende Einarbeitungszeit eingliedert und perfekt funktionieren.
Mitarbeiter werden einander nicht einmal vorgestellt, sondern sind einfach da.
Es gibt kein Konzept, geschweige denn Zeit.
Das Telefon klingelt phasenweise wie in einem Callcenter, alle Mitarbeiter sind überfordert und keiner kann seine Arbeit gründlich und konzentriert leisten.
Dann wird sich darüber gewundert dass dadurch Fehler entstehen.
Es wird aber auch nicht darüber nachgedacht, Abläufe zu optimieren, um diese Situation zu ändern.
Die Mitarbeiter werden oft unangemessen behandelt.
So etwas geht gar nicht und ist unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Teamsitzungen und konstruktive Gespräche wären ein Anfang.
Raus mit Leuten, die das Klima vergiften.
Nicht jeder, der eine Firma haben kann, eignet sich auch dafür.
Auch hierfür gibt es Fortbildungen, um seine Mitarbeiter besser führen und verstehen zu können. Das wäre im Sinne einer gut geführten Firma.
Aber das muss man auch wollen!!!
Arbeitsatmosphäre
hektische, unruhige Stimmung.
Alle gestresst
Image
Das Image der Firma ist gespalten.
Ein Teil ist sehr zufrieden
Der andere Teil sehr unzufrieden mit den Leistungen, bzw. der Nachbesserungen bei Problemen.
Die Außenwirkung der eigenen Firma scheint egal zu sein, denn auf Kundenreklamationen wird zwar eingegangen, aber nur sehr schleppend, was auch am Personalmangel liegen könnte, oder überhaupt nicht.
Es wird hier nicht so kundenfreundlich agiert, wie man es von einem Dienstleistungsunternehmen erwarten dürfte.
Work-Life-Balance
Dieses Wort ist in dieser Firma fremd, denn es wird erwartet, täglich von 7-16, bzw. 17:00 Uhr zu arbeiten,
und das ohne Mittagspause!!
Selbst, wenn im Vorstellungsgespräch etwas anderes besprochen wird, wird es nicht gerne gesehen, dass Mittagspause gemacht wird oder pünktlich gegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Chancen gibt es keine. Fortbildungsmöglichkeiten für Monteure sind möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist viel zu niedrig für die 40 Wochen-Stunden, die man erbringen muss.
Sozialleistungen außerhalb der gesetzlichen Vorgaben werden nicht erbracht.
Keine Sonderzahlungen und falls doch, nur nach Ermessen.
Karriere Chancen sind in diesem Betrieb nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird zwar nach Papier und Restmüll getrennt, allerdings kann ich kein Umweltbewusstsein feststellen, da in den Mülltonnen dann alles zusammen entsorgt wurde
(inkl. Essensreste von größeren Bestellungen -
ergo: Ratten auf dem Betriebshof).
Kollegenzusammenhalt
Guter kollegialer Zusammenhalt, waren fast alle hilfsbereit und kommunikativ.Bis auf eine Person, die das vernünftige Arbeiten schwierig bis unmöglich macht, weil diese eher daran interessiert ist, das Betriebsklima zu vergiften.
So ist der gesamte Zusammenhalt im Betrieb gefährdet, und man darf sich nicht wundern, dass Leute gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zu kann ich keine speziellen Angaben machen.
Alle Mitarbeiter wurden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Im Bewerbungsgespräch wird über frühere Mitarbeiter äußerst negativ gesprochen.
Unangemessenes Verhalten, welches nicht zur Problemlösung beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist ordentlich gestaltet. Es sind höhenverstellbare Schreibtische und Bürostühle vorhanden. Das Büro ist hell und bzgl. der Materialien sehr gut ausgestaltet.
Alles was benötigt wird, ist vorhanden oder wird bei Bedarf angeschafft (zum Beispiel Material oder Arbeitskleidung).
Kommunikation
Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ist gut, wenn auch noch ausbaufähig, was aufgrund der Arbeitsmenge aber nicht als Kritik gemeint ist.
Es findet zwar eine Kommunikation weiter oben und den Mitarbeitern statt, erfolgt aber meistens nur zwischen Tür und Angel, unzureichend, selten sachlich, eher mit Vorwürfen behaftet und daher nicht lösungsorientiert.
Ich habe mit meinen über 30 Jahren Berufserfahrung NIE so ein Chaos in Abläufen und Kommunikation erlebt.
In einigen Situationen war ich wirklich sprachlos.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind in diesem Unternehmen gleichgestellt, wobei das Büro größtenteils durch Frauen besetzt ist und als Monteure Männer beschäftigt sind.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit besteht aus sich wiederholenden Tätigkeiten (wie un den meisten Jobs) und das einzig Interessante ist es, sich in Tätigkeiten der Kollegen einzuarbeiten, was ich nicht unbedingt als Nachteil ansehe.
Aufstiegsmöglichkeiten sind in dieser Firma aufgrund der Größe nicht möglich.
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr.
Sehr Fair
Faire Bezahlung.
Div. Zusatzleistungen
Hilft auch Privat und Persönlich wo Er kann.
Tritt Mitarbeitern auf die Füße die andere Sch... behandeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts schlechtes sagen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten hier macht solange alle Mitarbeiter mitziehen leider ist das nicht immer so. Aber Grundsätzlich macht das Arbeiten hier Spaß. Leute denen es kein Spaß macht kann ich nur empfehlen sich mal selbst zu Reflektieren.
Kollegenzusammenhalt
Leider verstehen einige Kollegen nicht das es miteinander besser ist als jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mich nie beklagen, habe auch immer mein Job gemacht und mir Mühe gegeben.
Der Arbeitgeber hat sich immer Mühe gegeben allen Mitarbeitern gerecht zu werden und Sie zu unterstützen.
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Betrieb sehr wichtig und wird vom Arbeitgeber gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete waren immer sehr vielfältig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Na ja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird durchgehend gelästert und schlecht über andere geredet die gerade nicht da sind. Pausen sind erlaubt, werden aber nicht gerne gesehen sodass niemand sie wirklich wahr nimmt. Ausserdem ist viel zu viel zu tun als dass man in Ruhe Pause machen könnte, aber neue Mitarbeiter zur Entlastung werden nicht eingestellt. Es läuft ja irgendwie.
Work-Life-Balance
Man soll am besten immer früher anfangen, aber auch länger bleiben. Freizeit bleibt da eher auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird so getan, als sei man unentbehrlich. Und hintenrum wird dann gelästert.
Gehalt/Benefits
Für das, was man leisten muss, ist die Bezahlung nicht angemessen.
Interessante Aufgaben
Einige haben so viel zu tun, dass sie nicht mehr hinter her kommen, während andere den halben Tag Däumchen drehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Verbesserung ganz dringend erforderlich!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis bei Problemen, Offenheit und oft gutes Herz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, der Umgang den er nicht mitbekommt oder auch sein eigener.
Das große aufstellen vor seinen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Probleme nicht immer an den Handwerkern suchen, sondern auch vorne im Büro. Zivilisiert reden und nicht wie ein Gewisser führer. Kritik annehmen und an sich selbst auch arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.38 von 5 Sternen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Meister
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verstehe negative Bewertungen nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung und umgänglich
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gelsenrohr-Pluska Rohrreinigungsdienst Inhaber Andre Pluska e.K durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gelsenrohr-Pluska Rohrreinigungsdienst Inhaber Andre Pluska e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gelsenrohr-Pluska Rohrreinigungsdienst Inhaber Andre Pluska e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.