Ihr Unternehmen?

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GELSENWASSER 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Arbeitsklima liegt allgemein weit unter dem Durchschnitt zu den anderen Gelsenwasser-Standorten!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GELSENWASSER AG in Haltern in Westfalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen sind schon sehr gut, Betriebsrente, freies Training im Fitnessstudio, Gesundheitstage ......

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber, die Gelsenwasser AG ist ein wirklich guter Arbeitgeber, im Wasserwerk Haltern sollte die ein oder andere obere Führungskraft mal langsam anfangen, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln, auch wenn man nicht privat mit ihnen abhängt!

Arbeitsatmosphäre

Es wird häufig hinter dem Rücken der Mitarbeiter gelästert.

Image

Das Image und die Außendarstellung als eines der größten Wasserwerke Europas schätze ich als sehr gut ein.

Work-Life-Balance

Hier wird einiges möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

Es sind schon gute kompetente Mitarbeiter zu einem anderen Standort gegangen, weil ihnen im Wasserwerk Haltern Steine im Weg gelegt wurden. (Nasenfaktor)

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, die Sozialleistungen sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das steht bei der Gelsenwasser AG ganz oben. Hier wird dementsprechend auch viel gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es haben sich einzelne Gruppen zusammen getan, die sich untereinander verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Bereich der Handwerker werden die älteren Kollegen meist geschätzt, im Bereich der oberen Führung hängt es davon ab, um welche Person es sich handelt.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich, reiner Nasenfaktor, wenn man die "falsche Nase" hat, hat man schlechte Karten.

Kommunikation

Der Vorgesetzte erzählt meist nur das Notwendigste.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, aber einige sind gleicher!

Interessante Aufgaben

Je nach Beruf und Position im Unternehmen kann der Job sehr abwechslungsreich sein.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina KürtenPersonalwirtschaft

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du unsere Arbeitgeberleistungen positiv hervorhebst. In anderen Punkten siehst du Verbesserungspotential. Wie zuletzt empfehlen wir, persönlich auf uns zuzukommen, damit wir besser verstehen können, was dich bewegt. Sprich dazu gerne Anika König oder Julia Müller an.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.