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Jetzt Profil vervollständigen78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsplatz-Sicherheit, sehr guter Arbeitsschutz, Unterstützen auch bei Problemen.
Den Umgang mit Handwerkern im Vergleich zu Büroangestellten. Stichworte Homeoffice, keine Bereitschaft bei gleichen Gehältern.
Gehaltertechnische Gleichbehandlung. Angebote an Fortbildungsmöglichkeiten, welche sich auch im Gehalt wiederspiegeln. Mehr Arbeit bzw. Aufgaben als andere bei gleichem Gehalt ist nicht optimal.
Lockere, freundliche Arbeitsatmosphäre
Urlaub fast jederzeit auch kurzfristig möglich. Unterstützungen für private Probleme werden angeboten.
Als Handwerker fast keine Karrierechance
Zahlungen immer pünktlich, andere Firmen sind gehaltstechnisch aber im 21 Jahrhundert angekommen
Direkte Vorgesetzte sind meist super, in der Zwischenebene / Sandwichpositionen hapert es sehr oft an Feingefühl oder Verständnis
Im Außendienst ist es schwierig gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Viele Dinge nur über Umwege möglich, wenn man denn dann mal den richtigen Ansprechpartner findet.
Schlechte beneftis
Die Wertschätzung. Das Arbeitsklima und vieles mehr.
Ich hab schon den einen oder auch anderen Arbeitgeber gehabt aber Gelsenwasser ist für mich beruflich das Beste, was mir je passieren konnte. Ich bin jeden Tag aufs neue Dankbar.
Ich fühle mich hier sehr wohl und wertgeschätzt.
Ich hab einfach die Besten Vorgesetzten!!!
Zunehmend dezentrale Verantwortung wird gelebt - weg von traditionellen, hierarchischen Prinzipien.
Fair und kollegial
Natürlich für Nachhaltigkeit
Das funktioniert wirklich
Große Auswahl
Man steht nie alleine da
Erfahrung wird geschätzt
Gute Ansprechbarkeit
Standard
Ganz normal
Innovation wird gewünscht
Wertschätzung, Aufstiegschancen, Zusammenhalt der Kollegen/innen.
Arbeitsbedingungen, Arbeitsumfeld, Sozialleistungen Umgang untereinander, Kollegialität
Trotz der guten Sozialleistungen und im Großen und Ganzen guten Bezahlung, ist man ohne Studium schnell am Ende einer Lohngruppe angelangt. Es sollte vermehrt auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geschaut werden, die sich die Erfahrungen in einem jahrelangen Berufsleben angeeignet haben. Sie haben es ebenfalls verdient, in eine höhere Lohngruppe aufzusteigen, die sonst nur den „Studierten“ offen steht.
Gut
Kann dran gearbeitet werden. Es ist Luft nach oben.
Weiterbildung wird jederzeit ermöglicht. In Präsenz (extern) und auch über firmeninterne Schulungsmaßnahmen (online).
Ebenfalls sehr gut
Die Kollegen halten zusammen und helfen untereinander
Unterschiedlich, aber überwiegend ok
Sehr gut
Innerhalb einzelner Abteilungen überarbeitungswert
Ich arbeite schon seit langem bei GELSENWASSER und kann mit Überzeugung sagen, dass es sich um einen wirklich tollen Arbeitgeber handelt. Die Unternehmenskultur ist äußerst sozial, und es wird viel für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden getan.
Die Führungskräfte setzen sich aktiv dafür ein, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, was sich in einem ausgezeichneten Teamgeist widerspiegelt. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, ihre Meinungen zu äußern, und es herrscht eine offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Besonders hervorzuheben ist das Engagement der GELSENWASSER für das Wohl seiner Belegschaft. Es werden Veranstaltungen und Aktivitäten organisiert, um das Teamgefühl zu stärken und die Arbeitsatmosphäre aufzulockern. Das schafft nicht nur eine positive Arbeitsumgebung, sondern fördert auch die persönlichen Beziehungen unter den Kolleginnen und Kollegen.
Darüber hinaus bietet GELSENWASSER viele Leistungen im Bereich Gesundheit und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Programme zur Förderung der Mitarbeitendengesundheit. Diese Maßnahmen zeigen, dass das Unternehmen sich nicht nur um die beruflichen, sondern auch um die persönlichen Belange seiner Mitarbeitenden kümmert.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit GELSENWASSER als mein Arbeitgeber und fühle mich hier gut aufgehoben. Es ist einfach schön zu sehen, wie viel Wert auf das Wohl der Mitarbeitenden gelegt wird. Ich kann GELSENWASSER als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen!
Aufgrund der Gleitzeitregelung, sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf !
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.. Alles ist perfekt :-)
Die Gelsenwasser bietet in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice. Wir haben moderne Büros und eine sehr gute technische Ausstattung.
Das Gehalt ist auch eine Art der Wertschätzung. Man sollte hier dringend mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Es ist sehr schade, weil einige gute Kollegen aufgrund dessen zu anderen Firmen gewechselt sind. Dies wird höchstwahrscheinlich auch für mich der Grund sein, irgendwann den Arbeitgeber zu wechseln, obwohl ich sehr gerne für die Gelsenwasser arbeite.
Bei uns im Team herrscht trotz der hohen Arbeitsauslastung eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 38 Stunden und obwohl immer wieder mal Überstunden notwendig sind, findet sich auch meistens wieder die Möglichkeit diese abzubauen.
Es gibt immer wieder interne Stellenausschreibung auf die man sich bewerben kann.
Gehaltserhöhungen fallen leider recht mickrig aus. Der Vorgesetzte schlägt seinen Mitarbeiter für eine Gehaltserhöhung vor und am Ende entscheidet die Personalabteilung. Also die Abteilung, die eigentlich gar nicht so richtig beurteilen kann, was wir tagtäglich leisten. Kannte ich bisher so auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein wird bei der Gelsenwasser groß geschrieben und auch im Arbeitsalltag gelebt.
Sehr gut!
Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen.
Meine Vorgesetzten sind sehr kompetent und stets hilfsbereit. Ich bin zufrieden.
Technisch auf einem guten Stand. Viele Büros werden aktuell modernisiert.
Es findet regelmäßige Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten statt.
Passt.
Die Energiewirtschaft ist eine sehr vielfältige Branche und es gibt immer wieder neue und interessante Aufgaben.
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