Veränderung fängt immer bei Dir selbst an....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ernsthaft: die hören zu wenn du einen guten Vorschlag hast. Geht nicht binnen 24h, aber es bewegt sich etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zu lange weg, um das noch beurteilen zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr große Jour Fixe.. das hat nach der Pandemie aufgehört, leider. Hört den Mitarbeitern zu und macht nicht noch mehr Böcke zu Gärtnern. Nicht jeder sollte aufsteigen dürfen, wenn ihm die Qualifikation fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Wir reden hier von freier Marktwirtschaft, nicht einer behördlichen Institution. Ja kann stressig sein, wenn mann marktfähig sein will, aber nicht über das übliche Maß hinaus.
Image
.... eigentlich top, dafür dass man so ein kleiner Player in der Branche ist.
Work-Life-Balance
Ok ja, da haben wir einen Punkt. Die GF sind schon stets bemüht mit Fitnessstudio und B2Run. Aber dass man konkret heimgeschickt wird, wenn sich jemand krank in die Arbeit schleppt, komnt schon selten vor. Es gibt sogar Leute, die sich das Mäulchen über die Kranken zerreißen und so etsteht eine sehr ungesunde Mentalität des Workaholic
Karriere/Weiterbildung
....mehr Angebot wäre definitiv empfehlenswert.
Gehalt/Benefits
Schlimmer geht immer hahahaha, man muss den Chefs schon immer wieder das Geld aus den Rippen leiern, aber wenn man seine Leistung gut belegen kann, geht schon was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so. Man ist bemüht und schon sehr digitalisiert .
Kollegenzusammenhalt
Ja mal so und mal so. Es gibt schon Grüppchen und Lästerschwestern, aber auch hier: duldet man das stillschweigend, oder geht man einfach offen auf die Leute zu und legt diese Kinderspielchen bei? Hat jeder selbst in der Hand. Nervig ist maximal, dass man halt nicht gegen die "Natur" der Personen ankommt, ja mei wenn man nichts besseres zu tun hat (wussten auch schon Die Ärzte :) )
Umgang mit älteren Kollegen
Wüsste jetzt nichts Gegenteiliges.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an wer es ist und wieviel Führungskompetenz die Person gat. Nicht jeder Chef dort, ist ein guter. Aber es gibt sehr gute.
Arbeitsbedingungen
Equipment gut, Firmenwägen gut, Arbeitsplätze viel zu laut, kaum genug Parkplätze für alle
Kommunikation
Liegt viel an einem selbst. Da gibts galt die, die immer jammern und die, die nix sagen und sich ärgern, wenn sich nichts ändert. Aber von nix kommt nix. Ich persönlich habe die Erfahrung gemacht, dass man lösungsorientiert Kritik üben kann und dass man natürlich nicht immer alles bekommt was man wollte, aber dass ein grundsätzlicher Wille da ist, sich so zu entwickeln, dass es für das Unternehmen positiv ist. Und das fängt natürlich bei den Mitarbeitern an.
Gleichberechtigung
Es gab immer mehr Frauen als Männer...
Interessante Aufgaben
Ja es ist interessant und Mitarbeiter können auch zwischen den Abteilungen wechseln, wenn sie wollen.