Leider jede Menschlichkeit verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Baristabar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Auflösen des "Zweiklassensystems" zwischen Führungsebene und "normalen" Mitarbeitenden, Prüfen von sinnvollem Einsparpotenzial wie Abschaffen teurer Teamevents mit externer Moderation, die immer ergebnislos blieben
Arbeitsatmosphäre
Anspannung durch Abbau eines Drittels des Personals, keinerlei Wertschätzung
Kommunikation
Mauern von Wissen in einzelnen Abteilungen, alles ist "Topsecret", Kommunikation sehr abhängig von der Führungskraft, wenn sie nicht kommuniziert, ist man abgehängt
Kollegenzusammenhalt
in Einzelfällen sehr gut, aber nicht teamübergreifend
Work-Life-Balance
2 von 5 Tagen Möglichkeit mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, keine Feedbackkultur, gesprochen wird lediglich einmal im Jahresdialog, deshalb sind viele Mitarbeitenden dann mehr als überrascht vom Aufhebungsangebot, es gibt keinen Performance Improvementplan,
Interessante Aufgaben
Wenn einen die Führungskraft mag, hat man schon die Möglichkeit sich interessanten Aufgaben zu widmen, mitzugestalten und etwas zu bewirken, aber nur dann...
Gleichberechtigung
keine, auch kein gleicher Lohn für gleiche Arbeit, außertarifliche Angestellte müssen für sich selbst kämpfen und verhandeln, keine Chance auf Lohnerhöhungen, wenn einen die Führungskraft nicht mag
Umgang mit älteren Kollegen
teils so, teils so
Arbeitsbedingungen
Zusammenpferchen von Mitarbeitenden durch Umbausituation, es gibt Besprechungsräume ohne Tageslicht, gute Anbindung an die Stammstrecke und gute Chancen auf einen Parkplatz, aber hohe Belastung durch Baulärm von 2015-2019 und dann wieder seit 2025 - unbekannt, keine Kühlmöglichkeiten der Büros der Mitarbeitenden im Sommer, Klimaanlage nur für den Vorstand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Gehalt/Benefits
Zuschuss für Kantine, kein Deutschlandticket o.ä., betriebliche Altersversorgung nur für die Führungsebene, gehaltliche Entwicklung bei Außertarif nur bei Gunst der Führungskraft
Image
besser nach Sono AI-Klage, aber noch soooo viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
zahlreiche Learnings, Karriere auch wieder nur in Abhängigkeit von der Führungskraft
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Wir nehmen dein Feedback ernst und schauen uns die angesprochenen Punkte sorgfältig an.
Es tut uns leid zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den teamübergreifenden Zusammenhalt und die Wertschätzung als unzureichend erlebt hast. Auch deine Hinweise zur internen Kommunikation, zu Feedbackgesprächen, Führungsverhalten, Chancengleichheit und Gehaltsentwicklung sind für uns wichtige Impulse.
Deine Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, etwa zur Bau- und Lärmsituation sowie zu den Kühlmöglichkeiten im Sommer, geben wir ebenfalls gerne weiter.
Es freut uns, dass du die Baristabar positiv hervorhebst. Kleine Dinge wie dieses machen den Arbeitsalltag oft angenehmer, auch wenn wir wissen, dass es an anderen Stellen noch Luft nach oben gibt.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Mit den besten Grüßen
Dein HR-Team