287 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
287 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte Bewertungen
GEMA
-
Gesellschaft
für
musikalische
Aufführungs-
und
mechanische
Vervielfältigungsrechte
287 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider jede Menschlichkeit verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Baristabar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Auflösen des "Zweiklassensystems" zwischen Führungsebene und "normalen" Mitarbeitenden, Prüfen von sinnvollem Einsparpotenzial wie Abschaffen teurer Teamevents mit externer Moderation, die immer ergebnislos blieben
Arbeitsatmosphäre
Anspannung durch Abbau eines Drittels des Personals, keinerlei Wertschätzung
Image
besser nach Sono AI-Klage, aber noch soooo viel Luft nach oben
Work-Life-Balance
2 von 5 Tagen Möglichkeit mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
zahlreiche Learnings, Karriere auch wieder nur in Abhängigkeit von der Führungskraft
Gehalt/Benefits
Zuschuss für Kantine, kein Deutschlandticket o.ä., betriebliche Altersversorgung nur für die Führungsebene, gehaltliche Entwicklung bei Außertarif nur bei Gunst der Führungskraft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
in Einzelfällen sehr gut, aber nicht teamübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
teils so, teils so
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, keine Feedbackkultur, gesprochen wird lediglich einmal im Jahresdialog, deshalb sind viele Mitarbeitenden dann mehr als überrascht vom Aufhebungsangebot, es gibt keinen Performance Improvementplan,
Arbeitsbedingungen
Zusammenpferchen von Mitarbeitenden durch Umbausituation, es gibt Besprechungsräume ohne Tageslicht, gute Anbindung an die Stammstrecke und gute Chancen auf einen Parkplatz, aber hohe Belastung durch Baulärm von 2015-2019 und dann wieder seit 2025 - unbekannt, keine Kühlmöglichkeiten der Büros der Mitarbeitenden im Sommer, Klimaanlage nur für den Vorstand
Kommunikation
Mauern von Wissen in einzelnen Abteilungen, alles ist "Topsecret", Kommunikation sehr abhängig von der Führungskraft, wenn sie nicht kommuniziert, ist man abgehängt
Gleichberechtigung
keine, auch kein gleicher Lohn für gleiche Arbeit, außertarifliche Angestellte müssen für sich selbst kämpfen und verhandeln, keine Chance auf Lohnerhöhungen, wenn einen die Führungskraft nicht mag
Interessante Aufgaben
Wenn einen die Führungskraft mag, hat man schon die Möglichkeit sich interessanten Aufgaben zu widmen, mitzugestalten und etwas zu bewirken, aber nur dann...
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Wir nehmen dein Feedback ernst und schauen uns die angesprochenen Punkte sorgfältig an.
Es tut uns leid zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den teamübergreifenden Zusammenhalt und die Wertschätzung als unzureichend erlebt hast. Auch deine Hinweise zur internen Kommunikation, zu Feedbackgesprächen, Führungsverhalten, Chancengleichheit und Gehaltsentwicklung sind für uns wichtige Impulse.
Deine Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, etwa zur Bau- und Lärmsituation sowie zu den Kühlmöglichkeiten im Sommer, geben wir ebenfalls gerne weiter.
Es freut uns, dass du die Baristabar positiv hervorhebst. Kleine Dinge wie dieses machen den Arbeitsalltag oft angenehmer, auch wenn wir wissen, dass es an anderen Stellen noch Luft nach oben gibt.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Mit den besten Grüßen
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Planlosigkeit bei Reorganisationen schürt Angst in der Belegschaft. Laufende Entlassungen, starke psychische Belastungen.
Image
Zunehmend schlechter
Kollegenzusammenhalt
In schlechten Zeiten umso besser
Vorgesetztenverhalten
Alle haben Angst. Misstrauen untereinander
Arbeitsbedingungen
Baustelle und Lärm, enge Sitzplätze. Kontrolle statt Vertrauen
Kommunikation
Mangelhaft.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen offen mit uns auf kununu zu teilen. Wir bedauern sehr, dass du die aktuelle Situation als belastend, verunsichernd und von mangelnder Kommunikation geprägt erlebst.
Deine Hinweise nehmen wir ernst, denn wir möchten auch in herausfordernden Zeiten die GEMA als gute Arbeitgeberin stetig weiterentwickeln.
Für den direkten Austausch sind wir jederzeit offen. Wende dich dazu gerne an eine Person deines Vertrauens aus dem HR-Team.
Mit den besten Grüßen
Dein HR-Team
Sinnvolle Arbeit im dynamischen Musikmarkt
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei GEMA - Generaldirektion Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, konstruktiv
Image
Hat sich (mit viel Engagement!) etwas gebessert, könnte aber noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Berlin.
Gleichberechtigung
grundsätzlich da, allerdings gibt es schon eine gläserne Decke, die manche Frauen davon abhält, weiterzukommen. Der hohe Anteil an männliche Direktoren ist auffällig.
Interessante Aufgaben
Super vielfältig, interessant und mit Sinn
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung auf kununu.
Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei der GEMA so positiv erlebt hast und insbesondere den Zusammenhalt im Team, die Arbeitsatmosphäre und die Vielfalt deiner Aufgaben geschätzt hast.
Besonders schön finden wir, dass du deine Tätigkeit als sinnstiftend empfunden hast und die Arbeit im dynamischen Umfeld des Musikmarkts für dich spannend und bereichernd war.
Danke auch für deine offenen Hinweise zu unserem Image und zur Gleichberechtigung. Solches Feedback ist für uns wertvoll und unterstützt uns dabei, uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Mit den besten Grüßen nach Berlin
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Die GEMA wird kaputt gespart...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion Berlin in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Mitarbeitenden, die teilweise Jahrzehnte mit Herzblut für die GEMA arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Da durch derzeit Veränderungen/ Umstrukturierungen auf allen Ebenen stattfinden und die Personalkosten drastisch reduziert werden sollen, besteht Unwissenheit über die zukünftige Situation des eigenen Arbeitsplatzes.
Image
Muss dringend dran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Die eigentlichen Arbeitszeiten sind Familienfreundlich. Jedoch sind zwei Tarifmodelle in einem Unternehmen ein No-Go und führt unweigerlich auch zu Neid.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der angespannten Lage, ist der Zusammenhalt meist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann es so bezeichnen "Man hat seine Schuldigkeit getan, man kann gehen"
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Wer Großraumbüro mag, in dem auch nach zwei Jahren das Haus ein gewisses Eigenleben hat (Licht geht an und aus wie es will, Heizung/Lüftung rauscht, Jalousien gehen bei jedem Wetter mindestens dreimal am Tag selbständig runter etc) ist hier genau richtig.
In neue Laptops wurde gerade investiert.
Kommunikation
Es wird viel geredet. Man hat jedoch den Eindruck, dass absichtlich alles verklausoliert und mit Fachbegriffen erklärt wird, so dass die Mitarbeitenden oft nicht verstehen um was es geht.
Gleichberechtigung
Weiterhin keine Frau im Vorstand
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden sich zum Ende des Jahres grundlegend ändern, da das Herzstück der GEMA ausgelagert wird. Ob es dann noch interessant ist, wird sich zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst. Insbesondere die Sorgen rund um Veränderungen, Umstrukturierungen, Einsparungen und die damit verbundene Unsicherheit hinsichtlich der eigenen beruflichen Zukunft beschäftigen aktuell viele unserer Mitarbeitende. Uns ist bewusst, dass solche Phasen Fragen aufwerfen, Verunsicherung und Irritationen auslösen können.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du Kommunikation als nicht ausreichend erlebt hast. Gerade in Veränderungsprozessen ist es unser Anspruch, nachvollziehbar zu informieren und frühzeitig Orientierung zu geben. Dass uns das aus deiner Sicht nicht gelungen ist, nehmen wir als wichtiges Feedback mit.
Besonders danken wir dir für die positive Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt. Es freut uns, dass dieser trotz der aktuellen Herausforderungen weiterhin als Stärke wahrgenommen wird.
Die GEMA befindet sich aktuell in einem Wandel, der uns alle fordert, aber auch viele großartige Chancen bereithält. Umso wichtiger ist es für uns, die Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden zu hören und in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einfließen zu lassen: u.a. Image, Gleichberechtigung, Weiterbildung. Vielen Dank, dass du deine Sicht mit uns geteilt hast.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und hoffen darauf, die Zukunft der GEMA gemeinsam zu gestalten.
Mit besten Grüßen
Dein HR Team
Mehrfachbewertung
Umstrukturierungen im ganzen Unternehmen: Notwendig, aber unruhige Zeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte (GEMA) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
Erheblicher Personalabbau, den vor allem ältere Kolleg:innen zu spüren bekommen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude.
Kommunikation
Umstrukturierungsmaßnahmen werden im Großen kommuniziert, bezogen auf Auswirkungen im eigenen Wirkungsfeld bleiben die Veränderungen aber eine Wundertüte.
Gleichberechtigung
Leider noch keine Frau im Vorstand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast.
Es freut uns, dass du die GEMA insgesamt positiv bewertest, uns als Arbeitgeberin weiterempfiehlst und besonders unser Berliner Office positiv hervorhebst. Ebenso schätzen wir dein offenes Feedback zu den aktuellen Veränderungen im Unternehmen.
Wir wissen, dass Umstrukturierungen Verunsicherung auslösen können und sich die Auswirkungen auf den jeweiligen Arbeitsbereich nicht immer sofort klar erkennen lassen. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Veränderungen noch transparenter zu kommunizieren, Zusammenhänge verständlicher zu machen und unsere Mitarbeitenden frühzeitig einzubinden. Dein Hinweis bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Auch mit dem Thema Vielfalt in Führung und die Chancengleichheit aller Mitarbeitenden beschäftigen wir uns eingehend. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Organisation stärken, und arbeiten daran, Diversität auf allen Ebenen weiter voranzubringen.
Uns ist es wichtig, dass Mitarbeitende aller Generationen wertgeschätzt werden und ihre Erfahrung, ihr Wissen und ihre Kompetenzen einbringen können. Gerade in Phasen des Wandels müssen wir noch stärker darauf achten, Veränderungen verantwortungsvoll und respektvoll zu gestalten. Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und die damit verbundenen Impulse.
Für einen persönlichen Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu einfach an eine Vertrauensperson aus dem HR-Team.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Sonnige Grüße nach Berlin
Dein HR-Team
Ein guter, solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine zusätzlichen Benefits zum Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut, die Kolleg/innen sind alle sehr nett und freundlich.
Image
Man muss auf jeden Fall noch aufklären im Bekanntenkreis
Work-Life-Balance
Wirklich sehr gut.
Gehalt/Benefits
Das könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Erfahrung sehr gutv
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gibt es keine Konsequenzen bei schlechtem Verhalten von Mitarbeiter/innen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wegen des Umbaus leicht eingeschränkt
Kommunikation
Teilweise werden die Gründe für Maßnahmen sehr kurzfristig, nachträglich oder nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Total vielseitig, aber sehr speziell auch
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback auf kununu.
Es freut uns, dass du die GEMA als gute und solide Arbeitgeberin wahrnimmst und besonders unsere Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre sowie deine abwechslungsreichen Aufgaben hervorhebst.
Gleichzeitig wissen wir, dass wir uns in einigen Punkten noch verbessern können.
Ja, aktuell bringt der Umbau unseres Münchener Standorts einige Einschränkungen im Arbeitsalltag mit sich. Wir bedanken uns hier für das Verständnis und die Geduld unserer Mitarbeitenden. Auch bei Veränderungsprozessen möchten wir noch besser werden: Unser Ziel ist es, Entwicklungen transparenter zu kommunizieren, Mitarbeitende frühzeitig einzubeziehen und den internen Austausch weiter zu stärken.
Deine Aussage, dass wir wenige bis keine zusätzlichen Benefits neben dem Gehalt anbieten, stimmt nicht. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche zusätzliche Angebote, u.a. Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Workation, den pme Familienservice, einen Kinderbetreuungszuschuss, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie weitere Benefits wie JobRad, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitendenrabatte, unsere Betriebsrestaurants und die Barista-Bars in Top-Lage an den Standorten in München und Berlin. Nicht zuletzt verbindet uns alle eine sinnstiftende Aufgabe: Wir setzen uns jeden Tag für die Musik ein.
Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu bitte an eine Vertrauensperson aus dem Personalteam.
Auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit den besten Grüßen
Dein HR-Team
Hier kann man Arbeiten, was bewirken und verändern, weil die GEMA in einem Wandlungsprozess steckt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte (GEMA) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, hängt aber von der Abteilung ab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du die GEMA als einen Arbeitsort erlebst, an dem man wirklich etwas bewegen und Veränderungen aktiv mitgestalten kann. Gerade in Zeiten des Wandels sind frische Ideen, Eigeninitiative und unterschiedliche Perspektiven besonders wertvoll.
Schön, dass du diesen Weg gemeinsam mit uns gehst.
Mit den besten Grüßen nach Berlin
Dein HR Team
Gute Melodie, aber der Rhythmus stockt manchmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war mal gut, wurde von Zeit zu Zeit immer schlechter aufgrund von mangelnder Mitarbeiter*innen in der Abteilung, viel Arbeitsaufkommen und Umstrukturierung
Image
nicht so gut...
Work-Life-Balance
man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen (Gleitzeit). Homeoffice wird nur zwei mal in der Woche erlaubt. Die Urlaubstage waren mit 30 Tagen ok, Weihnachten und Silvester gelten jedoch nicht als Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen, wenn es die Vorgesetzten für einen vorsehen
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist gut, jedoch wird ein Unterschied zwischen den alt Tariflern und dem neu eingestellten Personal gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf die Umwelt wird geachtet bzw. es wird versucht
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt untereinander in der Abteilung war immer einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
hätte in allen Facetten besser sein können
Arbeitsbedingungen
wer auf ein lautes Großraumbüro mit sich selbstständig einschaltenden Licht und Sonnenblenden steht, ist hier richtig!
Kommunikation
lief leider nicht immer gut, die Teamleiter*innen und Fachliche Koordinator*innen sind viel in Meetings eingebunden und haben nicht viel Zeit für die Kolleg*innen. Meeting mit der gesamten Abteilung fanden meistens nur einem im Monat satt, wenn sie überhaupt stattgefunden haben
Interessante Aufgaben
man hatte jeden Tag die selben Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die GEMA auf kununu zu bewerten.
Es ist schade, dass du während deiner Zeit in unserem Unternehmen mit einigen Aspekten deiner Arbeitssituation nicht zufrieden warst.
Wir wissen, dass wir noch nicht perfekt sind. Daher ist es so wichtig, Dinge offen und konstruktiv anzusprechen, damit wir zukünftig noch genauer hinschauen und uns stetig weiterentwickeln können.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Mit besten Grüßen
Dein Personalteam
Mehrfachbewertung
Mutiger Weg in die Zukunft, Mitarbeitende bleiben auf der Strecke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Mitarbeiter-Events für gewöhnliche Mitarbeiter, Weihnachtsfeier in der Kantine nur für bestimmte Abteilungen. Dafür wird dort unnötig viel Geld ausgegeben.
Vorstand erzählt bei Betriebsversammlung, dass ja jeder von einer Weihnachtsfeier zur nächsten hetzt. Als normaler Mitarbeiter hat man keine einzige. Bezug zur Basis ging anscheinend verloren.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt viele Abfindungsangebote: mit dem Wegfall eines Vorstandes könnte man auch Geld sparen
Arbeitsatmosphäre
In den Teams gut, insgesamt hat es sich verschlechtert aufgrund der ganzen Veränderungen
Image
Hat sich nach außen wohl etwas verbessert
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, aber ohne Gehaltserhöhung
Gehalt/Benefits
24.12. und 31.12. sind Arbeitstage!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude wird energetisch saniert
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zu wenig gute Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Mehr Druck als früher
Gleichberechtigung
4 Männer im Vorstand. Muss das sein?
Interessante Aufgaben
Es verändert sich viel, daher interessant, wie man aus dem momentanen Dschungel wieder herausfindet
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offenes Feedback auf kununu.
Wir nehmen deine Kritik ernst. Uns ist bewusst, dass mutige Veränderungsprozesse herausfordernd sein können und dass es bei einigen der von dir genannten Punkte noch Luft nach oben gibt.
Deine Hinweise zu Themen wie Mitarbeitendenevents, Führung, Gleichberechtigung, Karriere und Arbeitsbedingungen sind für uns wichtige Impulse. Danke, dass du sie ansprichst.
Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, wir uns gemeinsam weiterentwickeln und voneinander lernen können und in dem unser wichtiger Purpose spürbar bleibt.
Daher arbeiten wir daran, unsere Führungsstrukturen weiterzuentwickeln, und investieren in eine moderne, produktive Arbeitsumgebung, sowohl baulich als auch kulturell. Wir möchten unsere Veränderungsprozesse zukünftig noch transparenter gestalten und dabei den Fokus stärker auf die interne Kommunikation und die Bedürfnisse unsere Mitarbeitenden zu richten.
Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu bitte an eine Vertrauensperson aus dem Personalteam.
Wir hoffen auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit besten Grüßen
Dein Personalteam
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial, aber auch Spielraum nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum Teil wird am falschen Ende gespart ...
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich sehr positiv ... wie es in den Wald hineinschallt ...
Work-Life-Balance
fair = Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Workation, Home-Office-Tage ...
Kollegenzusammenhalt
Bisher fast nur positive Erfahrungen gemacht ...
Umgang mit älteren Kollegen
ich sehe hier wenig Unterschiede ...
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, auf Augenhöhe, empathisch, Austausch von Ideen, positiv fordernd, humorvoll ...
Kommunikation
Sehr viele Informationen aufgrund zahlreicher Änderungen ...
Gleichberechtigung
immer noch zu viele Männer in strategischen Führungspositionen ...
Interessante Aufgaben
man kann sich viele seiner Aufgaben selber suchen und oft aktiv mitgestalten ...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback auf kununu.
Es freut uns, dass du die GEMA als gute Arbeitgeberin wahrnimmst und unsere Work-Life-Balance, den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen und deine interessanten Aufgaben besonders hervorhebst.
Es ist uns bewusst, dass es bei einigen Punkten noch Luft nach oben gibt. Wir arbeiten kontinuierlich daran und richten dabei unseren Fokus noch stärker auf die interne Kommunikation und das Wohlbefinden unsere Mitarbeitenden.
Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu bitte an eine Vertrauensperson aus dem Personalteam.
Auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit den besten Grüßen
Dein Personalteam
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 287 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 74% der Bewertenden würden GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 287 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 287 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.