Zu empfehlen - nicht vom Image abschrecken lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen und die Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung, die damit einhergeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der 24.12. + 31.12. als ganze Tage gewertet und daher regulär Urlaub genommen werden muss. Absolut untypisch in der Bürowelt un den eigentlich sehr guten Rahmenbedingungen der GEMA.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Öffentlichkeitsarbeit ernster nehmen um das Image aufzupolieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung der GEMA als Arbeitgeberin. Es freut uns sehr, dass du die guten Rahmenbedingungen und die Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung besonders hervorhebst. Die zusätzlichen Urlaubstage zu Weihnachten und Silvester sind sicherlich eine schöne Idee, allerdings ist unsere derzeitige Regelung nicht untypisch. Viele Unternehmen schließen ihre Büros über die Weihnachtswoche und erwarten von ihren Mitarbeitenden, mehrere Tage Urlaub zu nehmen. Persönlich würde ich mir eher meinen Geburtstag als zusätzlichen Urlaubstag wünschen, aber unsere wunderbare Gleitzeitregelung bietet hier ebenfalls viel Flexibilität. 😊
Zum Image der GEMA: Wir stimmen dir zu, dass es hier noch Verbesserungspotenzial gibt. In letzter Zeit hat sich jedoch viel getan, beispielsweise durch unsere Präsenz auf LinkedIn, Instagram und Karrieremessen sowie durch verschiedene Events für unsere Mitglieder. Auf kununu sollten wir unterscheiden, ob wir über das Image der GEMA als Arbeitgeberin oder als Dienstleistungsunternehmen sprechen. Obwohl beides miteinander verbunden ist, spricht die GEMA als Arbeitgeberin eine andere Zielgruppe an, nämlich Jobsuchende. Diese haben, wie sich aus zahlreichen Gesprächen mit Interessierten, Bewerbenden und neuen Kolleg:innen ergibt, ein positives Bild der GEMA. Unser Purpose in der Musikbranche, die Lage unserer Standorte, unsere Arbeitsatmosphäre, die guten Rahmenbedingungen und unsere innovativen digitalen Projekte tragen dazu bei, dass wir auf einem guten Weg sind, ein „Employer of Choice“ zu werden.
Daher würden wir uns wünschen, dass wir unser Image von innen heraus wohlwollender besprechen. Eine kritische Betrachtung von außen gibt es bereits, daher sollten wir intern eine positive Perspektive fördern. Das positive Image wird sich dann (fast) von selbst verbessern.
Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal