GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte Logo

GEMA 
- 
Gesellschaft 
für 
musikalische 
Aufführungs- 
und 
mechanische 
Vervielfältigungsrechte
Bewertung

Mehrfachbewertung

Umstrukturierungen im ganzen Unternehmen: Notwendig, aber unruhige Zeiten.

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte (GEMA) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kommunikation

Umstrukturierungsmaßnahmen werden im Großen kommuniziert, bezogen auf Auswirkungen im eigenen Wirkungsfeld bleiben die Veränderungen aber eine Wundertüte.

Gleichberechtigung

Leider noch keine Frau im Vorstand.

Umgang mit älteren Kollegen

Erheblicher Personalabbau, den vor allem ältere Kolleg:innen zu spüren bekommen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia Zumbrink, Employer Branding Specialist
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast.

Es freut uns, dass du die GEMA insgesamt positiv bewertest, uns als Arbeitgeberin weiterempfiehlst und besonders unser Berliner Office positiv hervorhebst. Ebenso schätzen wir dein offenes Feedback zu den aktuellen Veränderungen im Unternehmen.

Wir wissen, dass Umstrukturierungen Verunsicherung auslösen können und sich die Auswirkungen auf den jeweiligen Arbeitsbereich nicht immer sofort klar erkennen lassen. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Veränderungen noch transparenter zu kommunizieren, Zusammenhänge verständlicher zu machen und unsere Mitarbeitenden frühzeitig einzubinden. Dein Hinweis bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Auch mit dem Thema Vielfalt in Führung und die Chancengleichheit aller Mitarbeitenden beschäftigen wir uns eingehend. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Organisation stärken, und arbeiten daran, Diversität auf allen Ebenen weiter voranzubringen.

Uns ist es wichtig, dass Mitarbeitende aller Generationen wertgeschätzt werden und ihre Erfahrung, ihr Wissen und ihre Kompetenzen einbringen können. Gerade in Phasen des Wandels müssen wir noch stärker darauf achten, Veränderungen verantwortungsvoll und respektvoll zu gestalten. Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und die damit verbundenen Impulse.

Für einen persönlichen Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu einfach an eine Vertrauensperson aus dem HR-Team.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Sonnige Grüße nach Berlin
Dein HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.