78 von 284 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte Bewertungen
GEMA
-
Gesellschaft
für
musikalische
Aufführungs-
und
mechanische
Vervielfältigungsrechte
78 von 284 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Gute Melodie, aber der Rhythmus stockt manchmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war mal gut, wurde von Zeit zu Zeit immer schlechter aufgrund von mangelnder Mitarbeiter*innen in der Abteilung, viel Arbeitsaufkommen und Umstrukturierung
Image
nicht so gut...
Work-Life-Balance
man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen (Gleitzeit). Homeoffice wird nur zwei mal in der Woche erlaubt. Die Urlaubstage waren mit 30 Tagen ok, Weihnachten und Silvester gelten jedoch nicht als Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen, wenn es die Vorgesetzten für einen vorsehen
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist gut, jedoch wird ein Unterschied zwischen den alt Tariflern und dem neu eingestellten Personal gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf die Umwelt wird geachtet bzw. es wird versucht
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt untereinander in der Abteilung war immer einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
hätte in allen Facetten besser sein können
Arbeitsbedingungen
wer auf ein lautes Großraumbüro mit sich selbstständig einschaltenden Licht und Sonnenblenden steht, ist hier richtig!
Kommunikation
lief leider nicht immer gut, die Teamleiter*innen und Fachliche Koordinator*innen sind viel in Meetings eingebunden und haben nicht viel Zeit für die Kolleg*innen. Meeting mit der gesamten Abteilung fanden meistens nur einem im Monat satt, wenn sie überhaupt stattgefunden haben
Interessante Aufgaben
man hatte jeden Tag die selben Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die GEMA auf kununu zu bewerten.
Es ist schade, dass du während deiner Zeit in unserem Unternehmen mit einigen Aspekten deiner Arbeitssituation nicht zufrieden warst.
Wir wissen, dass wir noch nicht perfekt sind. Daher ist es so wichtig, Dinge offen und konstruktiv anzusprechen, damit wir zukünftig noch genauer hinschauen und uns stetig weiterentwickeln können.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Mit besten Grüßen
Dein Personalteam
Mehrfachbewertung
Mutiger Weg in die Zukunft, Mitarbeitende bleiben auf der Strecke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Mitarbeiter-Events für gewöhnliche Mitarbeiter, Weihnachtsfeier in der Kantine nur für bestimmte Abteilungen. Dafür wird dort unnötig viel Geld ausgegeben.
Vorstand erzählt bei Betriebsversammlung, dass ja jeder von einer Weihnachtsfeier zur nächsten hetzt. Als normaler Mitarbeiter hat man keine einzige. Bezug zur Basis ging anscheinend verloren.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt viele Abfindungsangebote: mit dem Wegfall eines Vorstandes könnte man auch Geld sparen
Arbeitsatmosphäre
In den Teams gut, insgesamt hat es sich verschlechtert aufgrund der ganzen Veränderungen
Image
Hat sich nach außen wohl etwas verbessert
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, aber ohne Gehaltserhöhung
Gehalt/Benefits
24.12. und 31.12. sind Arbeitstage!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude wird energetisch saniert
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zu wenig gute Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Mehr Druck als früher
Gleichberechtigung
4 Männer im Vorstand. Muss das sein?
Interessante Aufgaben
Es verändert sich viel, daher interessant, wie man aus dem momentanen Dschungel wieder herausfindet
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offenes Feedback auf kununu.
Wir nehmen deine Kritik ernst. Uns ist bewusst, dass mutige Veränderungsprozesse herausfordernd sein können und dass es bei einigen der von dir genannten Punkte noch Luft nach oben gibt.
Deine Hinweise zu Themen wie Mitarbeitendenevents, Führung, Gleichberechtigung, Karriere und Arbeitsbedingungen sind für uns wichtige Impulse. Danke, dass du sie ansprichst.
Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, wir uns gemeinsam weiterentwickeln und voneinander lernen können und in dem unser wichtiger Purpose spürbar bleibt.
Daher arbeiten wir daran, unsere Führungsstrukturen weiterzuentwickeln, und investieren in eine moderne, produktive Arbeitsumgebung, sowohl baulich als auch kulturell. Wir möchten unsere Veränderungsprozesse zukünftig noch transparenter gestalten und dabei den Fokus stärker auf die interne Kommunikation und die Bedürfnisse unsere Mitarbeitenden zu richten.
Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu bitte an eine Vertrauensperson aus dem Personalteam.
Wir hoffen auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit besten Grüßen
Dein Personalteam
Guter Arbeitgeber im längeren Wandel, aber wohin?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Tolle Kantine in München und schickes Büro in Berlin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer noch ein Verein und intern fühlt es sich aber an, als wären es mehrere Firmen, die ihre Mitarbeiter komplett unterschiedlich führen und nicht miteinander sprechen.
Zudem wird leider durch das viele Brainstorming zur Optimierung und Umstrukturierung der arbeitende Mitarbeiter völlig vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf den laufenden Betrieb und keine jahrelangen
Brainstormingrunden in kleiner Runde zur Optimierung während sich andere Runden parallel mit der Verkomplizierung von Prozessen beschäftigen nur um es einzelnen Mitgliedern recht zu machen.
Mehr miteinander reden und die Kollegen wertschätzen, die auch viel beitragen.
Das passiert leider sehr wenig
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter Wandel und Ungewissheit
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist super, aber die Homeofficeregelung ist nicht einheitlich und teilweise zu streng aufgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Weiterbildungen werden gestartet und intern gibt's auch Schulungen. Man gerät nur auch hier mal an Grenzen
Gehalt/Benefits
Man muss dafür kämpfen, während externe Berater seit Jahren eingekauft werden, teilweise ohne Beitrag ihrerseits
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitsebene gut
Umgang mit älteren Kollegen
Was man auf dem Flur so mitbekommt (Aufhebungsverträge etc.), könnte der Umgang deutlich besser sein.
Altersteilzeit bietet aber einen guten
Ausstieg.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur mit guten Vorgesetzten Erfahrung gemacht, aber man bekommt von Mitarbeitern auch einiges mit. Da hatte ich einfach Glück.
Kommunikation
Einfach zu wenig von oben herab und zwischen den Direktionen
Interessante Aufgaben
Da muss man Glück haben. Vieles bleibt einem verwehrt und nur einige haben die Möglichkeit interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu bekommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene und differenzierte Bewertung auf kununu.
Es freut uns, dass du die GEMA als gute Arbeitgeberin wahrnimmst und insbesondere unsere Gleitzeitregelung, die Kantine in München sowie unser modernes Gebäude in Berlin hervorhebst.
Es ist uns bewusst, dass Veränderungsprozesse herausfordernd sein können. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, diese transparenter zu gestalten und dabei den Fokus noch stärker auf unsere Mitarbeitenden zu richten.
Dein Feedback zur internen Kommunikation und zum laufenden Wandel ist daher für uns ein wichtiger Impuls zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu bitte an eine Vertrauensperson aus dem Personalteam.
Auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit den besten Grüßen
Dein Personalteam
Sinnvolle Aufgaben und engagierte Kolleg:innen aber strukturelle Überlastung und Imagepflege statt echter Veränderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe
Viele engagierte Kolleg:innen mit Haltung
Flexibilität im Arbeitsalltag möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe strukturelle Überlastung durch Themenfülle und Meetingkultur
Diskrepanz zwischen Innen- und Außendarstellung
Verbesserungen für die Kunden gehen oft zu Lasten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Statt primär das Image zu pflegen, wäre eine ehrliche Analyse und Verbesserung interner Probleme langfristig wirkungsvoller
Reduktion von Bürokratie und stärkere Fokussierung auf inhaltliche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positiv im menschlichen Miteinander, besonders im direkten Teamumfeld. Die hohe Aufgabenlast und starke Leistungsorientierung belasten die Atmosphäre jedoch immer wieder.
Image
Das öffentliche Bild ist schlechter, als es die GEMA als Institution verdient hätte. Die Versuche, das Image als Arbeitgeber aufzupolieren, wirken teilweise gestellt und unauthentisch.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich möglich, aber nur mit aktiver Abgrenzung. Wer nicht selbst Grenzen setzt, läuft schnell Gefahr, in der Aufgabenflut unterzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Kleinere Weiterbildungen sind möglich. Karrierewege wirken sehr strukturiert, aber wenig durchlässig. Flaschenhälse und Verfahren dämpfen Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Im gesamtdeutschen Vergleich in Ordnung, für München jedoch kein großer Wurf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kommuniziert, wie stark es tatsächlich gelebt wird, lässt sich schwer beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu verallgemeinern. Es gibt echte Solidarität und Kollegialität, vor allem in herausfordernden Zeiten, aber auch das Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe, soweit ich es beurteilen kann. Altersdurchmischung ist in vielen Bereichen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Eine pauschale Bewertung wäre unangemessen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und flexible Modelle vorhanden. Die strukturelle Überlastung wirkt sich aber direkt auf das Arbeiten aus. Die Homeofficequote könnte höher sein.
Kommunikation
Nicht einheitlich. Neben informellen Austauschen gibt es auch strategisch gefilterte, teils hierarchisch wirkende Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wird formal beachtet. Persönlich habe ich hier keine negativen Erfahrungen gemacht. Die obere Führungsebene ist dennoch fast ausschließlich männlich.
Interessante Aufgaben
Die inhaltliche Mission der GEMA ist wichtig und spannend. Intern überwiegen aber teils Prozesse, Techno- und Bürokratie, als auch selbst auferlegte Zwänge, was den fachlichen Reiz mindert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine differenzierte Bewertung unseres Unternehmens auf kununu. Es freut uns, dass du die gesellschaftlich relevante Aufgabe der GEMA, sowie das Engagement vieler unserer Kolleginnen und Kollegen und die Flexibilität in unserem Arbeitsalltag positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik- und Verbesserungsvorschläge ernst. Wir wissen, dass wir noch nicht perfekt sind und arbeiten aktiv daran, uns stetig zu verbessern. Hinsichtlich der von dir angesprochenen strukturellen Überlastung, Aufgabenlast und Meetingkultur raten wir dir, im direkten Gespräch mit deiner Führungskraft gemeinsame Lösungen zu finden, die deine Arbeitssituation verbessern, z.B. durch die Priorisierung von inhaltlichen Aufgaben und die Reduktion deiner täglichen Meetings. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, damit du langfristig motiviert und leistungsfähig bleibst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal
Die Entlassungswelle hat begonnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…noch nicht mal mehr das Essen in der Kantine. Kaffeebar ist stabil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Vision, viel zuviele Themen parallel, Unaufrichtigkeit. Es etabliert sich auch eine Ellenbogenmentalität um Anerkennung und Platzierung beim Vorstand. Thema Sichtbarkeit. Bist du nicht sichtbar bist du nichts wert.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr. Ehrlichkeit auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell wirklich sehr schlecht wegen der ganzen Veränderungen, niemand weiß, wer als Nächstes geht, oder betroffen ist.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute interne Angebote.
Gehalt/Benefits
Tarif und AT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich hätte die GEMA da ja aus ihrer Rolle heraus schon diesen Auftrag… Vorbildwirkung jedoch intern nicht zu erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Angst schafft Verbündete.
Umgang mit älteren Kollegen
ATZ Angebote
Vorgesetztenverhalten
Von Unsicherheit und Angst geprägt, wer möchte so durch eine Veränderung gelotst werden?
Arbeitsbedingungen
Zusätzliches Chaos durch Umbau.
Kommunikation
Vorstandsvideos sollen die MA bei Laune halten. Man darf jetzt Feedback geben?! Ansonsten geht die Kommunikation im üblichen Teamschaos unter.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für dein Feedback auf kununu und bedauern deine aktuelle Wahrnehmung der GEMA als Arbeitgeberin. Das mit der digitalen Transformation unseres Unternehmens auch tiefgreifende Veränderungen einhergehen, die bei einigen Mitarbeitenden Unsicherheit und Ängste auslösen, ist verständlich. Daher sind wir darum bemüht, die Kommunikation so transparent wie möglich zu gestalten. Wir sind aber auch davon überzeugt, dass mit Wandel zahlreiche Chancen und neue Aufgabenfelder einhergehen, die es auch proaktiv zu ergreifen gilt.
Da wir uns als Unternehmen digital neu aufstellen und unsere Services zukunftsorientiert ausrichten, auch um zukunftsfähig zu bleiben, sind strukturelle und organisatorische Anpassungen ein Teil davon.
Für den direkten Austausch sind wir jederzeit offen. Wende dich dazu gerne an eine Person deines Vertrauens aus der Direktion Personal.
Viele Grüße
Deine Direktion Personal
Mehrfachbewertung
Chaotisch und gar nicht zeitgemäss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten bei Gema, weil wir Musik lieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lästern über Kollegen selbst auf Führungskräfte-Ebene
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur das Image nach aussen verbessern. Es nützt nichts Diversität zu kommunizieren, wenn intern weiterhin alles in den 80ern stehen geblieben ist.
Arbeitsatmosphäre
Neue Organisation! Aktuell versucht jeder sich vor dem Vorstand zu profilieren! Es wird schlecht über andere gesprochen, mit dem Finger auf andere gezeigt, um von eigenen Fehlern abzulenken. Der neue Vorstand nimmt diese einseitigen Infos an und setzt auf die Kollegen als Führungskräfte, die am unkollegialsten sind und ihm am besten Honig um den Mund schmieren.
Karriere/Weiterbildung
Fokus liegt auf junge Kollegen.
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut. Übergreifend in der IT schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erhalten oft die Aufforderung in Altersteilzeit zu gehen. Es werden nur die jungen männlichen Mitarbeiter gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Viele hierarchische, männliche Denkmuster.
Kommunikation
Gema arbeitet an der Verbesserung. Ist aber bezüglich neuer Organisationsänderungen unterirdisch in der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Siehe Führungskräfte in der IT. Trotz neuer Organisation ist dort keine einzige Frau vertreten. Siehe Vorstände, auch kein weiblicher vertreten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf kununu. Wir bedauern deine momentane Wahrnehmung der GEMA. Es ist offensichtlich, dass du mit vielen Aspekten deines Arbeitsumfeldes unzufrieden bist.
Wir wissen, dass wir noch nicht perfekt sind und dass es bei einigen Themen (u.a. in der Kommunikation oder bei Fragen der Gleichberechtigung) Luft nach oben gibt. Daher schätzen wir dein Feedback.
Wir möchten dich bitten, in den direkten Austausch mit einer Person deines Vertrauens aus der Direktion Personal zu treten, z.B. mit deinem HR Business Partner. Es ist uns wichtig, dass du in einer Umgebung arbeitest, in der du dich wohlfühlst, motiviert bist und in der du dich weiterentwickeln kannst. Im gemeinsamen Gespräch können dann die von dir angesprochenen Punkte adressiert werden.
Wir hoffen, mit dir gemeinsamen die GEMA als modernes und kompetenzorientiertes Unternehmen weiterzuentwickeln.
Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal
Die GEMA wandelt sich gerade zu einem Tech-Unternehmen und bietet zahlreiche interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen ist das Miteinander zwischen den Kolleginnen und Kollegen, sowie mit der Führungskraft ausgesprochen wertschätzend und vertrauensvoll.
Image
Die GEMA hat in der Außenwahrnehmung immer noch ein Imageproblem.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Weiterbildungsprogramme angeboten. Führungspositionen werden gezielt mit eigenen Nachwuchskräften besetzt und nur selten von außen geholt.
Gehalt/Benefits
Die GEMA bewegt sich bzgl. der Gehälter und der angebotenen Sozialleistungen nur im Mittelfeld.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung und Einarbeitung für neue Mitarbeiter, sowie die Weitergabe von Wissen funktionieren ausgesprochen gut.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback auf kununu. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und hier besonders das wertschätzende und vertrauensvolle Miteinander der Kolleginnen und Kollegen, sowie mit deiner Führungskraft hervorhebst.
Du gehst auch auf zwei Punkte ein, die wir noch einmal kurz highlighten wollen, da sie für uns sehr wichtig sind und auf kununu bisher weniger besprochen wurden:
1. der ausgesprochen gute Transfer von Wissen untereinander und an unsere neuen Mitarbeitenden
2. die gezielte Besetzungen von unseren eigenen Nachwuchskräften auf Führungspositionen
Beides können wir nur unterstreichen!
Auch der von dir angesprochene Wandel der GEMA zu einem Tech-Unternehmen und die damit einhergehenden interessanten und anspruchsvollen Aufgaben sind noch einmal anzusprechen. Wir glauben, dass durch diese digitale Transformation und dem Mehrwert, den wir damit u.a. unseren Mitgliedern, Kunden und Partnern bieten können, sich auch unser Image weiter zum Positiven hin entwickeln wird.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal
Mehrfachbewertung
Nach wie vor überzeugt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte (GEMA) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bin schon sehr lange dabei. Und ich weiß die Arbeitsatmosphäre gerade der letzten Jahre unglaublich zu schätzen.
Image
Wir sin VIIIIIEL besser als unser Image. So schade.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung empfinde ich als hoch. Aber wir sind alle ganz doll erwachsen …
Karriere/Weiterbildung
Sehr umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser neues Gebäude in Berlin setzt neue Standards.
Kollegenzusammenhalt
Grandios. Anders kann man es nicht ausdrücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zu den älteren Kollegen … und fühle mich sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nie eine bessere Führungskraft gehabt.
Arbeitsbedingungen
Beim mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche) ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
Alle geben sich Mühe, umfassend zu kommunizieren.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichsten Dank für dein positives Feedback auf kununu. Wir freuen uns sehr, dass du auch nach vielen Jahren immer noch von der GEMA als Arbeitgeberin überzeugt bist. Es ist schön zu lesen, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als „Grandios.“ hervorhebst und dich und deine Arbeit hier wertgeschätzt fühlst.
Unser Unternehmen befindet sich in einer tiefgreifenden digitalen Transformation. Wir sind davon überzeugt, dass dabei zukünftig unsere innovativen Services für Mitglieder und Kunden, aber auch unser wichtiger Purpose in der Musikbranche noch stärker nach außen kommuniziert werden und sich damit auch unser Image zum Positiven hin wandeln wird.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und "grandiose" Zusammenarbeit mit dir. :-)
Mit den besten Grüßen nach Berlin
Deine Direktion Personal
Eine spannende Organisation in der Transformation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GEMA befindet sich mitten in der Transformation und legt ihr teilweise noch verstaubtes Image aus meiner Sicht ab. Das finde ich klasse, da sich viele interessante und fähige Leute in der GEMA für den Wert von Musik und für gerechte Vergütung für Musikschaffende einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der Transformation gibt es viel Veränderung und damit viele Chancen in der Organisation, das finde ich motivierend
Image
Wird immer besser!!! :)
Work-Life-Balance
Als working mum in einem anspruchsvollen Job finde ich die Work-Life-Balance besonders positiv erwähnenswert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Chancen und viel Gelegenheit zur Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Wie immer mitten in einer tiefgreifenden Veränderung ist auch hier viel im Umbruch.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte immer besser sein, aber ich finde auch hier hat sich bereits viel getan
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
herzlichen Dank für dein positives Feedback der GEMA auf kununu. Es freut uns sehr, dass du als working mum in einem anspruchsvollen Job unsere Work-Life-Balance besonders hervorhebst. Auch wir finden unsere Gleitzeit- und Home-Office-Regelungen sehr ausgewogen, da sie unseren Mitarbeitenden doch ein hohes Maß an Flexibilität und ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben bietet.
Du sprichst mehrfach die Transformation an, in der sich die GEMA momentan befindet und die damit einhergehenden tiefgreifenden Veränderungen, die verschiedenste unserer Bereiche betreffen: u.a. Image, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten oder Kommunikation.
Wir stimmen dir vollkommen zu, dass sich hieraus viele Chancen in der Organisation ergeben werden und hoffen, dass diese Optimierungspotenziale weitreichend genutzt werden.
Auch wir finden es klasse, da sich viele interessante und fähige Leute in der GEMA für den Wert von Musik und für eine gerechte Vergütung für Musikschaffende einsetzen. Diesen Purpose müssen wir noch stärker leben und nach außen kommunizieren.
Wir schätzen deinen Input und eine Motivation sehr und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit dem besten Grüßen
Deine Direktion Personal
Mehrfachbewertung
Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Gleitzeit und Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist seit Corona nicht mehr fair. Vor allem nach jährlichen Rekord Umsätzen hat man für alles Geld, nur nicht für die Gehälter der Mitarbeiter. Hier wird dann in monatelangen Tarifverhandungen sich mit Händen und Füßen gewehrt. "Wertschätzung" kommt klar an bei den Mitarbeitern!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. Klare Zuständigkeiten. Ständig will man etwas wissen oder weiter geben. Keiner weis so richtig wer Zuständig ist oder keiner fühlt sich Zuständig für etwas.
Arbeitsatmosphäre
Nur dank der Kollegen
Work-Life-Balance
Auch gut, könnte man noch etwas auflockern
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen für einen selbst. Die sind Ok. Aber man hat nicht ernsthaft die Chance aufzusteigen. Außer jemand kündigt in einer bereits besetzten Position und man setzt sich durch.
Gehalt/Benefits
Passt nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives/positives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Standart
Kommunikation
Mies, war sie schon immer und wird irgendwie auch immer schlimmer
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkDeine Direktion Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr, dass du die pünktliche Gehaltszahlung sowie unsere Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung schätzt. Gleichzeitig bedauern wir, dass du die GEMA als Arbeitgeberin nur mittelmäßig bewertest und unser Unternehmen nicht weiterempfehlen würdest. Besonders die Themen monetäre Wertschätzung und Kommunikation scheinen dir wichtig zu sein.
Hast du diese Punkte bereits offen und ehrlich mit deiner Führungskraft besprochen? In den nächsten Wochen findet wieder der jährliche myFUTURE TALK statt. Dies bietet eine gute Gelegenheit, direkt mit deiner oder deinem Vorgesetzten über die Herausforderungen der internen Kommunikation und dein Gehalt zu sprechen sowie deine Vorstellungen und Wünsche hinsichtlich deiner nächsten Karriereschritte oder Weiterbildungen zu äußern.
Vielleicht wäre es auch hilfreich, das Gespräch mit einer Person deines Vertrauens aus der Direktion Personal zu suchen, um gemeinsam eine Lösung für deine Unzufriedenheit zu finden.
Wie sieht das Arbeitsumfeld aus, in dem du dich wieder motiviert fühlst und die GEMA als Arbeitgeberin weiterempfehlen würdest?
Wir schätzen deine Ideen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.