85 von 286 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte Bewertungen
GEMA
-
Gesellschaft
für
musikalische
Aufführungs-
und
mechanische
Vervielfältigungsrechte
85 von 286 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Leider jede Menschlichkeit verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Baristabar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Auflösen des "Zweiklassensystems" zwischen Führungsebene und "normalen" Mitarbeitenden, Prüfen von sinnvollem Einsparpotenzial wie Abschaffen teurer Teamevents mit externer Moderation, die immer ergebnislos blieben
Arbeitsatmosphäre
Anspannung durch Abbau eines Drittels des Personals, keinerlei Wertschätzung
Image
besser nach Sono AI-Klage, aber noch soooo viel Luft nach oben
Work-Life-Balance
2 von 5 Tagen Möglichkeit mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
zahlreiche Learnings, Karriere auch wieder nur in Abhängigkeit von der Führungskraft
Gehalt/Benefits
Zuschuss für Kantine, kein Deutschlandticket o.ä., betriebliche Altersversorgung nur für die Führungsebene, gehaltliche Entwicklung bei Außertarif nur bei Gunst der Führungskraft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
in Einzelfällen sehr gut, aber nicht teamübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
teils so, teils so
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, keine Feedbackkultur, gesprochen wird lediglich einmal im Jahresdialog, deshalb sind viele Mitarbeitenden dann mehr als überrascht vom Aufhebungsangebot, es gibt keinen Performance Improvementplan,
Arbeitsbedingungen
Zusammenpferchen von Mitarbeitenden durch Umbausituation, es gibt Besprechungsräume ohne Tageslicht, gute Anbindung an die Stammstrecke und gute Chancen auf einen Parkplatz, aber hohe Belastung durch Baulärm von 2015-2019 und dann wieder seit 2025 - unbekannt, keine Kühlmöglichkeiten der Büros der Mitarbeitenden im Sommer, Klimaanlage nur für den Vorstand
Kommunikation
Mauern von Wissen in einzelnen Abteilungen, alles ist "Topsecret", Kommunikation sehr abhängig von der Führungskraft, wenn sie nicht kommuniziert, ist man abgehängt
Gleichberechtigung
keine, auch kein gleicher Lohn für gleiche Arbeit, außertarifliche Angestellte müssen für sich selbst kämpfen und verhandeln, keine Chance auf Lohnerhöhungen, wenn einen die Führungskraft nicht mag
Interessante Aufgaben
Wenn einen die Führungskraft mag, hat man schon die Möglichkeit sich interessanten Aufgaben zu widmen, mitzugestalten und etwas zu bewirken, aber nur dann...
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Wir nehmen dein Feedback ernst und schauen uns die angesprochenen Punkte sorgfältig an.
Es tut uns leid zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den teamübergreifenden Zusammenhalt und die Wertschätzung als unzureichend erlebt hast. Auch deine Hinweise zur internen Kommunikation, zu Feedbackgesprächen, Führungsverhalten, Chancengleichheit und Gehaltsentwicklung sind für uns wichtige Impulse.
Deine Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, etwa zur Bau- und Lärmsituation sowie zu den Kühlmöglichkeiten im Sommer, geben wir ebenfalls gerne weiter.
Es freut uns, dass du die Baristabar positiv hervorhebst. Kleine Dinge wie dieses machen den Arbeitsalltag oft angenehmer, auch wenn wir wissen, dass es an anderen Stellen noch Luft nach oben gibt.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Mit den besten Grüßen
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Planlosigkeit bei Reorganisationen schürt Angst in der Belegschaft. Laufende Entlassungen, starke psychische Belastungen.
Image
Zunehmend schlechter
Kollegenzusammenhalt
In schlechten Zeiten umso besser
Vorgesetztenverhalten
Alle haben Angst. Misstrauen untereinander
Arbeitsbedingungen
Baustelle und Lärm, enge Sitzplätze. Kontrolle statt Vertrauen
Kommunikation
Mangelhaft.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen offen mit uns auf kununu zu teilen. Wir bedauern sehr, dass du die aktuelle Situation als belastend, verunsichernd und von mangelnder Kommunikation geprägt erlebst.
Deine Hinweise nehmen wir ernst, denn wir möchten auch in herausfordernden Zeiten die GEMA als gute Arbeitgeberin stetig weiterentwickeln.
Für den direkten Austausch sind wir jederzeit offen. Wende dich dazu gerne an eine Person deines Vertrauens aus dem HR-Team.
Mit den besten Grüßen
Dein HR-Team
Sinnvolle Arbeit im dynamischen Musikmarkt
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei GEMA - Generaldirektion Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, konstruktiv
Image
Hat sich (mit viel Engagement!) etwas gebessert, könnte aber noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Berlin.
Gleichberechtigung
grundsätzlich da, allerdings gibt es schon eine gläserne Decke, die manche Frauen davon abhält, weiterzukommen. Der hohe Anteil an männliche Direktoren ist auffällig.
Interessante Aufgaben
Super vielfältig, interessant und mit Sinn
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung auf kununu.
Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei der GEMA so positiv erlebt hast und insbesondere den Zusammenhalt im Team, die Arbeitsatmosphäre und die Vielfalt deiner Aufgaben geschätzt hast.
Besonders schön finden wir, dass du deine Tätigkeit als sinnstiftend empfunden hast und die Arbeit im dynamischen Umfeld des Musikmarkts für dich spannend und bereichernd war.
Danke auch für deine offenen Hinweise zu unserem Image und zur Gleichberechtigung. Solches Feedback ist für uns wertvoll und unterstützt uns dabei, uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Mit den besten Grüßen nach Berlin
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Die GEMA wird kaputt gespart...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion Berlin in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Mitarbeitenden, die teilweise Jahrzehnte mit Herzblut für die GEMA arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Da durch derzeit Veränderungen/ Umstrukturierungen auf allen Ebenen stattfinden und die Personalkosten drastisch reduziert werden sollen, besteht Unwissenheit über die zukünftige Situation des eigenen Arbeitsplatzes.
Image
Muss dringend dran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Die eigentlichen Arbeitszeiten sind Familienfreundlich. Jedoch sind zwei Tarifmodelle in einem Unternehmen ein No-Go und führt unweigerlich auch zu Neid.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der angespannten Lage, ist der Zusammenhalt meist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann es so bezeichnen "Man hat seine Schuldigkeit getan, man kann gehen"
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Wer Großraumbüro mag, in dem auch nach zwei Jahren das Haus ein gewisses Eigenleben hat (Licht geht an und aus wie es will, Heizung/Lüftung rauscht, Jalousien gehen bei jedem Wetter mindestens dreimal am Tag selbständig runter etc) ist hier genau richtig.
In neue Laptops wurde gerade investiert.
Kommunikation
Es wird viel geredet. Man hat jedoch den Eindruck, dass absichtlich alles verklausoliert und mit Fachbegriffen erklärt wird, so dass die Mitarbeitenden oft nicht verstehen um was es geht.
Gleichberechtigung
Weiterhin keine Frau im Vorstand
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden sich zum Ende des Jahres grundlegend ändern, da das Herzstück der GEMA ausgelagert wird. Ob es dann noch interessant ist, wird sich zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst. Insbesondere die Sorgen rund um Veränderungen, Umstrukturierungen, Einsparungen und die damit verbundene Unsicherheit hinsichtlich der eigenen beruflichen Zukunft beschäftigen aktuell viele unserer Mitarbeitende. Uns ist bewusst, dass solche Phasen Fragen aufwerfen, Verunsicherung und Irritationen auslösen können.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du Kommunikation als nicht ausreichend erlebt hast. Gerade in Veränderungsprozessen ist es unser Anspruch, nachvollziehbar zu informieren und frühzeitig Orientierung zu geben. Dass uns das aus deiner Sicht nicht gelungen ist, nehmen wir als wichtiges Feedback mit.
Besonders danken wir dir für die positive Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt. Es freut uns, dass dieser trotz der aktuellen Herausforderungen weiterhin als Stärke wahrgenommen wird.
Die GEMA befindet sich aktuell in einem Wandel, der uns alle fordert, aber auch viele großartige Chancen bereithält. Umso wichtiger ist es für uns, die Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden zu hören und in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einfließen zu lassen: u.a. Image, Gleichberechtigung, Weiterbildung. Vielen Dank, dass du deine Sicht mit uns geteilt hast.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und hoffen darauf, die Zukunft der GEMA gemeinsam zu gestalten.
Mit besten Grüßen
Dein HR Team
Ein guter, solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine zusätzlichen Benefits zum Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut, die Kolleg/innen sind alle sehr nett und freundlich.
Image
Man muss auf jeden Fall noch aufklären im Bekanntenkreis
Work-Life-Balance
Wirklich sehr gut.
Gehalt/Benefits
Das könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Erfahrung sehr gutv
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gibt es keine Konsequenzen bei schlechtem Verhalten von Mitarbeiter/innen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell wegen des Umbaus leicht eingeschränkt
Kommunikation
Teilweise werden die Gründe für Maßnahmen sehr kurzfristig, nachträglich oder nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Total vielseitig, aber sehr speziell auch
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback auf kununu.
Es freut uns, dass du die GEMA als gute und solide Arbeitgeberin wahrnimmst und besonders unsere Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre sowie deine abwechslungsreichen Aufgaben hervorhebst.
Gleichzeitig wissen wir, dass wir uns in einigen Punkten noch verbessern können.
Ja, aktuell bringt der Umbau unseres Münchener Standorts einige Einschränkungen im Arbeitsalltag mit sich. Wir bedanken uns hier für das Verständnis und die Geduld unserer Mitarbeitenden. Auch bei Veränderungsprozessen möchten wir noch besser werden: Unser Ziel ist es, Entwicklungen transparenter zu kommunizieren, Mitarbeitende frühzeitig einzubeziehen und den internen Austausch weiter zu stärken.
Deine Aussage, dass wir wenige bis keine zusätzlichen Benefits neben dem Gehalt anbieten, stimmt nicht. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche zusätzliche Angebote, u.a. Gleitzeit, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Workation, den pme Familienservice, einen Kinderbetreuungszuschuss, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie weitere Benefits wie JobRad, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitendenrabatte, unsere Betriebsrestaurants und die Barista-Bars in Top-Lage an den Standorten in München und Berlin. Nicht zuletzt verbindet uns alle eine sinnstiftende Aufgabe: Wir setzen uns jeden Tag für die Musik ein.
Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu bitte an eine Vertrauensperson aus dem Personalteam.
Auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit den besten Grüßen
Dein HR-Team
Gute Melodie, aber der Rhythmus stockt manchmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
war mal gut, wurde von Zeit zu Zeit immer schlechter aufgrund von mangelnder Mitarbeiter*innen in der Abteilung, viel Arbeitsaufkommen und Umstrukturierung
Image
nicht so gut...
Work-Life-Balance
man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen (Gleitzeit). Homeoffice wird nur zwei mal in der Woche erlaubt. Die Urlaubstage waren mit 30 Tagen ok, Weihnachten und Silvester gelten jedoch nicht als Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen, wenn es die Vorgesetzten für einen vorsehen
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist gut, jedoch wird ein Unterschied zwischen den alt Tariflern und dem neu eingestellten Personal gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf die Umwelt wird geachtet bzw. es wird versucht
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt untereinander in der Abteilung war immer einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
hätte in allen Facetten besser sein können
Arbeitsbedingungen
wer auf ein lautes Großraumbüro mit sich selbstständig einschaltenden Licht und Sonnenblenden steht, ist hier richtig!
Kommunikation
lief leider nicht immer gut, die Teamleiter*innen und Fachliche Koordinator*innen sind viel in Meetings eingebunden und haben nicht viel Zeit für die Kolleg*innen. Meeting mit der gesamten Abteilung fanden meistens nur einem im Monat satt, wenn sie überhaupt stattgefunden haben
Interessante Aufgaben
man hatte jeden Tag die selben Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die GEMA auf kununu zu bewerten.
Es ist schade, dass du während deiner Zeit in unserem Unternehmen mit einigen Aspekten deiner Arbeitssituation nicht zufrieden warst.
Wir wissen, dass wir noch nicht perfekt sind. Daher ist es so wichtig, Dinge offen und konstruktiv anzusprechen, damit wir zukünftig noch genauer hinschauen und uns stetig weiterentwickeln können.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Mit besten Grüßen
Dein Personalteam
Mehrfachbewertung
Mutiger Weg in die Zukunft, Mitarbeitende bleiben auf der Strecke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Mitarbeiter-Events für gewöhnliche Mitarbeiter, Weihnachtsfeier in der Kantine nur für bestimmte Abteilungen. Dafür wird dort unnötig viel Geld ausgegeben.
Vorstand erzählt bei Betriebsversammlung, dass ja jeder von einer Weihnachtsfeier zur nächsten hetzt. Als normaler Mitarbeiter hat man keine einzige. Bezug zur Basis ging anscheinend verloren.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt viele Abfindungsangebote: mit dem Wegfall eines Vorstandes könnte man auch Geld sparen
Arbeitsatmosphäre
In den Teams gut, insgesamt hat es sich verschlechtert aufgrund der ganzen Veränderungen
Image
Hat sich nach außen wohl etwas verbessert
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, aber ohne Gehaltserhöhung
Gehalt/Benefits
24.12. und 31.12. sind Arbeitstage!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude wird energetisch saniert
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zu wenig gute Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Mehr Druck als früher
Gleichberechtigung
4 Männer im Vorstand. Muss das sein?
Interessante Aufgaben
Es verändert sich viel, daher interessant, wie man aus dem momentanen Dschungel wieder herausfindet
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offenes Feedback auf kununu.
Wir nehmen deine Kritik ernst. Uns ist bewusst, dass mutige Veränderungsprozesse herausfordernd sein können und dass es bei einigen der von dir genannten Punkte noch Luft nach oben gibt.
Deine Hinweise zu Themen wie Mitarbeitendenevents, Führung, Gleichberechtigung, Karriere und Arbeitsbedingungen sind für uns wichtige Impulse. Danke, dass du sie ansprichst.
Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, wir uns gemeinsam weiterentwickeln und voneinander lernen können und in dem unser wichtiger Purpose spürbar bleibt.
Daher arbeiten wir daran, unsere Führungsstrukturen weiterzuentwickeln, und investieren in eine moderne, produktive Arbeitsumgebung, sowohl baulich als auch kulturell. Wir möchten unsere Veränderungsprozesse zukünftig noch transparenter gestalten und dabei den Fokus stärker auf die interne Kommunikation und die Bedürfnisse unsere Mitarbeitenden zu richten.
Für einen direkten Austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wende dich dazu bitte an eine Vertrauensperson aus dem Personalteam.
Wir hoffen auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit besten Grüßen
Dein Personalteam
Sinnvolle Aufgaben und engagierte Kolleg:innen aber strukturelle Überlastung und Imagepflege statt echter Veränderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe
Viele engagierte Kolleg:innen mit Haltung
Flexibilität im Arbeitsalltag möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe strukturelle Überlastung durch Themenfülle und Meetingkultur
Diskrepanz zwischen Innen- und Außendarstellung
Verbesserungen für die Kunden gehen oft zu Lasten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Statt primär das Image zu pflegen, wäre eine ehrliche Analyse und Verbesserung interner Probleme langfristig wirkungsvoller
Reduktion von Bürokratie und stärkere Fokussierung auf inhaltliche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positiv im menschlichen Miteinander, besonders im direkten Teamumfeld. Die hohe Aufgabenlast und starke Leistungsorientierung belasten die Atmosphäre jedoch immer wieder.
Image
Das öffentliche Bild ist schlechter, als es die GEMA als Institution verdient hätte. Die Versuche, das Image als Arbeitgeber aufzupolieren, wirken teilweise gestellt und unauthentisch.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich möglich, aber nur mit aktiver Abgrenzung. Wer nicht selbst Grenzen setzt, läuft schnell Gefahr, in der Aufgabenflut unterzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Kleinere Weiterbildungen sind möglich. Karrierewege wirken sehr strukturiert, aber wenig durchlässig. Flaschenhälse und Verfahren dämpfen Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Im gesamtdeutschen Vergleich in Ordnung, für München jedoch kein großer Wurf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kommuniziert, wie stark es tatsächlich gelebt wird, lässt sich schwer beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig zu verallgemeinern. Es gibt echte Solidarität und Kollegialität, vor allem in herausfordernden Zeiten, aber auch das Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe, soweit ich es beurteilen kann. Altersdurchmischung ist in vielen Bereichen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Eine pauschale Bewertung wäre unangemessen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und flexible Modelle vorhanden. Die strukturelle Überlastung wirkt sich aber direkt auf das Arbeiten aus. Die Homeofficequote könnte höher sein.
Kommunikation
Nicht einheitlich. Neben informellen Austauschen gibt es auch strategisch gefilterte, teils hierarchisch wirkende Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wird formal beachtet. Persönlich habe ich hier keine negativen Erfahrungen gemacht. Die obere Führungsebene ist dennoch fast ausschließlich männlich.
Interessante Aufgaben
Die inhaltliche Mission der GEMA ist wichtig und spannend. Intern überwiegen aber teils Prozesse, Techno- und Bürokratie, als auch selbst auferlegte Zwänge, was den fachlichen Reiz mindert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine differenzierte Bewertung unseres Unternehmens auf kununu. Es freut uns, dass du die gesellschaftlich relevante Aufgabe der GEMA, sowie das Engagement vieler unserer Kolleginnen und Kollegen und die Flexibilität in unserem Arbeitsalltag positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik- und Verbesserungsvorschläge ernst. Wir wissen, dass wir noch nicht perfekt sind und arbeiten aktiv daran, uns stetig zu verbessern. Hinsichtlich der von dir angesprochenen strukturellen Überlastung, Aufgabenlast und Meetingkultur raten wir dir, im direkten Gespräch mit deiner Führungskraft gemeinsame Lösungen zu finden, die deine Arbeitssituation verbessern, z.B. durch die Priorisierung von inhaltlichen Aufgaben und die Reduktion deiner täglichen Meetings. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, damit du langfristig motiviert und leistungsfähig bleibst.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal
Die GEMA wandelt sich gerade zu einem Tech-Unternehmen und bietet zahlreiche interessante und anspruchsvolle Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen ist das Miteinander zwischen den Kolleginnen und Kollegen, sowie mit der Führungskraft ausgesprochen wertschätzend und vertrauensvoll.
Image
Die GEMA hat in der Außenwahrnehmung immer noch ein Imageproblem.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Weiterbildungsprogramme angeboten. Führungspositionen werden gezielt mit eigenen Nachwuchskräften besetzt und nur selten von außen geholt.
Gehalt/Benefits
Die GEMA bewegt sich bzgl. der Gehälter und der angebotenen Sozialleistungen nur im Mittelfeld.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung und Einarbeitung für neue Mitarbeiter, sowie die Weitergabe von Wissen funktionieren ausgesprochen gut.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback auf kununu. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und hier besonders das wertschätzende und vertrauensvolle Miteinander der Kolleginnen und Kollegen, sowie mit deiner Führungskraft hervorhebst.
Du gehst auch auf zwei Punkte ein, die wir noch einmal kurz highlighten wollen, da sie für uns sehr wichtig sind und auf kununu bisher weniger besprochen wurden:
1. der ausgesprochen gute Transfer von Wissen untereinander und an unsere neuen Mitarbeitenden
2. die gezielte Besetzungen von unseren eigenen Nachwuchskräften auf Führungspositionen
Beides können wir nur unterstreichen!
Auch der von dir angesprochene Wandel der GEMA zu einem Tech-Unternehmen und die damit einhergehenden interessanten und anspruchsvollen Aufgaben sind noch einmal anzusprechen. Wir glauben, dass durch diese digitale Transformation und dem Mehrwert, den wir damit u.a. unseren Mitgliedern, Kunden und Partnern bieten können, sich auch unser Image weiter zum Positiven hin entwickeln wird.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Mit den besten Grüßen
Deine Direktion Personal
Mehrfachbewertung
Nach wie vor überzeugt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte (GEMA) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bin schon sehr lange dabei. Und ich weiß die Arbeitsatmosphäre gerade der letzten Jahre unglaublich zu schätzen.
Image
Wir sin VIIIIIEL besser als unser Image. So schade.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung empfinde ich als hoch. Aber wir sind alle ganz doll erwachsen …
Karriere/Weiterbildung
Sehr umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser neues Gebäude in Berlin setzt neue Standards.
Kollegenzusammenhalt
Grandios. Anders kann man es nicht ausdrücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zu den älteren Kollegen … und fühle mich sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nie eine bessere Führungskraft gehabt.
Arbeitsbedingungen
Beim mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche) ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
Alle geben sich Mühe, umfassend zu kommunizieren.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Pia ZumbrinkEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichsten Dank für dein positives Feedback auf kununu. Wir freuen uns sehr, dass du auch nach vielen Jahren immer noch von der GEMA als Arbeitgeberin überzeugt bist. Es ist schön zu lesen, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als „Grandios.“ hervorhebst und dich und deine Arbeit hier wertgeschätzt fühlst.
Unser Unternehmen befindet sich in einer tiefgreifenden digitalen Transformation. Wir sind davon überzeugt, dass dabei zukünftig unsere innovativen Services für Mitglieder und Kunden, aber auch unser wichtiger Purpose in der Musikbranche noch stärker nach außen kommuniziert werden und sich damit auch unser Image zum Positiven hin wandeln wird.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und "grandiose" Zusammenarbeit mit dir. :-)
Mit den besten Grüßen nach Berlin
Deine Direktion Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.