Veraltete Strukturen und fehlende Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkte Kollegen, Kantine, Kaffeebar, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzt, die keine Entscheidungen scheuen (kein Wegducken), angemessenes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Aktualisierung des Tarifs, gleiche Arbeitszeit (38h) + gleiche freien Tage für alle, Begründung der Entscheidungen von oben, Wertschätzung der vorhandenen Mitarbeiter, weniger Arbeitslast (weil viele Personen die gehen nicht ersetzen werden) u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
Die unmittelbaren Kollegen sind top. Auf Wertschätzung von oben kann man lange warten.
Kommunikation
Regelmäßige Hierarchie-übergreifende "Kommunikationstermine" werden nur dazu genutzt sich selbst zu beweihräuchern, aber nicht, um wirklich nötigen Infoaustausch zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen selbst sind super.
Work-Life-Balance
Nach Corona unbegründet Home-Office fast ganz gestrichen. Ganze Kommunikation diesbezüglich wie im Kindergarten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die überwiegend ihren eigenen Vorteil im Sinne haben und dadurch auch in Kauf nehmen, dass die Angestellten schlechter gestellt werden und vieles ausbaden dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne mit Altersteilzeit oder Abfindungen aus dem Unternehmen befördert, da man die "Alt-Tarifler" los haben möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Neu-Tarifler bei Weitem nicht im Marktdurchschnitt. Keine betriebliche Altersvorsorge.