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GEMA - Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte Logo

GEMA 
- 
Gesellschaft 
für 
musikalische 
Aufführungs- 
und 
mechanische 
Vervielfältigungsrechte
Bewertung

Toller Teamzusammenhalt und vielseitige Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEMA - Generaldirektion München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der wirklich größte Pluspunkt sind die Arbetisbedingungen: ich hatte noch nie einen Arbeitgeber mit so guter Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen (IT-Ausstattung, Kaffeebar, Kantine) sind ebenfalls top. Auch kann man hier sehr eigenverantwortlich arbeiten und wird optimal gefordert.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wird die Kommunikation von den Mitarbeitern noch zu langsam empfunden. Hier könnte man an noch mehr Formaten wie den Townhalls arbeiten, um wirklich alle Mitarbeiter zu erreichen und innerhalb der Direktionen ebenfalls neue Formate einführen.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, dass hier Zusammenhalt und ein gutes Miteinander wichtig sind. Die Kaffebar und Kantine in München ist unschlagbar und trägt serh positiv zu einer offenen und integrativen Kultur bei.

Kommunikation

In den Abteilungen bz. Teams funktioniert diese sehr gut. Über verschiedene Abteilungen oder Hierarchiestufen hinweg gibt es aber auch bei der GEMA ab und an Schwierigkeiten bzw. die Kommunikation ist eher schwerfällig.

Kollegenzusammenhalt

Alle Teammitglieder werden bei Neueinstellungen eingebunden und das merkt man. Die Teams sind durch und durch stimmig. Es gibt eine gute Mischung aus GEMA Urgesteinen, die schon mehr als 15 Jahre dabei sind, und neuen Kollegen, die frischen Wind in die GEMA tragen.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Sonderurlaub, Homeoffice möglich --> 1A, Work-Life-Balance ist der größte Pluspunkt der GEMA

Vorgesetztenverhalten

Bei mir top, aber natürlich hängt das immer stark vom Team ab. Insgesamt wird viel in die Führungskräfteentwicklung investiert und disziplinarische Führung erhält man erst nach dem erfolgreichen Durchlaufen von verschiedenen Maßnahmen.

Interessante Aufgaben

vielseitige Aufgaben, die eigenverantwortlich bearbeitet werden können.

Arbeitsbedingungen

neueste ergonomische Ausstattung der Büros und ein offenes und faires Betriebsklima

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüböich, die Sozialleistungen (Zuschüsse, Urlaub, VWL) ist überdurchschnittlich

Image

leider immer noch schlecht, man muss sich bei seinen Freunden rechtfertigen, warum man hier arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

ein starkes internes Weiterbildungsangebot und individuelle Maßnahmen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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