7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GEMAG Gebäudemanagement Aktiengesellschaft Bewertungen
GEMAG
Gebäudemanagement
Aktiengesellschaft
Cottbus
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eher Mau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits anbieten oder ein besseres Gehalt. Zudem wären auch weniger Programme gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur hat sich etwas gebessert über die Jahre, aber es ist langsam und schleppend. Work-Life-Balance hat man weiterhin nicht, es gibt zwar die Möglichkeit, Wünsche zu äußern, aber das heißt nicht, dass diese berücksichtigt werden können.
Gehalt/Benefits
Benefits gibt es gar keine, Gehalt ist okay, aber zu gering für den Arbeitsaufwand.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel auf Papier gesetzt, zudem arbeitet man mit zig verschiedenen Programmen, was es schwer macht, gerade für neue MA.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine derzeitige Erfahrung nach 1 Jahr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer versucht auf Belange des Arbeitnehmer individuell einzugehen. Wechselnde Schichtmöglichkeiten. Kostenlosen Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Gehaltsanpassungen mit steigendem Arbeitsaufkommen, Verantwortung, und Dauer des Arbeitsverhältnisses.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gesundheitsfördernde Angebote. Regelmäßige Betriebsarzt Untersuchungen, Physiotherapie, Massagen etc. Schnelleres umsetzen von Anträgen zur besseren Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima zwischen den Kollegen und auch der Teamleitung. Natürlich gibt es immer einmal Meinungsverschiedenheiten, unterschiedliche Meinungen und Stresssituationen, aber das ist bei jedem Job so und trübt keinesfalls das generelle Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
hier gibt es keine erwähnenswerten Aspekte zum hervorheben.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung endet eigentlich nie, da die Themen aus Energiewirtschaft, Gebäudemanagement und Telekommunikation derart umfangreich und tief gehend sind, dass es immer Neues dazu zu lernen gibt. Vieles befindet sich im Wandel, wodurch neue Bearbeitungsweisen an der Tagesordnung sind. Wer nicht bereit ist sich auch selbstständig fortzubilden, für den ist der Job weniger geeignet.
Gehalt/Benefits
Für die umfangreiche und teils stressige und anstrengende Arbeit der vielen Mandanten, wo jedes Jahr neue hinzukommen und die immense Verantwortung, gerade was Gasstörungen und Havarien betrifft, könnte wirklich eine angemessenere Bezahlung erfolgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird hier groß geschrieben. Es ist sauber und täglich kümmert sich eine Reinigungsfirma um ein hygienisches Ambiente.
Kollegenzusammenhalt
Den kollegialen Zusammenhalt empfinde ich als positiv. Mit manchen kommt man im Arbeitsalltag besser, mit anderen weniger gut klar. Aber so ist das im Leben. Man kann in größeren Menschenverbunden nicht mit jedem gleich gut zurecht kommen.
Vorgesetztenverhalten
Zu den übergeordneten Vorgesetzten ist sehr wenig Kontakt vorhanden, bei dringlichen Angelegenheiten sind diese aber immer für ein Gespräch zu haben. Zur direkten Teamleitung besteht permanent Kontakt. Jederzeit kann man berufliche und private Anliegen besprechen und im Rahmen der Möglichkeiten wird jederzeit versucht auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es sicherlich noch Luft nach oben. Es gibt eine Küche zum speisen, kostenlosen Kaffee in allen Variationen und es ist ein gemütlich wirkender Arbeitsbereich für die Sachbearbeitung. Die technische Ausstattung und das reibungslose funktionieren, gerade im IT Bereich, ist ausbaufähig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Bei Fragen sind die Keyuser und die Teamleitung stets bereit einem weiter zu helfen und man wird bei komplizierten Sachverhalten nie allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit umfasst diverse Mandanten aus dem Energiebereich, dem Gebäudemanagement und der Telekommunikation. Es wird effektiv auf die verschiedenen Mandanten mit Schulungen aufgebaut, sodass man nach und nach immer besser in die umfangreichen und anspruchsvollen Thematiken hineinwächst.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für 2-3 Jahre ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören.
Work-Life-Balance
3 Schicht ohne system
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastophe seit über 3 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kontakt mit der GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles
Work-Life-Balance
Bin manchmal 12 Stunden auf Arbeit, da keine Leute eingestellt werden
Karriere/Weiterbildung
Wozu, gibt ja auch nicht mehr Geld
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht mal den alt bekannten Obstkorb
Kommunikation
Ihn kümmert es nicht wie es den Mitarbeitern geht
Gehalt/Benefits
Kommt Pünktlich, man kann sich aber nichts von Kaufen
Gleichberechtigung
Mehr Arbeit, gleiches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen sind top, aber der Rest ist schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitlerweile nichts mehr es wird nicht mal mehr auf Mitarbeiter gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Struktur sollte geändert werden, Mitarbeiter sind stark ausgelastet und arbeiten über ihre Grenzen hinaus, Mitarbeiter fallen somit immer häufiger aus und haben immer weniger Spaß an der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter ziehen die Arbeitsatmosphäre wieder nach oben. Diese hätten 5 von 5 Sternen verdient, allerdings lässt die Führungsebene sehr zu wünschen übrig.
Gehalt/Benefits
Für das, was wir als Mitarbeiter leisten, ist das Gehalt viel zu gering.
Interessante Aufgaben
Wir bekommen immer mehr Mandanten, obwohl wir eh schon stark unterbesetzt sind. Es wird weiter nach Mandanten gesucht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sachbearbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Cottbus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gehetzte der Mitarbeiter,keine Wertschätzung, Schichtplan,Teamleiterinnen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Kollegen, bessere Arbeitszeiten, Umgang mit den Mitarbeitern muss definitiv bessere werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEMAG Gebäudemanagement Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden GEMAG Gebäudemanagement Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEMAG Gebäudemanagement Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.