Leider nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht leider wenig, daher kann ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, Abläufe definieren und realistische Prioritäten setzen (nicht mehrere Projekte gleichzeitig als dringend einstufen).
Aus meiner Sicht fehlt ein technischer Vertrieb oder eine verbindliche technische Prüfung vor Projektfreigabe. Fehlende technische Einschätzungen und unzureichende Maßaufnahmen führten wiederholt zu Mehraufwand und Verzögerungen. Hier sehe ich großes Verbesserungspotenzial.
Schade ist, dass Bewertungen auf Kununu sehr vorsichtig formuliert werden müssen. Andernfalls ließen sich persönliche Eindrücke und Erfahrungen deutlich klarer darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner persönlichen Erfahrung ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt. Viele Aufgaben müssen unter starkem Zeitdruck erledigt werden, was dauerhaft Stress erzeugt. Gleichzeitig erlebe ich einen hohen Kontrollgrad seitens der Geschäftsführung, wodurch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten nur eingeschränkt möglich ist. Die häufigen Personalwechsel erschweren aus meiner Sicht den Aufbau von Vertrauen und Stabilität im Team erheblich.
Kommunikation
Die interne Kommunikation soll überwiegend über Microsoft Teams erfolgen, selbst wenn sich Kolleg:innen im direkten räumlichen Umfeld befinden. Die Abstimmung mit Mitarbeitenden aus Fertigung und Montage empfand ich teilweise als herausfordernd, unter anderem aufgrund sprachlicher Unterschiede. Zudem arbeiten die Mitarbeitenden in einem verglasten Bürobereich. Für mich entstand dadurch der Eindruck einer sehr hohen Sichtbarkeit, was sich wie ständige Beobachtung anfühlte und wenig Raum für Privatsphäre ließ.
Work-Life-Balance
Private Termine konnten jederzeit wahrgenommen werden, was grundsätzlich unproblematisch war.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht fehlen klare Strukturen, definierte Abläufe und eine nachvollziehbare Priorisierung von Aufgaben. Viele Themen werden gleichzeitig als dringend behandelt, was unnötigen Druck erzeugt. Rollen, Aufgaben und Zuständigkeiten änderten sich häufig kurzfristig, wodurch eine verlässliche Erwartungshaltung kaum möglich war.
Konstruktive Kritik zu äußern empfand ich als schwierig, da Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge aus meiner Wahrnehmung selten aufgegriffen wurden. Fachliche Einschätzungen aus dem Arbeitsalltag flossen meiner Erfahrung nach nicht immer ausreichend in Entscheidungen ein, was wiederholt zu Mehraufwand führte.
Der dauerhaft hohe Arbeitsdruck vermittelte mir den Eindruck eines insgesamt sehr belastenden Arbeitsumfelds.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nach kurzer Zeit sehr eintönig und bieten wenig Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Mitarbeitenden habe ich in meiner persönlichen Wahrnehmung nicht als durchgehend wertschätzend erlebt. In einer gesundheitlich belastenden Situation während einer längeren Abwesenheit empfand ich den Umgang des Unternehmens als wenig unterstützend. Für mich entstand dadurch der Eindruck, dass in solchen Situationen menschliche Aspekte und Sensibilität eine untergeordnete Rolle spielen.
Arbeitsbedingungen
Auf den ersten Blick modern ausgestattet (z. B. drei Monitore), in der Praxis jedoch unpraktisch, da unterschiedliche Auflösungen genutzt werden und wenig Platz für Ablage vorhanden ist. Des Weiteren kommt es aufgrund von begrenztem Speicherplatz immer wieder zu Unterbrechungen im Arbeitsablauf.
Die durchgeführten Maßaufnahmen waren aus meiner Sicht äußerst unzureichend und führten wiederholt zu Problemen in der weiteren Umsetzung.