8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit über 15 Jahren sehr zufrieden – ich komme gern zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Erolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen stimmen. Arbeitsmittel sind modern, und es wird darauf geachtet, dass man gut arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider ist der Weg aus dem Allgäu für mich weit zum Fahren. :-)
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer kleinere Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen, aber insgesamt bin ich rundum zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchweg positiv, respektvoll und kollegial. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Betriebszugehörigkeit.
Image
Gematech genießt einen guten Ruf und legt großen Wert auf einen sauberen sowie sicheren Arbeitsplatz. Mit diesen Werten und dem Unternehmen insgesamt kann ich mich sehr gut identifizieren.
Work-Life-Balance
Nach Möglichkeit werden flexible Lösungen möglich gemacht und auch unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, wenn man Interesse und Engagement zeigt. Ich hatte im Laufe meiner langen Zugehörigkeit mehrfach die Chance, mich weiterzuentwickeln und neue Aufgabenbereiche kennenzulernen. Das Unternehmen fördert Motivation und Einsatzbereitschaft.
Gehalt/Benefits
Eine faire und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Süßigkeiten und frisches Obst runden das Gesamtpaket ab. Diese Angebote sind für alle Mitarbeitenden kostenlos und werden im Team sehr geschätzt. Zusätzlich erhalten alle Monteure regelmäßig neue Arbeitskleidung. Vergünstigte Wohnungen stehen bei Verfügbarkeit zur Nutzung bereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Auf einen sauberen Arbeitsplatz und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen wird geachtet. Auch im sozialen Miteinander stehen Respekt und Fairness im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist stark. Man hilft sich gegenseitig, das Miteinander ist freundlich und wertschätzend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und langjährigen Mitarbeitenden ist wertschätzend und respektvoll. Erfahrung wird anerkannt und als wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs gesehen. Als Mitarbeitender mit über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit fühle ich mich hier sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fair, ansprechbar und unterstützen bei Fragen oder Herausforderungen. Entscheidungen sind nachvollziehbar und man fühlt sich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr zufriedenstellend. Die Ausstattung ist modern und funktional, die Arbeitsplätze sind sauber und gut organisiert. Man merkt, dass dem Unternehmen ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld wichtig ist.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden transparent weitergegeben. Natürlich kann Kommunikation immer weiter verbessert werden, aber insgesamt funktioniert sie meiner Meinung nach gut.
Gleichberechtigung
Alle werden respektvoll behandelt. Vielfalt wird akzeptiert und gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Aufgrund meiner langjährigen Zugehörigkeit habe ich bereits viele Bereiche im Unternehmen durchlaufen und dadurch unterschiedliche Erfahrungen sammeln können. Auch nach vielen Jahren wird es dadurch nie langweilig.
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Leider nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Erolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht leider wenig, daher kann ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, Abläufe definieren und realistische Prioritäten setzen (nicht mehrere Projekte gleichzeitig als dringend einstufen).
Aus meiner Sicht fehlt ein technischer Vertrieb oder eine verbindliche technische Prüfung vor Projektfreigabe. Fehlende technische Einschätzungen und unzureichende Maßaufnahmen führten wiederholt zu Mehraufwand und Verzögerungen. Hier sehe ich großes Verbesserungspotenzial.
Schade ist, dass Bewertungen auf Kununu sehr vorsichtig formuliert werden müssen. Andernfalls ließen sich persönliche Eindrücke und Erfahrungen deutlich klarer darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner persönlichen Erfahrung ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt. Viele Aufgaben müssen unter starkem Zeitdruck erledigt werden, was dauerhaft Stress erzeugt. Gleichzeitig erlebe ich einen hohen Kontrollgrad seitens der Geschäftsführung, wodurch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten nur eingeschränkt möglich ist. Die häufigen Personalwechsel erschweren aus meiner Sicht den Aufbau von Vertrauen und Stabilität im Team erheblich.
Work-Life-Balance
Private Termine konnten jederzeit wahrgenommen werden, was grundsätzlich unproblematisch war.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Mitarbeitenden habe ich in meiner persönlichen Wahrnehmung nicht als durchgehend wertschätzend erlebt. In einer gesundheitlich belastenden Situation während einer längeren Abwesenheit empfand ich den Umgang des Unternehmens als wenig unterstützend. Für mich entstand dadurch der Eindruck, dass in solchen Situationen menschliche Aspekte und Sensibilität eine untergeordnete Rolle spielen.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht fehlen klare Strukturen, definierte Abläufe und eine nachvollziehbare Priorisierung von Aufgaben. Viele Themen werden gleichzeitig als dringend behandelt, was unnötigen Druck erzeugt. Rollen, Aufgaben und Zuständigkeiten änderten sich häufig kurzfristig, wodurch eine verlässliche Erwartungshaltung kaum möglich war.
Konstruktive Kritik zu äußern empfand ich als schwierig, da Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge aus meiner Wahrnehmung selten aufgegriffen wurden. Fachliche Einschätzungen aus dem Arbeitsalltag flossen meiner Erfahrung nach nicht immer ausreichend in Entscheidungen ein, was wiederholt zu Mehraufwand führte.
Der dauerhaft hohe Arbeitsdruck vermittelte mir den Eindruck eines insgesamt sehr belastenden Arbeitsumfelds.
Arbeitsbedingungen
Auf den ersten Blick modern ausgestattet (z. B. drei Monitore), in der Praxis jedoch unpraktisch, da unterschiedliche Auflösungen genutzt werden und wenig Platz für Ablage vorhanden ist. Des Weiteren kommt es aufgrund von begrenztem Speicherplatz immer wieder zu Unterbrechungen im Arbeitsablauf.
Die durchgeführten Maßaufnahmen waren aus meiner Sicht äußerst unzureichend und führten wiederholt zu Problemen in der weiteren Umsetzung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation soll überwiegend über Microsoft Teams erfolgen, selbst wenn sich Kolleg:innen im direkten räumlichen Umfeld befinden. Die Abstimmung mit Mitarbeitenden aus Fertigung und Montage empfand ich teilweise als herausfordernd, unter anderem aufgrund sprachlicher Unterschiede. Zudem arbeiten die Mitarbeitenden in einem verglasten Bürobereich. Für mich entstand dadurch der Eindruck einer sehr hohen Sichtbarkeit, was sich wie ständige Beobachtung anfühlte und wenig Raum für Privatsphäre ließ.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nach kurzer Zeit sehr eintönig und bieten wenig Abwechslung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr angenehmer Arbeitgeber mit moderner Ausstattung und starkem Teamzusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmer Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima und starkem Teamzusammenhalt. Die Kollegen arbeiten gut miteinander und unterstützen sich gegenseitig, wenn es einmal klemmt. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend – sowohl gegenüber älteren Kolleginnen und Kollegen, deren Erfahrung und Weitblick geschätzt werden, als auch gegenüber Wiedereinsteigern, die ohne Vorurteile integriert werden.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: klimatisierte Büros, moderne PCs mit mehreren Monitoren je nach Tätigkeit, höhenverstellbare Schreibtische und zeitgemäße IT-Ausstattung. Die Büros sind mit ein bis drei Personen belegt, benötigte Arbeitsmittel werden unkompliziert bereitgestellt.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Überstunden können 1:1 ausgeglichen werden und Termine sind jederzeit problemlos möglich. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Seit der Einführung von Teamleitern verbessert sich die Struktur spürbar. Der Arbeitgeber hat stets ein offenes Ohr für Mitarbeitende, auch wenn die interne Kommunikation vereinzelt noch Optimierungspotenzial hat.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet an einzelnen Stellen noch Potenzial für weitere Optimierungen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, Überstunden können 1:1 ausgeglichen werden. Arzttermine lassen sich jederzeit unkompliziert wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten sehr gut miteinander und unterstützen sich gegenseitig, wenn es einmal eng wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt, insbesondere aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Weitblicks. Auch bei längeren Krankheitsphasen wird individuell und lösungsorientiert gehandelt. Entscheidend ist eine offene und transparente Kommunikation mit der Geschäftsleitung sowie eine abgestimmte Planung des Zeitpunkts für eine mögliche Wiederaufnahme der Tätigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Seit kurzer Zeit gibt es Teamleiter, wodurch sich die Führungsstruktur zunehmend verbessert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen: klimatisierte Büros, moderne PCs mit drei oder mehr Monitoren je nach Tätigkeit, höhenverstellbare Schreibtische sowie aktuelle IT-Ausstattung. Die Büros sind mit ein bis drei Personen belegt. Benötigte Arbeitsmittel werden unkompliziert bereitgestellt.
Kommunikation
bei der internen Kommunikation gibt es jedoch noch Optimierungspotenzial.
Gleichberechtigung
Gelebte Gleichberechtigung ohne Vorurteile.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sorgen für einen vielseitigen Arbeitsalltag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fachlich inkompetenter und chaotischer Ablauf, keine Strukuren vorhanden, keine konstruktiven Verbesserung erwünscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erolzheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Wird durch das Verhalten des Vorgesetzten zerstört.
Arbeitsbedingungen
Chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairness
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Erolzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an gewohnten Abläufe.
Änderungsresistenes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen.
Weisungsbefugnisse und Aufgaben klar definieren.
Mut für Veränderungen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Erolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
extrem situationsbedingt
Work-Life-Balance
Mehrarbeit nicht planbar/immer simultan
Gehalt/Benefits
Einstiegs- = Entgehalt
Kollegenzusammenhalt
einer schießt dem anderen in den Rücken..
Kommunikation
zweisprachig..viele verstehen kaum Deutsch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lauf! So lang du noch kannst.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Erolzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEMAtech durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden GEMAtech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEMAtech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.