Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEMAtech die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden transparent weitergegeben. Natürlich kann Kommunikation immer weiter verbessert werden, aber insgesamt funktioniert sie meiner Meinung nach gut.
Der Teamgeist ist stark. Man hilft sich gegenseitig, das Miteinander ist freundlich und wertschätzend.
Nach Möglichkeit werden flexible Lösungen möglich gemacht und auch unterstützt.
Die Führungskräfte sind fair, ansprechbar und unterstützen bei Fragen oder Herausforderungen. Entscheidungen sind nachvollziehbar und man fühlt sich ernst genommen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Aufgrund meiner langjährigen Zugehörigkeit habe ich bereits viele Bereiche im Unternehmen durchlaufen und dadurch unterschiedliche Erfahrungen sammeln können. Auch nach vielen Jahren wird es dadurch nie langweilig.
Die Atmosphäre ist durchweg positiv, respektvoll und kollegial. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Betriebszugehörigkeit.