Geringe Wertschätzung, veraltetes Mobilar
Verbesserungsvorschläge
Eine vollständige Umstrukturierung planen und das Gebäude sanieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Schloß ist von außen zwar hübsch, von innen ist die Ausstattung jedoch stark veraltet. Kaputte Schränke und Stühle, vergilbete Schreibtische, Unordnung in den Büros, Chaos auf den Schreibtischen
Image
Bei manchen Bürgern beliebt, bei manchen eben nicht. Komm auf das Anliegen an. Und die persönlichen Kontakte
Work-Life-Balance
Flexibiliät kaum vorhanden, bei privaten Problemen wird oft noch gegen einen gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden bezahlt, jedoch muss die Notwendigkeit immer umfangreich begründet werden. Bei größeren Fortbildungen werden einzelne Leute bevorzugt, man sollte gut mit dem Bürgermeister dran sein....
Gehalt/Benefits
Eingruppierung erfolgt unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Unsinn ausgedruckt, das Licht brennt den ganzen Tag
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, wenn man mit dem
Vorgesetztenverhalten
Wenn man gut mit der Personalchefin kann, ist alles top, ansonsten hat man große Probleme
Arbeitsbedingungen
Siehe oben, veraltete Büromöbel, langsame EDV-Technik, Beschaffungen von Büromaterial wird unnötig verkompliziert, EDV-Abteilung arbeitet gegen die anderen Mitarbeiter
Kommunikation
Findet selten nach innen statt, man erfährt Neuigkeiten meist aus der Zeitung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung eigentlich gut, jedoch werden manche Frauen von den Männern als persönliche Tippse angesehen
Interessante Aufgaben
Viele unsinnige Arbeiten und veraltete Strukturen und Prozesse