8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erzieherin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Buseck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Träger übernimmt lediglich die Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Plätze und nicht für die Qualität der Bildungsarbeit. Eine stetige Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Reflexion mit verschriftlicher Dokumentation fehlt. Kinderrechte sind ein Plakat im Flur und leider noch keine Haltung im Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Um Machtmissbrauch zu stoppen, müsste eine anonyme Beschwerdestelle eingerichtet werden. Die hohe Kündigung ra musste aufgearbeitet und hinterfragt werden. Die Fachaufsicht unter Träger sollten blindes Vertrauen durch Kontrolle und Transparenz ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung zeichnet sich durch Mikromanagement aus, mit wenig Vertrauen in die Fachkompetenz des Teams. Durch die hohe Flu Variation besteht viele Frustration und der Fokus liegt nicht auf der pädagogischen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Gruppe, in der man eingesetzt ist und immer unter der Berücksichtigung das Kontrollbedürfnisses der Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene übernimmt keine Verantwortung für anfallende Personal- und Verhaltensprobleme. Bei Fehl Dritten einzelner Mitarbeiter wird die Zuständigkeit auf die Kollegen abgewälzt, anstatt das Problem auf Leitungsebene professionell zu lösen. Dies schadet dem Team Klima massiv.
Arbeitsbedingungen
Es klafft eine massive Lücke zwischen Theorie und Praxis. Ford und Weiterbildung liegen in Papierform im Schrank sowie die Konzeption.
Die Wahl des Materials oder der Methode ist abhängig von der Zustimmung der Leitung. Ein professionelles Arbeiten am Kind ist unter diesen Umständen unmöglich.
Kommunikation
Leider findet viel Austausch in der Betreuungszeit der Kinder statt, ebenso die Unzufriedenheit über willkürliche Entscheidungen der Leitung.
Interessante Aufgaben
Pädagogisch wertvolles Arbeiten wird komplett ausgebremst. Die Konzeption existiert nur auf den Papier, das gelebte Bild vom Kind und die tägliche Praxis widersprechen aktuellen wissenschaftlichen Standards der Erziehungswissenschaften massiv. Es fehlt ein zeitgemäßes Bild vom Kind, und somit gleicht der Alltag einer reinen Verwahrung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Interesse besteht nicht an Langzeit Erkrankung. Wird nicht Mal nachgefragt. Jede Woche eine Stunde Abzug der Dienstzeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buseck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Woche wird eine Stunde minus abgezogen an Zeit. Besser für den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mal von sich aus Nachfragen ob die Person im Krankenstand überhaupt noch lebt. Interesse zeigen am Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was die Ausbildungsförderung an geht, top mehrere Kurse zur Unterstützung meiner Ausbildung angeboten bekommen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte im Bereich Administration / Verwaltung in Buseck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus- und Weiterbildungen werden gut gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung zwischen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Daran arbeiten wie man Mitarbeiter besser motivieren kann, mehr auf die Mitarbeiter angehen und Anliegen ernst nehmen
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Die Ausbilder
Die neue Ausbildungsleiterin ist super
Spaßfaktor
Je nach Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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veraltete Verwaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Buseck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eigentlich ist ein Stern schon zu viel
Image
eher weniger gut
Work-Life-Balance
Ruhezeiten sind ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich selbst drum bemüht, ja
Gehalt/Benefits
das war in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Zeitalter der Digitalisierung wird massenhaft Papier verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu gibt es nichts negatives zu sagen, aber auch nichts positives hervorzuheben.
Vorgesetztenverhalten
das kommt sicher auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Veraltete Einrichtung. Eine Modernisierung wäre angebracht.
Kommunikation
gelegentlich hat man mal was mitbekommen...
Gleichberechtigung
Hierzu gibt es nichts negatives zu sagen, aber auch nichts positives hervorzuheben.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, allerdings viel zu viel. Dadurch nicht zu bewältigen.
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Verwaltung wie vor 20 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Buseck gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nur die Führungsebene wird gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Nur im Fachbereich
Vorgesetztenverhalten
Denkt hauptsächlich an die eigenen Interessen
Kommunikation
Es werden Staatsgeheimnisse aus Lappalien gemacht
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Geringe Wertschätzung, veraltetes Mobilar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Buseck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine vollständige Umstrukturierung planen und das Gebäude sanieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Schloß ist von außen zwar hübsch, von innen ist die Ausstattung jedoch stark veraltet. Kaputte Schränke und Stühle, vergilbete Schreibtische, Unordnung in den Büros, Chaos auf den Schreibtischen
Image
Bei manchen Bürgern beliebt, bei manchen eben nicht. Komm auf das Anliegen an. Und die persönlichen Kontakte
Work-Life-Balance
Flexibiliät kaum vorhanden, bei privaten Problemen wird oft noch gegen einen gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden bezahlt, jedoch muss die Notwendigkeit immer umfangreich begründet werden. Bei größeren Fortbildungen werden einzelne Leute bevorzugt, man sollte gut mit dem Bürgermeister dran sein....
Gehalt/Benefits
Eingruppierung erfolgt unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Unsinn ausgedruckt, das Licht brennt den ganzen Tag
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, wenn man mit dem
Vorgesetztenverhalten
Wenn man gut mit der Personalchefin kann, ist alles top, ansonsten hat man große Probleme
Arbeitsbedingungen
Siehe oben, veraltete Büromöbel, langsame EDV-Technik, Beschaffungen von Büromaterial wird unnötig verkompliziert, EDV-Abteilung arbeitet gegen die anderen Mitarbeiter
Kommunikation
Findet selten nach innen statt, man erfährt Neuigkeiten meist aus der Zeitung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung eigentlich gut, jedoch werden manche Frauen von den Männern als persönliche Tippse angesehen
Interessante Aufgaben
Viele unsinnige Arbeiten und veraltete Strukturen und Prozesse
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buseck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buseck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Buseck durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeinde Buseck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Buseck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.