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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiäres Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hohenbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes familiäres Arbeitsklima, Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Job, hohe Arbeitsplatzsicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnismäßig starre Arbeitsmodalitäten, flexibles Arbeiten (wo möglich) ist noch nicht angekommen

Verbesserungsvorschläge

Potenzial für Optimierungen besser nutzen, Stellensuche ansprechender für jüngere Bewerber gestalten

Image

Leider hat die Arbeit in einer Behörde nicht den besten Ruf - dabei sind die Aufgaben wirklich spannend und vielfältig.

Karriere/Weiterbildung

Hier steht Weiterbildung nicht nur auf dem Papier. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, jährlich eine passende Weiterbildung auszuwählen und zu besuchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle gleichwertig behandelt - unabhängig vom Alter.

Arbeitsbedingungen

An der Digitalisierung wird gearbeitet - mehr und mehr wird modernisiert.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Nie wieder Hohenbrunn

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hohenbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, das Verhalten de Regionalleitung, Geschäftsführung und dem Bürgermeister, Angebot an Dienstwohnungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitungen im Haus, die Ausstattung mit Spielmaterial,

Verbesserungsvorschläge

Neue Leitungen und mit den Kollegen sprechen, fragen, warum sie gehen, bzw. fragen wie es ihnen geht. Leitungen, Abläufe besser kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ständig über Kolkegen und Kinder gelästert

Image

Wird viel Geld für Werbung ausgegen.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitsatmosphäre, konnte ich kum abschalten

Karriere/Weiterbildung

Wer zum inneren Zirkel gehört, bekommt jede Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durch Ballungsraumzulage gut. Auch LOB, wenn die Leitung einen gerecht bewerten würde und die ehemaligen Kollegen nicht vergisst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Gelästere über Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Warum diese Leute Leitungen wurden, weiss ich nicht. Kann nur Machtstreben sein.

Arbeitsbedingungen

IT funktioniert immer wieder nicht, man soll es nutzen. Spielmaterial ist alt und kaputt.

Kommunikation

Überheblich, man wird angeschien und angeschnauzt

Gleichberechtigung

Männer werden hochgejubelt.

Interessante Aufgaben

Als Gruppenleitung muss man für alles den Kopf hinhalten.

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ingesamt gute Arbeitsatmosphäre, jedoch teils respektlose, mobbende Kollegen/innen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hohenbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenloses Müsli, Obst, Sodastream sowie kleines Fitnessprogramm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sollten neutrale Konfliktgespräche führen, Führungskräfte sollten Optimierungen aktiv vorantreiben, wenn nötig auch durchsetzen. Man hat das Gefühl einige wenige alt eingesessene Mitarbeiter bestimmen die zum Teil extrem uneffizienten Prozesse und Arbeitsabläufe.

Verbesserungsvorschläge

Mobbende Kollegen/innen entlassen, dringend Prozesse optimieren, mehr digitalisieren

Arbeitsatmosphäre

größtenteils gute Arbeitsatmosphäre, jedoch vereinzelt leider Druck sowie verbale Anfeindungen von Kollegen/innen, die nicht kritikfähig sind und keine Veränderungen akzeptieren wollen und sich in die eigene Arbeitsweise einmischen. Mittlerweile sind mehrere Mitarbeiter in dem Bereich gegangen bzw. mussten gehen.

Work-Life-Balance

gut, jedoch dringend Bedarf an Digitalisierung sowie Prozessoptimierung im Bereich Finanzen

Gehalt/Benefits

in Ordnung da Tarifvertrag

Kollegenzusammenhalt

teils gut, teils sehr schlecht, Kollegen helfen einem beim Fragen, jedoch gab es bei einigen wenigen Kollegen auch Mobbing und unfaire Behandlung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen nicht hinter Einem, obwohl man sich das ok für Veränderungen geholt hat, Vorgesetzte ist menschlich gut jedoch ohne große Durchsetzungskraft.

Arbeitsbedingungen

Leider zum Teil antiquirierte Prozesse, jedoch moderne EDV-Ausstattung sowie renovierte Büros

Kommunikation

gute bis sehr gute Kommunikation unter den Kollegen, leider etwas zu wenig zwischen Führungskraft und Mitarbeiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Wieder Spaß im Job

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hohenbrunn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzende Vorgesetzte, schnelle Einstellung, tolle Dienstwohnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin zufrieden

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sehr angenehme Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Durch Zulangen und Dienstwohnung bleibt auch am Ende des monats was übrig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen. Gleichberechtigung und Arbeitslast ungenügend.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hohenbrunn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gemeinde hohenbrunn durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden gemeinde hohenbrunn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gemeinde hohenbrunn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.