3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit, Parkplätze am Arbeitsplatz und keinen großen Termindruck.
Hierarchie ist veraltet. An vielen Stellen macht dies das ganze Komplizierter. Auch für viele kleineren Anschaffungen, muss der Gemeinderat um Erlaubnis gebeten werden.
Geld investieren, in Technik und Softwarelösungen.
Mehr Ergonomie am Arbeitsplatz schaffen.
Einheitliche Arbeitsprozesse und Checklisten für wiederkehrende arbeiten erstellen.
Mehr Teamevents organisieren.
Mitarbeitern die Möglichkeit geben, Feedback und Anregungen an den Gemeinderat weiterzugeben.
Es fehlt Personal, dadurch war es manchmal sehr stressig. Der Pausenraum könnte auch mehr bieten. Ein Sofa wäre eine ideale Möglichkeit um in der Pause abzuschalten.
Kunden/Bürger sind meistens unfreundlich man wird bemitleidet auf einer Behörde zu arbeiten.
Aufgrund von chronischem Personalmangel, liegt viel Arbeit an. Nur wegen guten Kollegen, ist es möglich eine Work-Life-Balance zu halten.
Es ist sehr klein, daher leider wenig Möglichkeit um hier überhaupt Karriere zu machen.
Kann man nicht mit Unternehmen vergleichen.
Man sollte das Gebäude
Sanieren. Viele Fenster sind undicht.
In den Ämtern ist der Zusammenhalt sehr gut. Allerdings gibt es Kollegen, zwischen denen ein großer Graben liegt.
Kann ich nicht viel dazu sagen. Habe aber nichts negatives bemerkt.
Vorgesetzte loben einen auch mal. Man wird wertgeschätzt.
Bildschirme sind klein, Schreibtische nicht höhenverstellbar. Die Zimmer und Möbel sind dunkel und nicht freundlich eingerichtet. Ein neuer Boden könnte dem mit Sicherheit abhelfen. Der Begriff Amtsstube ist hier passend. Büros und Gebäude ist sehr altmodisch und unfreundlich.
Das Arbeiten wird durch fehlende Technologie an manchen stellen ineffizient.
Kommt auf die Lage des Büros an. Oft habe ich wichtige Informationen erst später erfahren. Es gibt eine monatliche Dienstbesprechung, in der man wichtige Informationen erhält.
Beamte und normale Arbeitnehmer sind leider nicht gleichgestellt.
Die gemeinde hat viele Aufgabengebiete. Es gibt durchaus interessante Aufgaben.