Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzGleitzeit, Parkplätze am Arbeitsplatz und keinen großen Termindruck.
Hierarchie ist veraltet. An vielen Stellen macht dies das ganze Komplizierter. Auch für viele kleineren Anschaffungen, muss der Gemeinderat um Erlaubnis gebeten werden.
Geld investieren, in Technik und Softwarelösungen.
Mehr Ergonomie am Arbeitsplatz schaffen.
Einheitliche Arbeitsprozesse und Checklisten für wiederkehrende arbeiten erstellen.
Mehr Teamevents organisieren.
Mitarbeitern die Möglichkeit geben, Feedback und Anregungen an den Gemeinderat weiterzugeben.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Lauchringen ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte loben einen auch mal. Man wird wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Lauchringen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann man nicht mit Unternehmen vergleichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es ist sehr klein, daher leider wenig Möglichkeit um hier überhaupt Karriere zu machen.
