4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reiskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichkeit wurde klein geschrieben
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Reiskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne offene Einrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die andauernde Kritik über alles was man macht, selbst wenn man argumentativ bsp. Mit dem Bildungsplan begründet. Eher soll man nachfragen welchen pädagogischen Hintergrund ein Wettermännchen hat. Man wird als Praktikant sehr wenig miteinbezogen. Man darf kehren, spielen und alles machen was auch dazu gehört, ohne Einblicke zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Praxisanleitung(en) fortbilden hinsichtlich Rechte, Pflichten und Aufgaben eines Praktikanten. Strukturen aufbauen damit Praktika strukturiert und geplant erfolgen. So war es einfach Chaos und langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Keine strukturierte Anleitung, keine Ansprechpartner die sich authentisch oder professionell zeigen.
Work-Life-Balance
07:30-16:30.. dann zusätzlich länger bleiben für Elternabende, Reflexionen etc.
Gehalt/Benefits
Keine Bezahlung, aber Kritik geerntet als ob es bezahlt würde
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Manche zeigen sich ängstlich, manche lästern hinter dem Rücken. Dann wird gerne mal von der Führung im Teammeeting der gesamten Einrichtung über diesen Praktikanten „gesprochen“
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und nicht nachvollziehbar. Feedback erfolgt entweder ausschließlich kritisch mit dazugehöriger negativen Atmosphäre, oder beim Kündigungsgespräch.
Arbeitsbedingungen
Der Beruf eines Erziehers/Kindheitspädagogen wird rein als Betreuungsberuf definiert ohne die dazugehörigen Kompetenzen in der Kindesentwicklung zu berücksichtigen. Partizipation der Kinder wird klein geschrieben.
Kommunikation
Fehler werden extrem schlecht bewertet und das Feedback erfolgt nicht wertschätzend. In einer abschließenden Prakitkabewertung wurden offensichtliche Unwahrheiten negativ bewertet, welche leicht zu überprüfen sind.
Interessante Aufgaben
Man durfte als Kindergartenpraktikant Fegen, daneben stehen oder man wurde kritisiert für fehlende Initiative. Diese Initiative selbst wurde auch kritisiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Durchschnittliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reiskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlung nach TVöD...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungswünsche werden nicht zeitnah wahrgenommen...
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung nicht nur am Budget festmachen,sondern nach Einsatzgebieten und dazu nötigen Qualifikationen.
Arbeitsatmosphäre
Teils,teils je nach Personalsituation.
Image
Gutes Image innerhalb der Gemeinde,aufgrund von Standort nach außen hin diverse Spitznamen.
Work-Life-Balance
Dienstplan. Ist nicht planbar,da stetiger Wechsel.
Karriere/Weiterbildung
Teils teils...
Gehalt/Benefits
Gute Kitagesetzt wird nur bedingt umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegium ist im Großen und Ganzen toll.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise in Stresssituationen nicht angebrachter Tonfall.
Arbeitsbedingungen
Sehr kleine Räume mit vielen Klienten.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht immer die richtige Art und Weise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reiskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Reiskirchen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Gemeinde Reiskirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Reiskirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.